酒店财务部岗位职责

时间:2023-06-21 22:07:19 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店财务部岗位职责合集15篇

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的酒店财务部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店财务部岗位职责合集15篇

酒店财务部岗位职责1

  岗位职责:

  1、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

  2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作,为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算,并跟踪其执行情况及时进行调整;

  4、保证财务信息对外披露的正常进行,对公司税收进行整体筹划与管理;

  5、安排和配合完成内部、外部审计工作,及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度,不断整合财务资源及业务流程,以提高财务部整体协同能力;

  6、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点,保证公司财产安全完整;

  7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作,协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的.关系,维护公司利益

  8、核查拟投企业的财务报表准确性,并进行财务分析,为公司的投资决策提供依据。

  9、承办领导交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责2

  1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

  2.负责酒店从采购、收货,到库房的物流的控制。

  3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

  4.负责酒店日常运转资金的管理。

  5.负责酒店财务核算,编制财务报表。

  6.遵照国家规定上缴各种税费及报表,与财政部门的'业务联系。

  7.审核酒店当天的营业情况,编制营业日报表供总经理参考。

  8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

  9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

  10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

  11.完成上级分配的其他工作。

酒店财务部岗位职责3

  1.管理酒店日常财务管理工作。

  2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。

  3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。

  4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

  5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

  6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。

  7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。

酒店财务部岗位职责4

  1、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

  2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。

  3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的'记帐、算帐、报帐。

  4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。

  6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

  7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。

  8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

  9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

  14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

酒店财务部岗位职责5

  1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

  2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

  3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

  4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

  5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

  6、正确及时编制、上报各种财务报表。

  7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的.进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

  8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

  9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

  10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

  11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

  12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责6

  1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

  2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

  3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

  4、认真研究本职,不断完善电脑软件的.功能程序,并负责培训终端机操作人员;

  5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

  6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

  7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。

酒店财务部岗位职责7

  【岗位说明】

  全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

  【岗位工作】

  1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

  2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。

  3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

  4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

  5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。

  6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的`规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

  7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

  8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

  9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店财务部岗位职责8

  1.熟悉企业会计准则/企业会计制度/企业财务通则/企业财务制度及国家有关方针政策/法规/外江管理制度等.

  2.组织制定酒店财务工作基本制度.

  3.制定财务工作计划及财务部员工岗位责任.考核/控制财务部员工的`工作质量.

  4.制定或参与制定酒店各项收费或价格标准.

  5.培训本部人员业务技能及传授专业知识.

  6.组织本部人没搞好会计核算工作及编制各种报表.

  7.编制酒店财务瞀(计划),年终决算工作.

  8.审核酒店资金预算及销售计划/审核酒店各项付款计划管好用好资金.

  9.组织好并开展财务管理工作,加强应收款/存货/成本费用控制.

  10.经常进行财务评价,提出改善经营/加强管理的措施和意见.

  11.为领导提供经营决策信息并参与决策.

  12.管好会计档案,负责合同的管理工作.

  13.组织协调好部门内外关第.

  14.关心部门员思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务.

酒店财务部岗位职责9

  职务:

  财务部经理助理

  工作内容:

  协助财务部经理处理日常行政工作事务

  联系部门:

  酒店各部门

  工作职责:

  一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

  二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。

  三、建立一整套财务系统及操作程序。

  1、财务系统:

  a、财务系统:

  b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

  2、操作程序:

  a、制定收银及收入审计的核算程序。

  b、制定各种所需的凭证、表格。

  c、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。

  四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。

  五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

  六、控制资金先使用审核各部门的`设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。

  七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

  八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。

  九、负责财务部的日常行政管理工作。

酒店财务部岗位职责10

  1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

  2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的`核算,保证财务报告的真实性和完整性;

  3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

  4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

  5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

  6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

  7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

  8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

  9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

  10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

  11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

  12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

  13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

  14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

酒店财务部岗位职责11

  1、熟悉企业会计准则、企业会计制度、企业财务通则、企业财务制度及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。

  2、组织制定酒店财务工作基本制度。

  3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任。考核、控制财务部员工的'工作质量。

  4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

  5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

  6、组织本部人搞好会计核算工作及编制各种明年报表。

  7、编制酒店财务预算(计划),年终决算工作。

  8、审核酒店资金预算及销售计划、审核酒店各项付款计划管好用好资金。

  9、组织好并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。

  10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

  11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

  12、管好会计档案,负责合同的管理工作。

  13、组织协调好部门内外关系。

  14、关心部门员工思想、生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务。

酒店财务部岗位职责12

  1、熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

  2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

  3、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

  4、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

  5、加强采购合同的'管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的合法履行。

  6、负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

酒店财务部岗位职责13

  1、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核;

  2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系,进行有效的内部控制和监督,根据酒店经营计划,组织编制和执行酒店全面预算和年度决算;

  3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的`工作;

  4、参与酒店重大投、融资决策,拟订或规划资金筹措和资本运作方案,优化资本结构和资本配置;

  5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障;

  6.接受上级财务部门的业务指导和监督,完成业主交给的其他任务。

酒店财务部岗位职责14

  1、全面酒店财务部的日常管理工作,制定酒店主要财务目标和计划;

  2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度;

  3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度财务计划;

  5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  6、组织酒店系统的.成本管理工作;

  7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

酒店财务部岗位职责15

  1. 执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

  2. 负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确。

  3. 按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据。

  4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的`编制和报送。

  5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。

  6. 负责酒店经营活动的预测和分析,出具财务分析报告,为领导决策提供可靠、准确的依据。

  7. 负责酒店固定资产的跟踪管理,定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。

  8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划,负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。

  9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行,使各级财务人员得到充分的业务培训。

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