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销售内勤的基本职责

时间：2023-06-14 13:22:20 销售我要投稿

销售内勤的基本职责14篇

销售内勤的基本职责1

　　职责

销售内勤的基本职责14篇

　　1)接待到访电话或来宾，按流程处置相关的销售工作，创造经济利益。(销售商品产品见网站内容);

　　2)客户各项信息的整理归纳。

　　3)对客户进行电话回访，通过客户关系维护，谋求企业效益的拓展。

　　4)简单的`网络信息的发布处理和日常的维护，发掘潜在客户。

　　5)属于内勤职下的相关工作。

　　岗位要求

　　1)爱岗敬业，忠于职守，热情开朗，具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。

　　2)善于交流与沟通。积极热忱，乐观向上，善于表达自己的主观述求并与对方达成共识，能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。

　　3)要求具有一定的财务常用知识.

　　4)熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。

　　5)有一定的英语学习经历，借助工具可以正确地进行文字上的交流。

　　如下人员优先：

　　CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。

销售内勤的基本职责2

　　岗位职责：

　　1、销售部销售数据的统计;

　　2、销售部会议日程安排及协调;

　　3、客户资料的梳理、销售备案;

　　4、产品资料整理、发放;

　　5、销售单据开据及后续跟进工作;

　　6、领导交办的`临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

　　2、有医药行业工作经验者优先;

　　3、具备一定财务知识;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

　　5、男女不限。

销售内勤的基本职责3

　　职责：“

　　1、学习并掌握"用友软件"产品知识和操作流程，负责通过电话沟通预约客户;

　　2、通过网络渠道寻找电话资源，比如58同城、赶集网等;

　　3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点，努力做好售前咨询工作，提高客户满意度;

　　4、不需要你通过电话成单，更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;

　　5、建立客户档案，适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

　　6、全力完成每月意向客户的.目标数量，遵从销售主管的工作安排;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

　　2、热爱销售工作，具有工作热情，擅于与陌生人沟通交流;

　　3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

　　4、态度端正积极，善于主动学习，富有责任心;

销售内勤的基本职责4

　　职责：

　　1、负责房地产相关报表统计，建立销售台帐，及时更新每日销售数据;

　　2、对数据敏感，较强的数据分析和逻辑能力;

　　3、编制常用合同范本,指导合同业务工作

　　4、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查

　　5、项目签约管理

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上大型房地产相关工作经验

　　2、熟练使用各种办公软件，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。

销售内勤的`基本职责5

　　职责：

　　1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报;

　　2、负责公司运营、营销制度的编制和完善，销售会议的筹备、资料的整理及汇总;

　　3、负责营销中心相关文件、方案的整理，归档及通知下发跟进各项工作的'进度;

　　4、负责各子公司业务沟通与对接;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场管理或相关专业大专以上学历;

　　2、对工作认真、细心、负责;

　　3、具备良好的沟通能力，组织和协调能力;

　　4、熟练操作office办公软件。

销售内勤的基本职责6

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的'会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的基本职责7

　　每个工作岗位的要求都是不一样的，以下是“销售内勤基本岗位职责”希望能够帮助的到您！

　　销售内勤职责

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　企业对销售内勤要求

　　要求A

　　岗位职责：

　　1.负责销售团队各种数据的统计及分析；

　　2.销售团队业务管理的上传及下达；

　　3.销售活动的组织安排；

　　4.销售总监安排的其他任务；

　　任职要求：

　　1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先；

　　2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；

　　3.较好的团队服务意识和沟通能力；

　　4.较强的抗压能力；

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。

　　2、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。

　　3、高效、准确地完成经理/店长下达的'销售任务；服从上级领导的各项工作安排。

　　4、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

　　5、目标顾客的跟踪。

　　6、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。

　　任职要求：

　　形象好，气质佳，沟通协调能力强。

　　要求C

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售内勤的基本职责8

　　1、组织编制部门预算，负责与财务部门的销售往来账目的核对，核算工作;负责部门内部各种报表的编制工作。

　　2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成，如部门间信息传递、订单跟踪，发货等。

　　3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。

　　4、负责公司经销商往来账目管理。

　　5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。

　　6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。

　　7、负责部门例会的.组织、安排、记录等工作。

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

销售内勤的基本职责9

　　岗位职责：

　　1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

　　2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

　　3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的.反馈信息，并跟踪处理结果;

　　4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

　　5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业;

　　2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

　　3、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力;

　　4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

销售内勤的基本职责10

　　职责：

　　1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;

　　2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的.处理、整理工作;

　　3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

　　4、协助销售经理安排的其它工作;

　　5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

　　6、负责部门员工考勤记录、汇总。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

　　3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。

销售内勤的基本职责11

　　职责：

　　1、协助销售管理工作，整理、统计、分析销售数据;

　　2、向销售人员提供销售支持，对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;

　　3、协助维护客户关系;

　　4、其他销售协助工作。

　　要求：

　　1、医药、销售、文秘、行政相关学历，有医药行业销售内勤经验的优先录取;

　　2、积极主动、勤奋认真，具备良好的纪律性和团队意识;

销售内勤的.基本职责12

　　职责：

　　1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作;

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;

　　3、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　4、维护客户关系，并开发新客户。

　　任职资格：

　　1、具备敏锐的商业意识，较强的'应变能力、口头表达与沟通能力;

　　2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;

　　3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

　　4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

　　5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤的基本职责13

　　职责：

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

　　2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

　　3、试剂事业部的销售内勤工作;

　　4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

　　任职资格：

　　1、从事过销售助理并且具备一定的'行政经验者优先考虑;

　　2、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　3、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神;

　　4、稳定性好

销售内勤的基本职责14

　　职责：

　　1、负责采购订单制作.确认，安排接收及跟踪到货日期，与供应商保持良好的沟通关系。

　　2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表

　　3、项目授权的.跟进以及汇总

　　4、制作招投标文件。

　　5、领导交代的其他事情

　　任职资格：

　　1、具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有良好的执行力和团队协作能力

　　2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力

　　3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件

　　4、生物工程、医疗专业的优先考虑

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