办公室安全生产职责(10篇)
办公室安全生产职责1
1、负责矿区域内二十四小时发货车辆调度指挥疏导值班工作并完成班日煤产品外运安全等方面的协调平任务。
2、掌握每天产品发货计划的执行情况并根据当天发货任务完成情况配合发货部门疏通进、出煤场车辆秩序。确保发货计划任务的完成，为发货工作做好保障。
3、负责离进场车辆排队秩序的维护及进出主干道的协调疏通，发现交通拥堵时及时指挥疏导，保证进出矿区道路畅通。
4、负责煤场及生活区域的.安全及防火工作，定期巡视管辖区域，发现问题及时处置，确保矿区的安全。
5、负责外运车辆安全的调度工作，发现或接到车辆事故报告，应冷静应对，调动一切力量，积极组织抢救工作。并按规定上报通知有关部门，全力以赴减少损失。
6、熟悉掌握矿区天气季节变化对车辆运输的影响，根据不同季节提前做好应对措施和应急预案，保证发货工作安全顺利的连续性。
7、负责公司、矿区的指示、指令的传达和各类文件的送达签发工作，使各项工作要求及时上传下达。负责矿区各类会议的通知、组织工作。
8、做好工作日志和交接班手续，交清当班装车发货任务及道路秩序状况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
9、完成领导交办的其它任务。
办公室安全生产职责2
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。
3、建立健全本部门岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
4、负责本部门的安全生产工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。
5、负责公司车辆安全管理工作，加强对司机的安全教育，保证行车安全。
6、协调公司安全部门对新员工进行安全培训和安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的`登记工作。
7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。
8、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班表。
9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
办公室安全生产职责3
1、办公室安全员在办公室主任领导下，负责本部门的安全工作，协助部门主任贯彻上级有关安全生产的`指示和规定，并监督检查执行情况，对本岗位安全生产负直接责任。
2、参加制定、修改部门有关安全生产管理制度和安全技术规程。
3、负责编制部门安全技术措施计划，并监督执行情况。
4、搞好本部门职工的安全和安全技术考核工作。
5、安排好本部门的“安全日”活动，按规定要求组织本部门参加预防事故演习。
6、检查在本部门动火、用电、设备和车辆检修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。
7、定期检查本部门工作现场，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权叫停，并报请领导处理。
8、负责本部门安全设施、防护器材、灭火器和事故隐患的管理，提出改进意见。
9、按规定及时上报本部门安全自查情况。
办公室安全生产职责4
1、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。
2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。
3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。
4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分别进行统计分析和核算。
5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的.各项管理规费。
6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆年检。
7、负责对违章机动车情况进行调查，协调解决相关交通事宜。
8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。
9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。
10、完成领导交办的其他任务。
办公室安全生产职责5
1、熟知并履行本岗位安全生产责任制。
2、参与编制办公室安全生产规章制度，贯彻落实公司有关安全生产规章制度。
3、参加档案业务及安全生产学习培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能。
4、负责为安全生产提供档案查询等服务，遵守保密制度。
5、负责档案室的防火、防盗、防虫、防潮工作，消除事故隐患，确保档案资料完好。
6、贯彻执行《档案法》，严守保密等相关规定。
7、参加消防等应急演练。
8、发生事故和灾害时，及时如实报告。
9、履行法律、法规和上级有关规章制度规定的.其他安全生产职责。
办公室安全生产职责6
1、熟知并贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2、负责安排新员工进行上岗前的体检。
3、协助安排新员工进行入职岗前培训、安全教育培训。
4、负责各项社会保险交纳工作。
5、负责个人办公场所的防火、防盗、用电管理工作，消除事故隐患。
6、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的'费用计划工作，协助办公室主任检查公司安全防护用品、劳动保护用品的使用情况和安全防护措施的执行情况，发现安全问题及时上报。
7、关心员工身体健康，注意劳逸结合，严格考勤管理。
8、参与工伤事故调查，做好工伤人员情况上报工作，进行鉴定申请。
办公室安全生产职责7
1、在公司安委会的领导下，推动公司的安全管理工作，认真贯彻国家劳动保护方针、政策、法规及上级领导有关指示。
2、积极组织开展多种形式的'安全教育，调换工种人员教育，特种作业人员的技术教育，搞好宣传。
3、加强安全队伍建设，不断提高管理水平，实现标准化，规范化，正常化。
4、有计划的组织安全管理人员和安全监督员进行业务学习，提高安全管理水平。
5、定期召开各种安全会议。
6、定期讨论安全设施情况研究改进措施，做到天天讲安全，周总结，月评比，把安全生产落实到班组段和负责任。
办公室安全生产职责8
1、负责组织执行生产计划的产前准备并及时下达到各工序；
2、负责对生产计划的进度进行跟进、检查、反馈及异常处理；
3、负责对生产过程的质量进行首件检查、巡检并及时对异常的处置和改进；
4、负责监督检查设备维护计划的执行；
5、负责对设备维修与调试及调试后的产品验证；
6、负责组织对样品的制作并填写试样结果报告；
7、负责监督检查车间相关设备点检表和关键工序的控制点检；
8、负责定期对作业指导书及设备安全操作规范和质量标准进行培训和指导；
9、负责对车间各工序的产能平衡和人员的合理安排；
10、负责对车间的早会的'召开及制度的宣贯、培训；
11、负责组织对5S及安全的监督检查和改善；
12、负责对车间多能工的技能培训和激励考核；
13、负责对车间员工的绩效考核及工资的核算、分配；
14、负责编制车间的生产日报表；
15、定期对车间的产量、效率、损耗、质量及现场5S与安全进行总结和改善；
16、完成上级交代的其他任务。
办公室安全生产职责9
直接上属：综合办公室主任
岗位职责：
①车辆的修理
1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。
2、车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。
②车辆的检查
定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题马上处理。问题严重、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报批评责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。
③车辆的急救及事故处理
当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况（严重的向上级通报、请示），组织车辆救援。
车辆救援的`过程中，必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故，通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处
理，并随时向公司领导汇报处理结果。
④配合其他部门的工作
配合内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。协助调度派单，保障车辆合理、正常运行。
⑤每月的各项报表
每月5日前将上月修理费用报表，及时上报直接领导及财务部。
每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料，制表入档。
每月5日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。
⑥制订车队内部管理方案
1、做柜行车路线的划定、行车监控（GPS）及公里数的核定。
2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。
3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。
二、驾驶员管理
加强驾驶员的管理，有以下工作内容：日常工作管理，绩效考核，招聘解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。
①日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。
②绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的情况，作出考评
并作详细记录。
对有违反公司管理要求的，依照制度进行处罚，有表现突出的公开表扬，或上报公司给予奖励。
③招聘解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行安全培训，专门进行跟踪引导。
④组织学习、培训
每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。
学习的内容：
①通报司机前段时间在行驶中存在的问题，并指导改进；
②总结事故经验教训，学习在媒介上获得的交通安全案例。
培训的内容：
学习车辆的维修、养护常识；
安全教育的培训，做到安全不离口；
培训标准的客户服务规范；
培训节约成本的有关技能；
培训司机与其工作链之间的协作技能，宣传全员参与团队建设的精神
总结大家的工作经验，并进行表扬和批评。
⑤经常与司机沟通：在沟通中掌握有价值信息，并适时进行管理方法的调整。
三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。
办公室安全生产职责10
1、以身作则，树立“安全第一”的思想，严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
2、定期向领导汇报司机班的.工作、安全行车及车辆状况。
3、组织安排班内业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能，及时总结安全形势经验，交流思想。
4、督促班内做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能状况良好。
5、配合车辆调度，如遇司机身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。
6、严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车，不准将车交他人驾驶，不准公车私用，不准开与证件不符的车辆。
7、坚持定期检查制度，做好出车前、收车后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达标不出车。
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