过来人谈设计师面试的关键点

过来人谈设计师面试的关键点

1谈吐(决定你的素质和谈话技巧)

2衣着(让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉)

3仪态(老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子)

4学历(如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能+分的)

5工作经验(最重要的因素了，每个人都不同，看你自己怎么说了，最好不要等着他问，如果自己向他介绍之前的工作经验和职能，会让他觉得你沟通能力很好)

6面部表情(请在面试过程中保持微笑，并且将注意力和眼神集中在面试考官面部，这是态度问题，你都不看着人家，还指望他能记住你?)

7阅历(居然4A是什么都不知道的设计师大有人在，我这几天面试了很多设计师都是白痴型的，真想拍飞他)

大概主要就是那几点了，以前别人说我的口才很好，我自己都不觉得，这次跳槽这个公司做上了主设计才知道，公司PASS掉了近500个设计师，60个主设计的面试者，我通过总经理，董事长和设计总监三关面试，唯一一个最先入选的主设计人选，现在已经开始由我和总监面试应聘人员了，看了那么多来面试的设计师，2 分钟就被PASS掉的太多了，其实说谎不算什么本事，但是能唬住人就行了，记住自我能力的提升才是最重要的，我们总监面试的三大问题：品牌和批发的区别;对设计师抄版的自我认识;自己比较喜欢的作品。总监说只要回答正确这三个他基本就可以再和你沟通，然后才问一些关于设计的常识问题，在我看来他那都不算问题，我张口就来，后来才知道原来好多设计师都不知道这些常识问题，汗死啊!工资提不上去还是应该多考虑一下自身能力的问题吧!

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