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行业经理岗位职责

时间：2023-06-13 18:16:33 行业我要投稿

行业经理岗位职责18篇

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的行业经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

行业经理岗位职责18篇

行业经理岗位职责1

　　1.拟定和执行企业信息化战略

　　负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

　　2.企业信息资源开发

　　根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

　　3.建立信息化评价体系

　　根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

　　4.信息处理

　　负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标

　　5.控制信息设备预算

　　负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的.咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

　　6.协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　7.日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　8.企业文化宣传

　　负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

　　9.其他

　　完成领导交办的其他工作。

行业经理岗位职责2

　1、全面负责长江东路下穿新长铁路工程的生产、经营活动。实现安全、质量、进度、效益、文明施工各项目标。

　　2、正确贯彻执行有关劳动保护政策，结合各项规章制度，对项目部的劳动安全工作负全面的.组织领导责任。分析安全生产形势，制订实施方案，解决安全生产管理上的重大问题。

　　3、制定项目部各项管理规章，内部核算分配等制度。

　　4、组织每月一次的专业安全会议，及时采取措施，解决存在问题。

　　5、组织编制及贯彻落实劳动保护技术组织措施，不断改善职工生产劳动条件，合理安排劳动保护经费，督促有关部门对新工人进行“三级”安全教育，对特殊工种进行安全技术考核。

行业经理岗位职责3

　　1、结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。

　　2、执行省公司制定的`工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。

　　3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。

　　4、负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。

　　5、负责全省工业园区客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调査及市场预测。

　　6、负责制定工业园区客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的工业园区业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。

行业经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、从事工控网络安全产品在石油化工行业的销售工作,完成销售目标;

　　2、跟进石化项目的前中后期运作、谈判、投标、售后;

　　3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系;

　　4、对项目中出现的问题,提出及时有效的`解决方案;

　　5、积极开发拓展新项目、新用户。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,石油化工相关院校毕业优先;

　　2、3年以上石化领域销售工作经验,具有较强的市场开拓及公关能力;

　　3、有石油化工行业背景或大客户资源者优先考虑;

　　4、较强的沟通及应变能力,良好的分析判断能力;

行业经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责公司技术服务合同的谈判、起草、签订、修订、传递和存档管理工作,组织公司内部项目的合同评审。

　　2.监督合同的执行情况,及时与业主沟通,并负责向业主提出支付合同款项和结算的'申请。

　　3.负责催收和清理本、往年度工程欠款,督导工程结束后的结算工作,严格控制经营成本。

　　4.参与项目考核,协助总经理对项目管理制度、项目考核制度以及奖金制度进行修订和完善。

　　5.完成总经理交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,专业不限,有勘察设计行业经营管理经验者优先。

　　2.良好的沟通能力、人际交往能力、谈判和抗压能力,以结果为导向。

　　3.有行业资源可优先考虑。

行业经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1.从事工业互联网、智能制造、区块链、工业大数据等相关产业和行业的技术研究;

　　2.熟悉工信部、发改委、科技部、商务部及北京各政府机构、信通院的政策与管理要求;支撑政府开展区块链、工业互联网、智能制造和工业大数据等方面的决策研究;

　　3.承担区块链、智能制造、工业互联网和工业大数据等领域的客户委托咨询服务项目;

　　4.对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行分析研究,撰写报告;

　　5.参与区块链、工业互联网、工业大数据相关领域的实验室建设和新技术研究验证工作。

　　任职要求:

　　1.大学硕士以上学历;211、985学校毕业,海外留学背景优先;

　　2.1年以上行业研究、市场研究工作经验;

　　3.具有数学、工业自动化、计算机、软件、通信、管理科学与工程或经济管理等专业学历,或在相关专业领域有过决策支撑和咨询服务经历;

　　4.对区块链、信息化与工业化融合相关领域工作有浓厚兴趣,具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力,乐于接触新知识,能够接受跨学科、跨专业领域的综合性研究及咨询项目的挑战;

　　5.个人职业发展倾向于走专家路线,做事踏实负责、认真严谨,具有较高的自我要求;

　　6.具备良好的团队合作精神,能够适应较快节奏的任务完成周期,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力,能适应出差;

　　7.具有较强的文字撰写能力,能够独立撰写公文及工作报告,能够组织研究报告的撰写工作,熟练掌握常用办公软件,擅长使用PPT表达;

　　8.有开拓精神,喜欢做突破性、任务性的`工作;兴趣研究和政府业务和事务;很强的市场前瞻性,善于分析总结,具有提出问题、解决问题的能力;具有较强的人际交往与沟通协调能力;

　　9.有较强的逻辑性,能够独立的分析判断、系统思考;

行业经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、主要负责公司核心产品相关产品设计、管理工作；

　　2、对产品有规划能力，制定季度和年度的工作计划和目标，达到公司要求的结果；

　　3、能跨产品协调资源，利用交叉产品线对本产品带去增量价值；

　　4、能根据核心需求制定创新的解决方案，并且根据资源，优化解决方案

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验；

　　2、能够撰写详尽的产品策划方案，制定产品功能流程和产品原型；

　　3、拥有过数据平台类、智能硬件、或者从事过垂直行业产品设计经验；

　　4、有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力；

　　5、逻辑思维能力强，善于沟通，具有良好的.规划及协调能力和文字表达能力；

　　6、拥有安防领域业务经验或拥有saas，系统类产品设计经验的优先考虑

行业经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。

　　2、负责大型智能化弱电项目的销售工作,完成公司制定的销售指标。

　　3、负责与设计院、业主、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位的沟通和关系的维护。

　　4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判和商务谈判。

　　5、负责协助客户进行项目的方案设计,产品选型,负责与客户的合同谈判。

　　6、结合智能楼宇解决方案需求挖掘智能楼宇综合管控平台等软件平台的开发需求

　　7、完成公司管理层交办的其它任务

　　岗位要求:

　　1.自动控制、计算机、电子、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

　　2.五年以上智能化弱电行业销售或市场工作经验,有大型弱电工程项目销售经验。

　　3.具有一定的政府、金融、教育、企业等行业经验及资源。

　　4.至少3年以上的`项目销售工作经验,有自控、机电、弱电行业项目销售工作经验优先。

　　5.精通工程招投标业务流程和市场营销知识;掌握合同法、招投标法等相关规定和自动化系统集成知识。

　　6.智能化弱电业务能力全面,具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与各层面的客户进行交往与沟通;具有良好的智能化弱电系统设计、技术背景者优先。

　　7.熟悉智能化弱电行业的各大主流厂商,并与其有较好的合作关系。

　　8.为人正直、勤奋好学、善于沟通、具有一定的亲和力、团队协作意识强。

行业经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划，并组织实施;

　　2、负责秀水街品牌的旅游渠道宣传、推广工作;

　　3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作，将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;

　　4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系，加强双方的合作;

　　5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道，增加游客的客流量，通过各种渠道加强公司商品的宣传，提高游客的'销售量;

　　6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招大学本科及以上学历;

　　2、旅游管理、商务管理等相关专业优先;

　　3、 5年以上旅游行业相关从业经验;

　　4、具有丰富的旅行社、旅游公司资源;

　　5、沟通能力优秀，应变能力强;

　　6、年龄25-40岁之间，性别不限。

行业经理岗位职责10

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、35周岁以内；

　　3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；

　　4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。

　　本人专注于银行行业招聘，手上有大量银行券商等招聘信息，如果有需要可以联系本人。负责分行公司业务客户的.拓展、维护。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、35周岁以内；

　　3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；

　　4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。

行业经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、环保产业政策及模式持续研究

　　2、细分行业深度调研

　　3、标杆公司持续跟踪分析

　　4、经营业务评估，财务分析比较

　　5、参与中长期经营发展战略规划

　　6、投资项目评估评审

　　7、投资项目的投资分析报告

　　8、财务分析报告及估值模型报告

　　9、编写月度细分行业研究报告

　　任职要求:

　　1、精通各类型投资估值模型的建立

　　2、精通财务分析/财务预测

　　3、熟悉投资研究报告的.逻辑

　　4、精通投资分析报告的编写

　　5、精通excel及其他办公软件

　　6、有一定的行业投资研究经验

　　7、券商投研经历优先、理科背景优先

　　8、英文cet 6以上

行业经理岗位职责12

　　工作职责:

　　1、负责微信支付在政务行业商务推广,制定行业解决方案并推动落地执行;

　　2、根据政务行业特性提出产品及解决方案的优化办法,提升用户使用体验;

　　3、负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据以及标杆案例包装与呈现等;

　　4、负责打造政务行业服务商生态,借助服务商力量推动政务行业解决方案落地。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

　　2、富有责任心,拥有较强的商务谈判能力,行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的.业务规划能力,拥有较强自驱力,有政府工作经验或者政府资源更优;

　　3、能整合公司内部外部行业资源,能够快速开展工作,形成行业内影响力;

　　4、熟悉企业市场,熟悉互联网运营,有to b领域的产品规划、开发、运营者经验优先考虑。

行业经理岗位职责13

　　1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标;

　　2、确保项目应收款的及时收回;

　　3、主要面向公安行业,带领销售团队拓展、培育、维护行业各类渠道关系,收集整理有效商机信息,并协助上级领导建立公司的客户档案;

　　4、负责项目招投标的组织、协调工作、推进中型项目的培育、策划工作;

　　5、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议);

　　6、跟踪、指导、并监督部门项目的进展情况以及分析制定相关销售策略;

　　7、参与公司经营活动中需要配合的工作以及认真完成上级领导交办的其它工作。

　　岗位要求:(业务知识、业务素质)

　　1、具有上海市场,公安行业客户关系背景,5年以上系统集成相关销售实践工作经验;

　　2、熟悉IT项目或智能化总包项目销售业务流程;

　　3、具备较强的客户需求分析及项目把握、商务谈判能力;

　　4、具有较强的行业市场拓展和中型项目销售策划能力;

　　5、具有敏锐的`市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神,对工作有高度的热情,具备承受压力的能力;

　　6、熟悉行业主流产品和行业解决方案。

行业经理岗位职责14

　　任职要求:

　　1、熟悉工业类产品渠道销售策略;本科及以上学历,28-40岁;

　　2、具有同行业相同职位工作经验,具有一定渠道及行业资源;

　　3、有工业品技术背景、工科关专业教育经历

　　4、有工业开关或连接器产品工作经验优先。

　　岗位职责:

　　1、负责开发产品销售渠道及行业;

　　2、负责定期的`进行公司新项目的市场调研,对市场竞争情况进行分析并制订及执行渠道或行业销售策略;

　　3、制订并执行线上线下市场拓展/推广方案及活动.

　　4、为销售人员提供行业技术支持,为行业客户提供有关于公司产品的综合解决方案

行业经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、了解政法行业客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。

　　2、负责政法行业信息化建设项目的商机发掘、销售策划、推进、签约、收款等工作；

　　3、配合售前完成项目的招投标；

　　4、客户全生命周期的.经营与维护。

　　任职资格:

　　1、年龄40岁以下；

　　2、具有很强的客户拓展能力及独立作战能力；

　　3、具备较强的销售意识，能独立开拓销售项目、执行项目；

　　4、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；有政法行业项目销售背景优先。

行业经理岗位职责16

　　主要职责：

　　1、拓展公司教育行业市场，加大公司在行业中的市场覆盖，及时提供市场反馈；

　　2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案，并进行市场推广；

　　3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作，提升产品的市场占有率；

　　4、参与公司市场活动策划，组织，设计，执行等工作；

　　5、进行有效的信息挖掘，过程中对项目进行良好的把握，促进任务达成。

　　6、其他上级安排工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历；有营销从业经验，对于行业有较深的'理解，且有行业市场拓展能力；

　　2、关系建立能力强，对科技产品及行业导向敏感，目标导向能力强；

　　3、具有敏感的商业是市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神；

　　5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力；

　　6、具备一定客户基础，优先考虑；

　　7、可适应短期出差。

行业经理岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,确定海外品牌战略定位及市场目标,制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;通过各种运营推广渠道完成公司的目标,并对品牌推广成效及结果负责;

　　2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的.运营推广和优化升级,推进多种高效的线下品牌市场落地,通过各种运营推广渠道打造品牌价值,提升品牌形象,并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。

　　3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

　　4、优化和完善部门工作流程以及制度规范,组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持,监督市场活动;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,3-5年品牌市场管理工作经验,有海外品牌经理工作经验优先;

　　2、专业技能/能力要求:

　　(1)具备很强的品牌和市场策划能力,熟悉海外线上新媒体运作方式,有大型品牌/市场活动推广成功经验;

　　(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力;

　　3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,积极进取,较强的韧性、执行力和抗压能力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,善于跨部门协作推进项目落地;

　　5、较强的开放性和悟性,能够敏锐洞察品牌推广趋势,并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。

行业经理岗位职责18

　　一、职责描述:

　　1、完成公司下达的出货量、收入、利润、战略任务相关的考核指标。

　　2、发掘和拓展新兴行业机会,精选1-3年内有潜力的行业,定期输出和更新行业分析报告,并获取关键客户的订单,形成可复制和推广的经验。

　　3、精选和参加垂直行业和产业链的研讨会、国内外展会等活动,获取新客户信息,培育销售线索,并共享给销售团队。协助开展网络推广、媒体广告等相关策划。

　　4、负责公司参展的垂直行业展会、研讨会等各类公关活动的客户邀请,推动销售协同,并形成热度。

　　5、及时掌握海外运营商的物联网行业拓展策略,资费政策,并给出运营商渠道销售策略建议,协助销售落地项目。

　　6、及时跟进2g/3g/4g/5g/gnss模块的技术,产品和方案进展,协助改进公司产品线规划,增强产品竞争力。

　　7、密切关注友商,运营商,合作伙伴,行业协会和媒体等相关市场信息,输出分析报告和友商订单获取的信息,并定期(每月至少一次)更新。

　　二、任职要求:

　　1、有3年以上通信、电子元器件、芯片行业的市场或销售背景。

　　2、具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的`沟通、表达能力及客户服务意识。

　　3、较强的竞争意识,订单获取的使命感。

　　4、工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力和环境适应能力。

　　5、快速掌握新产品和新技术的学习能力。

　　6、适应全球高频次出差(出差率50%以上)。

　　7、英语四级以上,较好的英语听说读写能力,有海外工作背景者优先。

　　8、有国内外网络媒体,如微信、linkedin等平台推广,google seo经验者优先。

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