广告业务员岗位职责合集18篇
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的广告业务员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
广告业务员岗位职责1
1、建立、维护客户关系，准确把握和挖掘客户需求，独立面对客户，处理工作中的问题；
2、不断积累客户资源，拥有能够根据本媒体特性向既有客户成功销售的能力；
3、对媒体行业现状保持高度敏感性，对客户、竞争者、媒体发展趋势时刻关注，紧密跟进；
4、按照工作计划和客户要求，组织公司内部资源，高质量地完成客户委托的'年度和阶段性的广告工作；
广告业务员岗位职责2
1 、收集基础客户名单，并录入数据库；
2 、与基础客户充分沟通并记录，提炼有价值的客户信息，向本部门或其他部门完整传递；
3 、对有价值的项目，向部门主管申请立项。
4 、客户的需求确认，经部门主管复核后，向策划和设计部门书面传递；
5、负责公司所有工程项目的实施与执行；
6、整理供应商名录，以及供应商执行水平（建立公司资源库）；
7、负责为设计部提出正确的`工程制作要求；
8、合理安排项目执行进度；
9、所负责项目全方位的摄影和摄像，为项目的再次启动保存影像资讯；
10、负责项目回款。
广告业务员岗位职责3
1、负责本行业内或者区域内的广告业务开发与维护；
2、负责日常客户情况的'跟进、维护及沟通，合同的拟定、签订及维护；
3、完成公司下达的月度、季度及年度销售指标；
4、负责客户签单催款工作；
5、完成上级领导交代的其他工作。
广告业务员岗位职责4
1、搜集、整理各种行业信息。
2、通过各种渠道进行客户的开发以及关系维护等工作。
3、为客户提供专业的服务。
4、工作认真负责，具有良好的.团队合作精神，较强的执行能力，遵守公司各项规章制度。
5、有广告行业销售工作经验者优先。
广告业务员岗位职责5
1、根据部门制定的.阶段性工作目标，按时完成广告销售任务;
2、负责目标广告客户信息的搜集开发及信息及时反馈;
3、分析客户需求，负责与相关部门员工沟通，达到客户所需求的效果;
4、完成上级领导交办的其他工作安排。
广告业务员岗位职责6
1、建立客户服务档案，完成部门下达的全年任务。
2、每天有计划的.和客户沟通，了解客户的需求，并制定相应的方案。
3、签订各种广告合同，并督促广告合同的执行，及时把广告费用收缴到位。
4、为每个客户量身定制广告方案，保持有效的沟通，力争发现一个客户，稳定一个客户。
5、根据客户需求，草拟活动方案，供策划人员完善方案。
广告业务员岗位职责7
工作内容：承接各项广告项目
1、开发新客户，根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;
2、可独立制订并实施有效的`开拓谈判计划;
3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助上级或经上级授权后独立处理;
4、负责项目各类文件数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告。
任职责职：
1、有经验优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、性格开朗、服从管理对广告流程有一定了解。
广告业务员岗位职责8
1、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务员水平，为顾客提供热情、专业、周到的服务。
2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，佛山招聘网认为还要监督广告事项的'如期进行，跟进广告合作事项的后期工作。
4、负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议。
5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平。
6、负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。
广告业务员岗位职责9
1、负责完成公司规定的销售指标，为顾客提供热情、专业、周到的服务。
2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的`后期工作。
4、负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议。
5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平。
6、负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。
广告业务员岗位职责10
直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力；具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力；执行力强，能承受紧张的`工作压力，并具备强烈的团队合作精神。
2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司杂志《xx》广告业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。
3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。
4、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。
5、对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
6、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
7、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、服务提出参考意见。
8、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。
9、完成其他领导临时交办的其他任务。
广告业务员岗位职责11
1、通过电话和面访开发客户，积累高意向客户，开发高质量客户和品牌客户，及老客户二次开发；
2、掌握新媒体产品知识，了解各产品的渠道，及原创内容的'策划与编辑工作；
3、参与制定各产品营销推广策划，执行、成效分析、客户追踪等；
4、通过电话，邮件QQ微信，上门等方式维护良好的客户关系，促进客户二次，多次及更长久的合作；
5、完成公司下达的业绩指标。
广告业务员岗位职责12
职责：
1、独立开展本区域媒体资源销售工作，如：锁定客户、电话沟通、见面拜访、行销提案的准备到签单的全过程；
2、客户关系维护，大客户市场开拓；
3、配合客服部门完成效果评估和跟进服务；
4、其它本区域内销售管理工作。
技能要求：
1、较好的'自我激励能力，良好的压力管理技巧；
2、工作严谨认真，责任心强，具备良好的人际沟通能力；
3、良好的职业形象、沟通能力、组织观念及团队精神；
4、热爱广告行业。
广告业务员岗位职责13
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作，并完成每月下达的销售任务。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的`接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、每月末制定次月的销售计划并实施完成。
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
9、不断学习行业知识，不断提高业务素质。
10、遵守职业道德，保守商业机密。
11、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
广告业务员岗位职责14
工作内容：
1、在部门领导的带领下，负责规定区域的销售拓展工作，并完成每月下达的销售任务;
2、做好本区域的市场调研与分析预测工作，开发新客户，为客户提供全面的服务;
3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源;
4、完成领导交办的.其他工作。
职位要求：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者或熟悉广告传媒行业者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力;
广告业务员岗位职责15
1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的`合作关系；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。
广告业务员岗位职责16
1、负责搜集新客户的资料并通过多方与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的'合作关系;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。
广告业务员岗位职责17
1、负责公司现有业务的拓展和销售跟单工作，维护现有客户;
2、收集市场信息，开发目标客户，根据客户需求提供方案，以及洽谈、签单、收款，并协助设计、制作、安装等，与客户保持良好合作关系;
3、做好相关销售工作，完成公司制定的工作计划;
4、不断学习广告标识销售等方面的'专业知识;
广告业务员岗位职责18
市场营销总监
1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估；
2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设；
3、总体负责营销渠道的.开发、分配、管理、整合和效率监督；
4、总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的工作；
5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命；
6、负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等；
7、实时分析营销部各项业务数据，及时调整营销策略；
8、总结营销部每月营销业绩，做出营销部下一个月营销计划并跟踪、
监督完成情况；
9、负责组织营销部各部门的营销策划工作并监督执行；
10、检查市场部经理、银证部经理、团队长周报、抽查其他经纪人的工作日志；
11、完成公司、营业部交办的其它事项。
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