区域销售总监工作职责通用18篇
区域销售总监工作职责1
1、根据公司战略发展需求,定制销售团队销售目标、营销策略与业务拓展计划,确保每阶段目标的顺利达成;
2、负责组织与管理销售团队,制定月度、季度销售目标和计划,制定精细化的销售动作节点并严格管控销售过程,确保达成销售结果;
3、关注国内外市场动态,为客户提供匹配的系统方案,扩大公司产品市场占有率;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持和辅导客户群的业务谈判及成交,持续发展壮大客户群体,创建长期、良好、稳固的`区域客户关系;
5、负责辖区内销售团队成员的绩效考核、开展业务技能培训及日常业务管理;
6、根据公司长远发展所需,进行部门团队建设,做好人才培养,搭建人才梯队满足业绩增长对人才的需求;
7、定期的销售报告与问题分析;
8、领导交办的其他工作事宜。
区域销售总监工作职责2
1、根据公司销售策略,制定业务拓展方案,完成季度、年度销售指标。
2、建立学术交流推广机制,拓展专家关系。
3、了解竞争对手信息,采取有效措施应对市场。
4、负责团队组建,并带领团队完成各项工作。
区域销售总监工作职责3
1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的'建设与培养;
2、每月按时完成团队及个人销售指标;
3、保持与北京总部电销团队的实时沟通,将获取到的客户资源分配给下属员工跟进;
4、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。
区域销售总监工作职责4
职责:
1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究,并做出项目可行性分析报告,为项目承接提供决策意见;
2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;
3、建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域或项目市场信息,完成目标项目数量;
4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作,完成预期销售任务目标;
5、完成领导安排的`临时任务或其他工作。
任职要求:
1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业,专科以上学历;
2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;
3、有项目类销售经验,有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司,如:系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司,有相关工作经验者优先。
4、性格外向,良好的心理素质,较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;
5、有一定的区域或行业人脉资源,能适应出差;
区域销售总监工作职责5
1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程,有火电行业从业经历者优先,有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先;
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的'客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
区域销售总监工作职责6
1、制定团队的销售战略、进行销售预测;
2、控制销售费用与销售目标的'平衡发展;
3、组织与管理团队,营造有战斗力和学习力的团队氛围,完成团队年度销售目标。具体指:招募、培训、激励、考核下属员工,激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能,协助其完成下达的任务指标;
4、协助下属员工开发代理渠道,通过与代理商协作,全力完成所负责区域的销售任务;
5、根据市场需要拜访终端客户,对公司产品进行推广和销售;
6、妥当处理客户投诉事件;接待客户的来访。
区域销售总监工作职责7
1、根据公司市场营销战略,带领销售团队成员,积极完成销售指标;
2、充分了解所辖区域市场的情况,提出合理化建议;
3、负责所辖区域销售计划的整体管理,包括销售计划制定、进度和销售预算的控制;
4、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进及实施、商务谈判、合同签订及售后服务、费用审核、评估实施效果;
5、负责区域内人才队伍的建设,较强的.销售培训辅导带教能力,善于总结和分享销售技巧与经验;
6、负责并协助部门战略性客户(环保行业、代理商等)的开发、维护、管理及客户服务;
7、处理团队各类突发事件。
区域销售总监工作职责8
职责:
1.全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;
2.保持与客户的`良好合作关系,搜索多方面的合作机会,定期与客户进行项目跟踪、评估;
3.根据业务发展需要组建并完善业务团队,对区域指标、费用全面决策;
4.负责区域市场信息收集分析,定期向公司汇报,为公司营销战略提供建议。
岗位要求:
1.专科以上学历,5年以上工作经验,不少于1年以上的区域负责人资历,有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑;
2.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;
3.有上进心和学习精神,抗压能力强,适应创业型公司节奏和成长要求。
区域销售总监工作职责9
1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。
2、协助销售总监制定公司的销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划,制定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。
2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划,计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4、建立稳定的销售团队,带领团队将计划转变为销售结果。
5、建立先进的客户管理和开发方法,开拓市场,扩大业务量。
6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。
7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制。
8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的`前期配合工作及销售合同签订、履行与管理,商务谈判、组织售后工作。
9、根据公司整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案,落实下达的各项业绩指标;制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题,并提出相关解决方案。
10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。
11、完成上级交办的其他临时性工作。
区域销售总监工作职责10
1、负责眼科专科诊所的整体规划,日常运营维护等系统性工作,达成业务目标。
2、负责区域内合伙人门店的开拓,后期合伙人的管理及关系维护,辅导合伙人完成业绩目标;
3、负责诊所团队及文化建设。
4、统筹诊所的服务满意度管理。
5、组织开展经营环境的`分析与研究。
6、统筹诊所的产品管理。
区域销售总监工作职责11
一、团队管理
1.制定并向上报批销售团队构架与规划;
2.管辖区域内员工的带教工作;
3.对销售经理进行内部培训指导及外部培训组织;
4.对销售经理团队进行激励及绩效管理;
5.任免店长,并主导店长团队建设;
6.店长、导购团队培训内容及培训实施的组织;
7.编写针对店长导购团队关于销售部分的培训课程进行培训。
二、终端管理
1.规划并制定具体细节性的连锁终端统一管理办法;
2.终端形象的.统一管理控制;
3.定期对终端的状况进行全面分析评价;
4.销售费用的总体控制;
5.定期对终端进行走访检查。
三、渠道管理
1.新渠道商的初步评估与审核;
2.渠道条件的审核和深入谈判;
3.渠道商定期拜访;
4.定期通过经事先设计的固定方式向渠道商传递公司销售信息;
5.定期汇总并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。
四、绩效管理
1.每季度初与上级共同制定绩效目标;
2.签字确认共同制定的绩效目标和绩效管理办法;
3.将确认的绩效目标向下分解传递;
4.推动绩效目标的实施;
5.定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。
五、部门内部管理及其他
1.部门内部工作安排;
2.部门间工作协调;
3.临时奖励方案制定及审批;
4.根据费用规划,审核及控制费用;
5.及时就销售经理无法解决的问题与其他部门进行沟通。
区域销售总监工作职责12
1、负责西南区域店铺管理、业绩达成、人员培养、货品管理以及商场对接;
2、负责西南区域的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的.销售运作,包括计划、组织、销售计划控制和检讨;
4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、具有专业的服装、鞋类商品知识及很强的数据分析能力。
区域销售总监工作职责13
1.掌握辖区项目动态信息,进行筛选过滤,对目标客户进行拜访、跟踪、维护;
2.对公司客户资料进行管理,并制定相应的拜访、维护计划;
3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测,并提供专业的、可行性的方案;
4.建立和完善项目跟踪流程,制定相应的工作和销售计划;
5.监督、指导销售队伍,带领团队达成公司制定的销售目标;
6.掌握和了解客户的需求,并根据客户的.需求作出相应的产品报价,确保向客户提供一流的产品和服务,并完成商务合同的洽谈及合约签订;
7.根据合同,跟踪和落实设备的生产、发运,并负责相关销售款项的回收。
区域销售总监工作职责14
1.负责公司产品(手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等)的销售。
2.负责区域内市场渠道网络建设与维护;
3.负责区域内市场的调研,开发、销售、服务支持与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系;
4.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期的'为营销策略提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;
5.制定系统费用、人员预算,合理分配利用销售资源提升销售整体效率;
6.负责所辖区域市场各阶段销售指标;
7.关注市场重大变化,及时给与对应策略并组织贯彻实施
区域销售总监工作职责15
1、管理销售团队,完成所辖地区的销售业绩目标;
2、带领团队重点挖掘新客户,开拓新市场,增加产品销售范围;
3、负责老客户的'维护和新项目的挖掘;
4、负责客户需求的处理,根据客户要求提供方案等;
5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源,充分了解客户的要求;
6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会;
7、负责本地区的客户满意度调查,及时上报自己不能解决的问题;
8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作;
9、完成部门经理安排的其他协助工作。
区域销售总监工作职责16
1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;
2、制定可行的'客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;
3、参与重点客户的开拓,关系维持;
4、支持品牌推广部在本地区举办的市场活动;
区域销售总监工作职责17
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;并能独立处理和解决所负责的.任务;
2、拓展合作伙伴等销售渠道;
3、协助公司及当地合作伙伴开拓市场及政府关系的维护;
4、组织并逐步实现本地化服务;
5、完成公司安排的其他任务。
区域销售总监工作职责18
1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的.销售指标;
2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式;
3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系,提升品牌形象;
4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控;
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