公司处罚通告

时间:2023-06-21 16:14:52 通告范文 我要投稿

公司处罚通告15篇

公司处罚通告1

各地代理商:

公司处罚通告15篇

  近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的'经济处罚:

  索购xx,成交价:1885元;

  信惠xx,成交价:1889元;

  信怡xx,成交价:1893元;

  合丰xx,成交价:1940元;

  明联xx,成交价:1890元;

  达昌xx,成交价:1860元;

  为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的利益。

  在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!

通告人:

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告2

  ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的.情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

公司处罚通告3

  20xx年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。

  特此通告。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告4

各部门员工:

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告5

公司各部门、各项目部:

  兹有综合部员工xxx,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内出现两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的配合下,未导致项目员工延误行程。对此,针对该员工的工作表现,经公司研究,对xx作如下处罚:

  一、对xx处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

  二、对xx处于2000元的罚款,并取消本月绩效工资。

  希望公司全体员工均以此为戒,加强工作的'责任心和细致程度,杜绝此类情况的发生。

  特此通知。

  x路桥工程劳务有限公司

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告6

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。

  xx公司章

  xx年xx月xx日

公司处罚通告7

公司各部门、各项目部:

  兹有综合部员工Z1,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内出现两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的`配合下,未导致项目员工延误行程。对此,针对该员工的工作表现,经公司研究,对Z1作如下处罚:

  一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

  二、对Z1处于2000元的罚款,并取消本月绩效工资。

  希望公司全体员工均以此为戒,加强工作的责任心和细致程度,杜绝此类情况的发生。

  特此通知。

  z路桥工程劳务有限公司

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告8

  部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告9

  兹公司材料部部长×××,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

  为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。

  望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。

  公司对×××的`处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

  甘肃×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

公司处罚通告10

材料库管值班员:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

  xxx有限公司

  xxx管理办公室

  签发人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告11

  西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的.教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

  人力资源部

  20xx年4月8日

公司处罚通告12

各部门:

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的`,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

  特此通知!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

公司处罚通告13

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部xx(车间、岗位)员工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意,给客户xx产品时漏装了xx,客户极其不满,投诉我公司。xx的行为给我公司的'声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对xxx给于xxx处分一次,罚款xxx元。

  xx公司章

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告14

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xx公司章

  20xx年xx月xx日

公司处罚通告15

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

  年月日

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