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装饰设计师岗位职责

时间：2023-06-27 18:24:47 设计我要投稿

装饰设计师岗位职责精选15篇

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

装饰设计师岗位职责精选15篇

装饰设计师岗位职责1

　　职责描述:

　　1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作,负责制定相关标准和流程。

　　2、对接设计单位,负责组织审核,确定装饰方案及施工图,并落实实施。

　　3、负责组织材料选型,确定工作。

　　4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰,确定集团产品方向。

　　5、负责解决项目公司景观实施遇到的技术问题,审核现场变更等相关工作。

　　任职要求:

　　1、环境艺术,装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。

　　2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验,对软装设计有一定的理解。

　　3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验,需要有售楼处,样板房,精装房的'设计管控经验。

　　4、具备较高的艺术修养和审美能力,追求项目品质。

　　5、掌握相关工程,设计规范及技术能力,有较强的现场处理问题能力。

　　6、良好的团队协作精神及沟通能力。

　　7、必须有房地产开发商经验。

装饰设计师岗位职责2

　　1、负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅、公寓等项目的建筑外装方案设计。

　　2、从事主题公园区域化场景建筑外观设计，协调解决与其他相关专业的配合问题。

　　3、负责创意设计模型深化、施工图图纸核对及图纸出版工作。

装饰设计师岗位职责3

　　1、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;

　　2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。

　　3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;

　　4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;

　　5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的.能力;

　　6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;

　　7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。

装饰设计师岗位职责4

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例,技术及资源的整理。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的`视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

装饰设计师岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

　　2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

　　3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

　　4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

　　5、参与工程质量事故的'处理,做好技术复核工作;

　　6、公司内部零星设计工作;

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

　　2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

　　3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

　　4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

　　5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

　　6、公司内部零星设计工作;

　　7、完成领导交办的其它工作。

装饰设计师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;

　　2、配合装饰设计师审核装修项目的概念及方案设计;

　　3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的.设计任务书及设计成果管理);

　　4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;

　　5、完成领导交办的其他事宜;

　　任职要求:

　　25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。

装饰设计师岗位职责7

　　1、负责项目装饰方案设计、施工图设计及优化，方案、图纸审核;

　　2、协同上级编制装饰设计关键节点计划;

　　3、参与、配合装饰工程招标工作，装饰材料、设备选型定板，提供技术支持;

　　4、参与施工图交底，解决现场技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的`技术支持;解决图纸中各种问题;

　　5、正确处理施工阶段各种类型的设计变更，负责公司内部的相应自主变更设计;

　　6、负责项目现场装饰专业工程进度、质量、安全、费用的管控及现场施工作业管理，现场签证管理等;

　　7、编制项目装饰工程施工计划和调试、验收计划;

　　8、负责解决和协调项目现场施工单位，监理单位处理现场问题;

　　9、负责装饰工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等各项及各阶段验收工作。

装饰设计师岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;

　　2、8年以上同等职位任职经验,3年以上房地产企业装饰设计经验,有大型综合体项目经验优先考利;

　　3、精通室内设计等专业的理论知识,室内材料品类及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验;

　　4、熟悉规划设计、室内设计工程实施等专业的理论知识;

　　5、掌握日常办公软件使用,熟悉cad等专业软件操作及效果图、方案图、施工图制度;

　　6、具有良好的沟通协调能力和社交能力;对国家现行相关政策的.了解,有较强的沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强,具有良好的职业道德操守。

装饰设计师岗位职责9

　　职责描述:

　　1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;

　　2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;

　　3、负责完成方案后期现场的.协调配合工作;

　　4、配合项目完成标书中相关平面图制作。

　　任职要求:

　　1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;

　　2、工作条理性、计划性强;

　　3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;

　　4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;

　　5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;

　　参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。

装饰设计师岗位职责10

　　职位要求:

　　1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;

　　2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;

　　3、有较强的方案设计及施工图纸设计能力;

　　4、熟悉医院净化平面流程设计

　　5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;

装饰设计师岗位职责11

　　职责描述:

　　1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

　　2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

　　任职要求:

　　1.二年以上工装工作经验。

　　2.对功能布局有较好的`把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

　　3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

　　4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

装饰设计师岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;

　　2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。

　　3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;

　　4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的'配合工作;

　　5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。

　　职位要求:

　　1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;

　　2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;

　　3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;

　　4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。

装饰设计师岗位职责13

　　工作内容:

　　1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;

　　2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

　　3,参与编制客户设计标准;

　　4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

　　5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;

　　6,完成公司安排的其他工作;

　　职位要求:

　　1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

　　2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;

　　3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

　　4,具有较强的.主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

　　5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

　　6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

　　7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

　　任职资格:

　　1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

　　2,了解相关设计规范;

　　3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

装饰设计师岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

　　2、合理安排,分配设计师的正常工作;

　　3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;

　　4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

　　5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

　　6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

　　岗位要求:

　　1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

　　2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

　　3、具有良好的`执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

　　4、对方案设计及现场布置指导能力强;

　　5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

装饰设计师岗位职责15

　　1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。

　　2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。

　　3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。

　　4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。

　　5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的'填写。

　　6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。

　　7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

　　8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。

　　9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。

　　10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。

　　11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。

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