室内设计师的职责合集15篇
室内设计师的职责1
1、配合设计部经理要求,积极完成个人业绩目标;
2、与营销部配合,完成签单;
3、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的绘制;
4、做好意向客户的`服务跟踪工作;
5、做好与客户及交付部的工作对接,作好工程交底。
室内设计师的职责2
1.负责接待装修客户来访,方案的沟通,设计和报价工作事宜;
2.承揽装修业务,促成装修交易,完成装修的设计任务;
3.与市场部,工程部协调互动开展工作;
4.对装修设计方案负责及对签单的客户工地进行维护等。
室内设计师的'职责3
1.能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
2.负责本专业的审核确认,相关设计问题与设计院沟通和协调工作;
3.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求;
4.完成室内专业的优化生产项目;
5.完成项目各阶段本专业优化成果文件,修改上级审核审批意见;
6.能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价;
7.负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的`沟通协调工作;
8.具有良好的组织、沟通、协调、表达能力,有较强的团队凝聚力;
9.出席甲方召开的大型协调会议;
10.完成领导交代的其他工作。
室内设计师的职责4
岗位职责:
1、充分了解顾客需求和设计意图,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进行制图;
2、在合理的'期限内按照公司设计规范制作相关图纸;
3、按时、保质保量的完成公司交给的每一项工作任务,确保公司的工程进度及公司的利益;
4、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计思路;
5、在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门;
6、现场交底时,依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单;
7、正式开工前应做出全套施工图纸;
8、认真核对测量底稿,客户签字图纸降低出错率;
9、做好安全文明生产,完成上级交给的各项临时任务。
室内设计师的职责5
岗位职责
1、协助设计师对方案进行修改、美化,现场配合交底,做预算,配合选材料。
2、公司设计总监亲自带指导,指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。
3、公司对设计助理人员进项系统培训,有能力者可尽快升任设计师。
任职资格:
1、艺术设计等相关专业毕业;
2、有家装设计方面经验者优先考虑,3、会操作CAD等绘图软件;
4、有上进心,责任心强,对设计行业有热情。
室内设计师的职责6
岗位职责:
1.参与方案设计、初步设计;
2.负责建筑,室内项目的建模、渲染、绘图工作。
3.负责办公室部分行政事务。
任职资格:
1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品,熟练掌握三维和二维绘图设计软件(如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等)。
1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;
3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告;
4、协助室内设计师做好施工图及效果图;
5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选,负责制作材料板及全套规格单;
6、协助配合对图纸家具进行编号,制作相应规格单,简易家具图纸;
7、负责各类设计资料及图文的存档管理。
应聘要求:
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验;
3.具有较强的施工图绘制能力;能够独立绘制全套施工图;
4.具有良好的沟通和协调能力,有工地现场协调经验;
5.能够按时、高质量的完成分配的任务;
6.有强烈的`责任心,具备优秀的职业素养;
任职要求:
1、专科以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;应届毕业生亦可;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、为人谦和而有感染力,团队合作意识强,能领导团队完成设计任务。
6、该岗位为工装室内设计的硬装部分,有做样板房、售楼处经验优先考虑;
室内设计师的职责7
岗位职责:
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助主案设计师完成方案相关工作。
任职要求:
1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手绘基础
3、认真积极的工作态度,学习能力强
4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能
室内设计师的`职责8
职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的.室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
室内设计师的职责9
1、品牌酒店的'旧店升级改造设计工作,现场量尺-根据客户要求及品牌标准出设计方案-制作效果图-制作施工图;
2、在改造设计过程中,沟通加盟合作伙伴,保持良好的合作关系,提炼优化针对项目的设计方式;
3、根据工作需要,完成与改造设计相关的其他临时任务。
室内设计师的职责10
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的.整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师的职责11
工作职责:
1、负责酒店、会所、样板房、别墅的方案深化和施工图绘制;
2、负责项目现场协调和图纸修改工作;
3、处理项目材料表的绘制修改。
4、负责完成上级领导交待的各项室内设计工作。
职位要求:
1、室内设计或相关专业大专以上学历;
2、至少2年以上酒店深化设计、施工图设计经验,有智选酒店经验者优先;
3、施工图认真熟练,熟悉施工工艺和装饰材料,熟悉施工配套工程如水电暖通等,了解工程技术规范及相关行业标准;
4、有团队意识,良好的沟通能力,吃苦耐劳,责任心强。
岗位职责:
1、配合方案设计师在一定的`时间内深化完成施工图的绘制。
2、协助配合设计师主管在项目进度上跟进,并制作项目相关资料及表格项目进度上跟进。
3、绘制施工深化图和施工变更图。
4、协助完成项目组的各项临时工作任务。
任职资格:
1、环境艺术设计、室内设计专业等相关专业毕业,大专以上学历,4年以上工作经验,有参与大型工装施工图纸深化经验者优先考虑。
2、了解施工工艺、材料和建筑相关专业的知识,具有一定深化施工图纸能力(平、立、剖、节点、大样的绘制),在一定时间进度内能配合施工图设计师共同完成全套施工图绘制工作。
3、能熟练使用天正AUTOCAD、SKETCHUP及PHOTOSHOP等绘图软件。
4、工作态度认真、勤奋、有责任心,积极完成上级交代任务,配合相关部门开展工作。
室内设计师的职责12
1、沟通把握客户各种需求,积极达成一致的可实行设计方案;
2、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
3、按照设计图规范制作施工图,并积极配合公司工程部实施;
4、负责对本项目进行跟踪;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的`各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整。
室内设计师的职责13
职责:
1、协助设计师与客户沟通谈判,落实设计方案;
2、为设计师安排培训,提高设计师综合能力;
3、为设计师审核施工报价,提出合理化建议。
4、承办公司交办的其他工作;
任职资格
1、三年以上公装设计经验,统招本科
2、有艺术情怀、有追求、有理想
3、热爱设计,喜好雕琢、钻研,科班出身,手绘基础,精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件
4、拥有优秀的`身体素质及心理素质,严谨稳健
室内设计师的职责14
1、追踪流行趋势、规划设计风格主题、拓展产品结构,扩展研发思路和卖点,把控产品研发方向;
2、产品研发、新品设计及审核、下单资料准备、把控产品研发流程;
3、把控大货质量,跟进大货交期及工艺的研发实施;
4、产品下单:料号申请,款式工艺确定,下单样卡审核,电商价发起核价等下单资料发起与确认;
5、竞品调研:分析总结市场竞品信息,与产品中心同事分享;
6、产品拍照:拍摄脚本的收集,搭配小件的'设计与制作。
室内设计师的职责15
岗位职责:
1、负责概念设计,深化设计,施工图设计和实施阶段监督;
2、具有独立主创设计水平的设计师;
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的.设计问题。
任职资格:
1、出色的协调能力和项目管理能力;
2、8年以上办公空间设计经验,有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通,表达能力强,有团队精神和服务精神;
4、室内设计本科或以上学历;
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
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