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服装设计师岗位职责

时间：2023-06-17 17:43:52 服装/纺织/皮革我要投稿

服装设计师岗位职责集合18篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

服装设计师岗位职责集合18篇

服装设计师岗位职责1

　　1、配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图；

　　2、全面协助设计师完成季度货品的开发；

　　3、负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控；

　　4、协助试衣及管理样衣；

　　5、负责设计部的文件归档工作。

服装设计师岗位职责2

　　1、负责公司婴幼儿床品的.设计（包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等）。

　　2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

　　3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责3

　　职位描述

　　1、纱线、款式企划，款式绘图；

　　2、跟踪样板，以及样板的.修改和确定，审核样板资料；

　　3、辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3、熟练操作设计绘图软件；

　　4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5、对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责4

　　职责；

　　1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，色彩等资讯；对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度；

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用；

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的.概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作；

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件；

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验；

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺；

　　4、具有较强的沟通协调能力；

　　5、英语4级以上，口语能力强；

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责5

　　1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案；

　　2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；

　　3、跟进制版以及样衣的'制作；

　　4、进行卖场陈列工作；

服装设计师岗位职责6

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求；

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求；

　　5、确保设计图稿的`准确完成，使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责7

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的`美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

　　2、负责独立完成系列产品的设计与开发；

　　3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验；

　　2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；

　　3、具备丰富的.品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

　　5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师岗位职责9

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；

　　4、跟踪货品的'销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师岗位职责10

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的'，共同确定调整方向；

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责11

　　1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作；

　　2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作；

　　3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；

　　4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认；

　　5、为营销部门提供产品设计明确的`市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责12

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进；

　　3、独立操作前后期的`产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责13

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料（产品/页面等）、了解目标人群的.穿衣习惯和需求；

　　4、严格控制产品的采购成本；

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责14

　　职责：

　　1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；

　　3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；

　　5、根据公司要求负责项目有关服装方面的'设计与制作；

　　6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先；

　　7，敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进；

　　8，能承受较强的工作压力，做事认真负责，为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

　　任职要求：

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历；

　　2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件；

　　3、2年以上相关工作经验；

　　4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；

　　5、积极肯干，吃苦耐劳；

服装设计师岗位职责15

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的.效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责16

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的.进行；

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；

　　3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

服装设计师岗位职责17

　　1、根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2、能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3、收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的'企划案。

　　4、协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6、能积极地完成上级交办的公共事务等。

服装设计师岗位职责18

　　1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2、完成开发样制单与备料单的制作;

　　3、安排样版，进行样衣制作;

　　4、对完成的.样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5、协助业务部完成大货的相关工作。

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