房地产销售主管岗位职责（通用26篇）
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的房地产销售主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
房地产销售主管岗位职责 1
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责
3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。
4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结 。
9、每周、每月完成当周/月工作总结 ，并对其进行分析，提出改进提高方法。
10、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的.关系。房地产销售主管职责
11、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责
12、就价格制定，营销广告推广方案 和销售计划的制定提出合理化建议。
13、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责
14、房地产销售主管职责 保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
16、房地产销售主管职责 积极完成公司领导交给的其他工作。
房地产销售主管岗位职责 2
1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理；
2、管理案场业务员，加强与开发商的'沟通、配合；
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈；
4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；
5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
房地产销售主管岗位职责 3
1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；
2．置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；
3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的.检查；
4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；
5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开；
6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。
房地产销售主管岗位职责 4
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2、主持周会和每日例会。
3、每日确认各销售当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。
6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
8、完成上级领导交办的工作任务。
房地产销售主管岗位职责 5
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、负责现场销售的.组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；
7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。
9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责 6
1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；
2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的.内在规律，为公司提供决策支持；
6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
房地产销售主管岗位职责 7
1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；
3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责 8
1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的.各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房地产销售主管岗位职责 9
1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；
2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。
4、全面负责本项目的`施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。
6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
10、完成工程部和公司交办的其他工作。
房地产销售主管岗位职责 10
1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。
2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。
3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。
4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。
5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。
6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。
7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。
8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。
房地产销售主管岗位职责 11
1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；
2、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；
3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围；
4、对销售人员的日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件；
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；
7、收集、反馈销售员及客户的`意见，提出改进建议；
8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。
房地产销售主管岗位职责 12
1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；
2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的'处理；
5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
房地产销售主管岗位职责 13
1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责；
2、按程序热情、积极、规范的.作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；
3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标；
4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制；
5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题；
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作；
7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作；
8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部。
房地产销售主管岗位职责 14
1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；
3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；
4、负责成交客户的维护和管理工作。
房地产销售主管岗位职责 15
1、能够制定销售计划、拟定销售目标；
2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；
3、配合公司领导制定产品营销策略；
4、下属员工的培训、管理，相关制度的`制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
房地产销售主管岗位职责 16
岗位职责：
1、参与楼盘销售，执行个人及小组的'销售计划；
2、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；
3、完成公司安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方；
2、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策，两年以上房地产销售工作经验；
3、熟悉房地产相关知识、产品特征以及销售、服务流程；
房地产销售主管岗位职责 17
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的`管理；
6.在销售经理的带着下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；
7.组建销售队伍，培训销售人员；
8.评估销售业绩，建设销售团队。
房地产销售主管岗位职责 18
1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；
2、负责帮助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；
3、负责帮助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；
4、负责帮助项目管理人员完成楼盘置业顾问的'带教工作；
5、负责帮助项目管理人员完成楼盘案场销售突发大事及购房客户投诉大事的处理工作。
房地产销售主管岗位职责 19
1、日常团队管理工作及客户的.接待，咨询。
2、识别客户需求，供给适宜产品，进行价格谈判。
3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
5、定期进行团队销售技巧培训。
6、在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。
7、定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。
房地产销售主管岗位职责 20
1、日常团队管理工作及客户的接待，询问。
2、识别客户需求，提供合适产品，举行价格谈判。
3、负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息记下及客户关系维护等后续工作。
5、定期举行团队销售技巧培训。
6、在公司起到承上启下的.功能，根据上级要求带领团队。
7、定期组织销售会议，解决销售过程中碰到的困难和问题。
房地产销售主管岗位职责 21
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的`办理等)；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作；
11、负责组织客户资料和信函发送的工作；
12、负责全面了解工程的施工进度的工作；
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管岗位职责 22
1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；
2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；
3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的'团队形象；
4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；
5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；
6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；
7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；
8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
房地产销售主管岗位职责 23
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)；
2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表；
3、负责发现现场销售问题并及时上报；
4、负责客户资料建档、合同初审工作；
5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的`工作；
6、当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理；
7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理；
8、协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报；
9、以身作则为置业顾问起典范作用；
10、完成销售经理下达的其他工作任务。
房地产销售主管岗位职责 24
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的`区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。
房地产销售主管岗位职责 25
1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售经理处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
房地产销售主管岗位职责 26
1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；
3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
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