服装设计师工作职责

时间:2023-06-14 11:35:16 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装设计师工作职责汇编18篇

服装设计师工作职责1

  1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行;

服装设计师工作职责汇编18篇

  2、了解欧美毛衫风格,针对不同的'客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

  3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  4、了解国内外最新流行趋势,能适应各类风格的变化,了解商品企划的制定;

  5、根据客户需要,配合业务定向开发。

服装设计师工作职责2

  1、协助设计师进行产品设计、图样绘制等工作,根据不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、协助面辅料、版衣打版、投产过程,进行配饰设计;

  3、建立面辅料信息的.资料库,整理设计部各类资料,并进行管理和更新;

  4、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;

  5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;

  6、完成设计师临时交办的其它工作。

服装设计师工作职责3

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

  3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

  5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

  6、负责配合跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的`企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

  8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师工作职责4

  职责

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

  任职资格

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

  3、具有扎实的.美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

  4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师工作职责5

  1、在设计师的带领下完成各季度产品的'开发;

  2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品;

  3、在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;

  4、负责审板资料、辅料卡及配色表的制作;

  5、完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师工作职责6

  1、主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解

  2、了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品

  3、具有敏锐的洞察力和独到的'审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划

  4、有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的沟通协调,表达能力

服装设计师工作职责7

  1 对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场调研报告和分享;

  2 共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;

  3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程,保证产品样衣的质量;

  4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的`改款及设计;

  5 完成上级交办的其他工作安排;

服装设计师工作职责8

  职责:

  1、负责学生装的系列开发设计;

  2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;

  3、能根据客户需求量身定制开发款式;

  4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

  任职资格:

  1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

  2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的.设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

  3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

  4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;

  5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

  6、具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

  7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师工作职责9

  1、擅长韩风,对市场上的流行元素拿捏准确。

  2、确定季度商品主题走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品设计。

  3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

  4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。

服装设计师工作职责10

  1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的.选择、确定工作;

  2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

  6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师工作职责11

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的.销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计师工作职责12

  1、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的.完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

  2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致;

  3、与各相关人员做好对接工作;

服装设计师工作职责13

  职责:

  1.配合上级完成服装设计策划方案;

  2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务;

  3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意;

  4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

  5.负责订货会产品前中后期的'相关工作的跟进。

  任职资格:

  1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘;

  2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高;

  3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。

服装设计师工作职责14

  1、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告;

  2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发;

  3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的'技术、材料的工作。

服装设计师工作职责15

  岗位职责:

  1.纱线、款式企划,款式绘图;

  2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3.辅料配料的.确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;

  4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3.熟练操作设计绘图软件;

  4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师工作职责16

  职责:

  1.根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;

  2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;

  3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;

  4.思维活跃,对时尚具有敏锐的'洞察力,具有创新意识,能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

  任职资格:

  1.服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计经验;

  2.具备优秀的绘画基础,熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,对品牌即客户需求的理解力;

  3.具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。

服装设计师工作职责17

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的`意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师工作职责18

  职责:

  1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

  2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

  3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

  4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

  6、产品上市后的销售信息反馈;

  岗位要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.

  2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

  3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

  4、完成所负责系列产品的.创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

  5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

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