人事行政文员工作职责

时间:2023-06-27 16:11:13 人事 我要投稿

人事行政文员工作职责18篇

人事行政文员工作职责1

  1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。

人事行政文员工作职责18篇

  2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题,需要升级至相关团队处理。

  3、需要对升级的问题进行系统跟踪,直至闭环,如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理,需及时将未闭环问题及时交接至TL(teamleader)或其他代理员工,需确保问题按业务要求处理完毕。

  4、通过专业优质的.服务,解决用户问题,提升用户满意度。

人事行政文员工作职责2

  1、负责协助招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

  2、负责员工关系工作,新员工入职手续办理,员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理,劳动合同的签订工作。

  3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。

  4、负责来访人员的`前台接待、执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

  5、负责公司的文件处理工作,打印、复印、快递包裹的签收工作。

  6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。

  7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。

  8 、负责公司后勤的相关工作。

  9、完成上级领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责3

  1、根据公司人才引进,负责招聘前端实施全过程,执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作,完成招聘目标;

  2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;

  3、负责员工试用期的跟踪考核,转正提薪及晋升工作;

  4、依据公司情况制定年度、月度培训计划,跟进培训开展;

  5、领导安排的.其它事务。

人事行政文员工作职责4

  1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;

  2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;

  3、正式工、临时工考勤的.调整、核算;

  4、费用的报销;

  5、饭堂的管理;

  6、物资的申购、维修。

人事行政文员工作职责5

  1、建立健全人事行政工作流程与规范,负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;

  2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;

  4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

  5、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;

  6、为营造良好工作环境,负责检查办公室卫生、绿植、安全;

  7、及时完成上级交办的.其他工作事项。

人事行政文员工作职责6

  1、负责员工招聘管理,负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待;

  2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理;

  3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算;

  4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进;

  5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等,提升员工对公司企业文化的认同感;

  6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活,保障及提升员工满意度;

  7、配合公司员工后勤事务及管理;

  8、积极主动完成部门及岗位工作协作,积极高效完成日常其他事宜;

人事行政文员工作职责7

  1、根据招聘计划,组织开展招聘工作(简历筛选、初试等统筹安排);

  2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;

  3、负责接待来访人及登记工作;

  4、公司内部文件管理及快递收发;

  5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;

  6、办公用品的'采购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;

  7、完成上级交给的其它事务性工作。

人事行政文员工作职责8

  负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的.管理;

  负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;

  负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;

  负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

  负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;

  协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责9

  1、负责岗位信息的确认及发布,简历筛选、面试预约,面试跟进等;

  2、内外部招聘渠道的管理维护,招聘相关信息和数据的及时收集并统计,招聘效果的'评估;

  3、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;

  4、人事信息维护,花名册制作、更新;

  5、负责考勤、员工休假的管理,按月整理全员考勤;

  6、面试候选人的薪资沟通、确认;

  7、完成领导交办其它临时性工作。

人事行政文员工作职责10

  1、负责公司招聘工作,包括招聘信息发布、更新和完善,简历筛选,面试安排,面试评估,招聘渠道的.开拓与维护等;

  2、负责公司活动策划和组织如:年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

  3、负责消防安全演习、资料制作,跟进日常消防检查等

  4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责11

  1、负责员工的档案建立

  2、负责员工的薪酬核算

  3、负责办理员工入离职办理手续

  4、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

  5、负责办理员工用工、退工、退休及转档

  6、负责办公室文印等工作。

人事行政文员工作职责12

  1、负责事业部人员(考勤、绩效)的填写、汇总工作;

  2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

  2、负责服务费结算工作,负责报销单据的整理,负责队员服装领取、物资领购。

  3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责13

  1、考勤管理、宿舍管理;

  2、员工入离职手续办理;

  3、依据人事相关制度规定,规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;

  4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;

  5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责14

  1. 负责招聘网站管理,筛选简历、电话邀约、安排面试等;

  2. 负责员工入职离职手续流程办理,人事档案归档管理;

  3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;

  4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  5. 完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责15

  1、负责招聘、考勤等日常人力工作

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

  3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

  4、执行招聘、甄选、面试、选择

  5、进行聘前测试和简历甄别工作

  6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员工作职责16

  1、档案、合同管理

  2、各类执照及资质办理及年检

  3、组织会议及编写各类材料

  4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)

  5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理

  6、编写各类流程及规章制度

  7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)

  8、领导交办的各项临时工作

人事行政文员工作职责17

  1、对内手续办理:负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的`办理;调整公司系统组织架构、区域网点;

  2、负责协助上级开展招聘事务性工作,招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作;

  3、完成上级领导交办的其他工作。

  4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。

人事行政文员工作职责18

  1、接转总机来电,接待客户来访;

  2、酒店、机票的预订,采购;

  3、文件的打印、整理、收发、管理,办公环境的整理管理;

  4、对外行政事物的`联络及事务处理;

  5、协助人事专员处理有关行政事物,协助举行节假日活动。

  6、完成上级领导交待的其他任务。

  7、该岗位发展方向,如人事、商务、采购等。

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