幼师职业素养培训心得体会

时间:2023-06-19 15:36:20 职业/专业/职能 我要投稿

幼师职业素养培训心得体会3篇

  我们从一些事情上得到感悟后,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编整理的幼师职业素养培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

幼师职业素养培训心得体会3篇

幼师职业素养培训心得体会1

  一月二十五日至一月二十七日,作为即将上岗的新老师,我参与了为期三天的新老师岗前培训。短暂的老师培训使我受益匪浅,感受颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的训练教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面就谈谈我对新老师培训的点滴体会。

  通过三天仔细的培训和自己的学习,我明白了老师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。老师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,老师即“蜡烛”,燃烧自己去照亮同学,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,老师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得老师是一个高尚的职业,它既不宏大也不渺小,但它却在当今社会上有着不行忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷训练”,老师是训练的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正由于它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个老师都必需有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好同学的文化学问与技术,而且还要更好的训练同学做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的老师,不误人子弟,就必需喜爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

  然而,光靠责任感也是不行的,还必需在头脑中贮存“墨水”,想给同学一滴水,老师就必需有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的学问,这样才能教给同学更多的学问。这几天几位辅导老师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们叙述浅显的理论学问,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对学问布满渴求的孩子,将他们训练好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“训练艺术”的学习,加强科学文化学问的学习。例如学习“如何提高老师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任训练这项工作。在面对新的状况,在推动前进素养训练,率先提议更新训练理念的.同时,我觉得老师的劳动应当充分体现敏捷、机动性,以同学为本,一切为了同学,一切服务于同学。原先我认为老师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是肯定行不通的,我们在学校里学的专业学问并不是和时代紧紧相扣。训练的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作达到最优化,训练活动才最有效率!训练要与时俱进,老师只有学习!虽然这几天接触到的只是理论学问,但今后,我会结合这几天所学的学问,努力扩展自身的学问面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学老师。

  通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,训练为本;训练大计,老师为本;老师大计,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。训练实践证明,师德的影响是不行估量的。

  老师是学问种子的传播者,是文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社进展与进步的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。因而,老师的言行是对同学影响的重要因素之一,它不仅影响着同学学习状况及其效果,而且影响着同学人格等心理品质的形成和心理健康的进展水平。

  老师应因材施教,一视同仁,对“好同学”关爱备至,而对“差同学”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步,去探寻他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的确定和激励,让他们感到暖和,增加自信学校是培育人才的地方,老师是培育人才的园丁。作为21世纪的老师,应自强不息,不断充实和完善自己专业学问,不断探究新的教学方法,丰富教学阅历,取众人所长,补己之不足,精益求精。

  这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会,很感谢学校进行这个“师德师风”学习月,让我这个实习老师一下子就学到了这么多有关师德师风的学问。我肯定会以师德师风连续加油、努力成为一名优秀的幼师。

幼师职业素养培训心得体会2

  通过这次培训,听了老师的事例以后,才知道什么叫上课!什么叫做一名合格的幼儿老师!做一名合格的幼儿老师应具备的素养。

  幼儿老师是幼儿园训练的实施者,老师的素养直接影响着幼儿训练的质量,提高老师的素养是当前幼儿训练的当务之急。幼儿老师应具备哪些训练素养?

  一、要有正确的训练目的观

  作为老师应当明确毕竟什么样的训练才是好的幼儿训练,才是高质量的幼儿训练。始终以来,幼儿训练都是以学校的预备阶段存在的,一些家长为了使自己的孩子不输在起跑线上,信奉“提前开头、越早越好”的训练思想,要求幼儿园大量给幼儿教识字、拼音、书写、计算等等,甚至要求将学校书本内容提前灌输给幼儿。为了迎合家长的心理,一些幼儿园过多地关注了幼儿学问、技能的.学习,而忽视了幼儿情感、态度、力量、习惯、兴趣的培育。这种幼儿训练剥夺了幼儿的童真童趣和嬉戏玩耍的权利,使幼儿失去了天真、烂漫的童年生活。其实,孩子早期训练的目的并不是培育神童,而在于培育头脑敏捷、身体健康、性格开朗、品质优秀、人格健全的孩子。高质量的幼儿训练应当是要让每一个人的潜质都得到充分的进展,幼儿能自主地做事、自信的生活,体验到在幼儿园学习是一件幸福的事。应让幼儿感到学习的过程是在追逐漂亮的蝴蝶,而不是追逐随时可能会蜇人的黄蜂。在我们这个中等城市地区,幼儿训练学校化倾向虽有所转变,但仍旧存在,需要老师、家长连续转变训练观念,树立正确的训练目的观,还孩子一个健康、欢乐的童年。

  二、选择敏捷多样的教学方式

  传统的教学方式是以老师讲解为主,老师缺乏教具演示,缺乏图案颜色,缺乏生动的嬉戏,干巴巴的说教索然无味。课堂上,老师总会要求幼儿“小手放在小腿上”“小手背后,乖乖坐好不准动”等等,幼儿只能被动地接受老师的灌输。新《纲要》中指出:“幼儿园应以嬉戏为基本活动”“寓训练于生活和嬉戏之中”。要转变传统的注入式训练,采纳应用敏捷多样的教学方式,注意在嬉戏、生活中训练幼儿,集体、小组、个别等多种教学组织形式并用,争取家庭、社区的支持与协作,使幼儿在生动、活泼的活动中得到主动地进展。应允许幼儿自主选择活动内容和活动方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,调动幼儿学习的主动性和主动性,使幼儿真正成为学习的主人。作为幼儿老师,应清晰地熟悉到:儿童不是一个需要填满的容器,而是一个需要点燃的火把。

  三、形成合作探究式的师幼关系

  在传统的观念中,老师总是权威的化身,老师总是对的,传统的师幼关系就是:我说你听、我教你学、我讲你做。在师幼互动中,由于老师把自己更多地定位为管理者和掌握者的角色上,因此,在不少时间,幼儿首先是不被允许发起互动信号的,如在进行集体训练活动中,幼儿首先要做到的是宁静,而不是和老师发生相互沟通和互动。又如,不少老师更为关注的是“班上是不是出事”、“有没有消极行为”,至于幼儿究竟在干什么,或幼儿心理、情感上有什么特别需要,老师并不在意;在师幼互动中,幼儿更多将自己定位为互动中的听从者,听从和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人说话”、“想做什么必需向老师申请”等。老师没有把幼儿作为一个公平的个体,老师与幼儿之间缺乏情感的相互沟通与互动。新《纲要》中指出:“老师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者”,老师与幼儿应形成“合作探究式的师幼互动”关系。因此,老师与幼儿的关系是公平的,老师应敬重幼儿、信任幼儿。老师是孩子的合作伙伴,是玩伴,是与幼儿一起学习、一起成长的人。

  在幼儿园一日生活中,要求老师“蹲下来说话,抱起来相互沟通,牵着手训练”,就是率先提议师幼间民主、公平的对话关系。由于传统师道尊严思想根深蒂固,再加上本地区幼儿老师观念滞后,要真正形成合作探究式的师幼互动关系还需要肯定的时间。

幼师职业素养培训心得体会3

  有关素质教育的话题,说得实在太多。从学生到家长,从老师到学校领导,所有的人听得头都大了,可最终谁也说不清素质教育到底是个什么。现在各级各类的学校,都充分发挥自己的理解力,在素质教育问题上大做文章。我认真听过很多教育专家的讲学,仔细研读过学者们的论文,还呤听过上级领导的教悔,但是至始至终还是没有明白素质教育的真谛。

  昨天我碰到一位幼儿园的老师,谈到我的困惑。不想这位年青的幼儿老师,却教会了我一个最简单的.释疑法,她说,你查一查中小学生常用的《新华字典》就成了。看着她充满自信心的表情,我半信半疑,这么多专家学者说了几年还没有说清楚的问题,一本小学生用的字典就能解决?

  《新华字典》上说,素:本色,白色的,指颜色单纯;本来的,素质、素性,指事物的基本成分;平素,向来。质:本体,本性;朴实;依据事实辨别是非。

  读了上述简单的文字,我恍然大悟,所谓素质教育,应当是指人的本体教育,是人的最本色的、最平素的、最朴实的、最本性的教育。这一点是幼儿园教师的特长,她们教育小孩子如何吃饭,如何睡觉,如何说话,如何洗脸,如何走路,如何与小朋友们交往,如何懂得礼貌,如何养成文明卫生的生活习惯。

  我进一步向她提出设问。我说,现在学校里都花了很大的精力提高学生素质,千方百计教会学生如何掌握声乐技法,如何进行舞蹈表演,如何提高绘画技能,如何训练演讲仪态,如何提高辩论水平,如何学会组织各类活动,并且定期将教育成果展示给上级领导看,这些不都是在提高学生的全面素质吗?这些难道不是素质教育吗?她说不是,她说按照道理这些只能归附为才艺教育,与素质教育不是一回事情。

  我明白了这位幼儿教师的思路,她认为对人的教育可以分为知识教育、才艺教育、素质教育等等多个类别,而素质教育只是人日常生活中最基础的本体、本色、本性的教育,而素质教育的关键是要从幼儿教育抓起。

  看来,专家学者们研究了好几年也没有理清楚的事,竟然被一个幼儿园的教师简明扼要地表述出来,而且讲得很直白,很有道理。有关素质教育的问题,我宁可相信幼儿教师的初级解读,也不想再听专家学者的精典之言,因为他们把本来很简单的事情搞得越来越复杂了。

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