首席设计师的工作职责 15篇
首席设计师的工作职责 1
职责:
1、通过交流,了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格:
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格,且了解市场需求,擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀,亲和力强;
5、具备优秀的'团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师的工作职责 2
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的.成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
首席设计师的工作职责 3
职责:
1、整合当季市场流行趋势、市场信息,完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平,有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的'组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 4
职责:
1、根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的'优劣,提升设计产品的竞争优势;
2、协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;
3、定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报;
4、协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业,设计院校背景优先;
2、了解箱包类产品,具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,对软性材质熟悉者佳;
3、精通手绘以及电脑绘图,熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;
4、强烈的潮流趋势敏感度,喜爱箱包产品,三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;
5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。
首席设计师的工作职责 5
职责:
1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程,合理控制研发成本。
岗位要求:
1、服装设计类专业本科以上学历;
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、能把握整个品牌,整盘货品的'风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师的工作职责 6
岗位职责:
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的.设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求:
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师的工作职责 7
职责:
1、根据市场流行趋势,进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的.进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格:
1、服装设计专业本科以上学历,5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚,有上进心,富有激情,追求时尚美,时尚触觉敏锐,设计创新意识强,应变能力强,有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,有较强的色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强。
首席设计师的工作职责 8
岗位职责:
1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;
2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;
3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的'PPT制作和演讲能力;
4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;
7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;
2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;
3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;
4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;
首席设计师的工作职责 9
职责:
1、参与或独立完成客户的方案设计;
2、根据客户需求,认真完成施工图设计与报告书的制作;
3、参与施工前技术交底,现场设计变更,现场施工技术支持及客服后期服务。
4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、大专以上学历,设计专业相关5年以上工作经验,有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。
2、热爱设计事业,熟练使用CAD等设计软件;
3、有一定个人设计理念,并具备良好的职业操守和职业素养;
4、具备良好的团队合作精神,勇于创新和开拓,能独立完成任务,公司将提供广阔的发展平台;
5、熟练掌握各种风格的`设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作,有较强的客户沟通能力;
6、亲和力好,表达沟通能力强,准确掌握客服的需求和消费观念,能独立于客服谈单、签单、交底。
首席设计师的工作职责 10
职责:
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。
职位要求:
1、服装设计专业。
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上。
3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力。
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求。
5、具备超强审美能力,能结合国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划。
6、能够准确的把握公司的产品风格,整合全盘产品。
首席设计师的工作职责 11
职责:
1、执行整体开发计划,协助总监开发产品系列;
2、把控开发进度,准确把握产品系列感,流行元素和品类结构和成本控制,确保产品开发按时完成任务;
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性;
4、参与市场调查并制定调研报告,善于分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协调相关部门工作;
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验,2年以上主设计师岗位经验;
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力;
5、熟练使用软件,具备丰富的`创意,策划能力;
首席设计师的工作职责 12
职责:
1、参与公司装饰工程项目的'设计管理,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、男女不限,25-45岁,装饰设计或相关大专及以上学历。
2、熟悉基本装修的工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师的工作职责 13
职责:
1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划;
2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发;
3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;
4、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;
5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会,开发新厂家。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的'审美水平,创新创意能力强,具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责 14
职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求:
1、有从事家装设计2年左右工作经验,熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等,具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力。
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;
3、具有新颖的'设计理念,良好的美术功底和审美能力,擅长室内空间规划设计,热爱设计工作、有创新精神,执行力较强;
4、沟通能力较好,并能够准确把握客户需求,清楚阐述设计理念。
首席设计师的工作职责 15
职责:
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的'装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单;
5.负责对项目进行跟踪和监督,协调处理工程项目的设计相关事宜;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作;
7.服从公司安排,完成公司相应业绩指标。
职位要求:
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力,精通色彩搭配,具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈,为人亲切,品格端正,具备优良的团队协作精神,服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力,具有较强的工作责任心和服务意识。
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