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销售岗位职责

时间：2023-07-01 14:31:12 销售我要投稿

销售岗位职责(集锦15篇)

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售岗位职责(集锦15篇)

销售岗位职责1

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展置业顾问的.培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；

　　6、负责客户/销售渠道的建立。对接和维护；

销售岗位职责2

　　工作时间：早上8：30—晚上5：30

　　任职资格：

　　1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　岗位职责：

　　1、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。

　　2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

　　3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；

　　4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

销售岗位职责3

　　1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实；

　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系；

　　3、负责销售工作相关证件的办理；

　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施；

　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接；

　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作；

　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理；

　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记；

　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付；样板房的`设计、施工及交付；看房通道的设计、施工及交付；销售物料的准备；

　　10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整；

　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法；

　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。

销售岗位职责4

　　岗位职责

　　1、根据公司战略以及市场变化梳理销售各层级岗位的.核心技能，并以此为根据开展培训项目；

　　2、构建、完善内部培训体系，制定和完善人才发展与培养体系的相关政策、标准、流程、并监控实施情况；

　　3、建立销售体系学习型组织，确保每一个人员都有对应人员对其进行教练式辅导。辅导内容从工作技能到团队管理等各个方面；

　　4、负责培训项目的实施，并跟进培训后效果反馈，并不断迭代改进；

　　5、组织内外部讲师资源、审核课程并落实；

　　6、结合目前公司的重点战略项目开展培训，确保人员能力达标，收集反馈一线问题

　　岗位要求：

　　1、6年以上培训工作经验，3年以上培训管理经验，有房地产企业培训经验者优先；

　　2、能够独立开展培训项目，完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计工作；

　　3、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；

销售岗位职责5

　　1、图书、音像以及图书中心各个销售渠道内的衍生品销售岗位要求

　　2、参与自营图书销售的`策略制定并执行该策略，提供建设性意见

　　3、进行所负责区域销售的相关工作

　　4、按照制度执行中心销售政策

　　5、图书中心安排的其他工作

销售岗位职责6

　　1、主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在心中作出"市场定位"，分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的`向客户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交；

　　2、爱护公物，节约成本，决不做损害公司利益的事情；

　　3、认真学习专业知识，提高业务能力和销售技巧，把销售工作做的更出色；

　　4、了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问售楼处负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷；

　　5、在施工工地，带客户看房一定要注意客户的人身安全，处处照顾客户、引导、提醒客户注意；

　　6、认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度；

　　7、同有意向的客户保持联系，创造成交机会，说服客户下定；

　　8、如客户对此盘没有兴趣，可推荐公司的其它项目，避免客源的浪费；

　　9、提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象，及时做好挽救工作；

　　10、热爱本职工作，服从公司的工作安排，尽可能的多了解公司各项目情况，争取做公司销售主力军。

销售岗位职责7

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的'销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

　　9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求

　　10、完成领导临时交办的其他工作

销售岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、通过各种渠道向客户发行、销售图书;

　　2、负责与各地经销商的联络和沟通,对经销图书的发货、退货、调货工作进行处理;

　　3、定期进行对账及结账工作。及时完成确定的销售任务;

　　4、需要定期的`出差;

　　任职要求:

　　1.有经验者优先考虑;

　　2.熟练使用操作办公软件;

　　3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;

　　4.具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强。

销售岗位职责9

　　苗木销售总监中国绿地博大绿泽集团博大绿泽生态建设集团有限公司,博大园林,博大绿泽工作职责:

　　全面负责苗木板块的市场营销工作。

　　主要任务包括根据公司下达的任务制定营销计划,确定营销的目标;

　　按照营销计划,组织营销人员,完成营销的目标;

　　起草制定年度销售计划并牵头实施;

　　牵头自行销售公司苗圃自有苗木;

　　收集行业市场信息,和发布建立市场营销平台。

　　利用市场苗木资源完成年度销售任务。

　　任职资格:

　　大专以上学历,园林、园艺、农学等相关专业优先;

　　园林苗木销售领域,5年以上工作经验;

　　1、熟悉园林植物的`市场价格;

　　2、有较强的谈判能力;

　　3、了解园林行业相关政策法规,熟悉国内外市场销售动态;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、具有较强团队意识和良好的工作态度;

　　6、能基本运用excel、word等常用计算机办公软件。

销售岗位职责10

　　任职资格：

　　1、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及诚信意识；

　　3、具备较强的心理素质，愿意挑战高薪，能承受一定的`工作压力；

　　4、有装饰行业销售工作经验者优先。

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销售岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责公司体检中心对外业务拓展及销售推广。

　　2、根据公司战略方针,制定销售方案,完成销售任务。

　　3、了解和发掘潜在需求客户,维护客情关系。

　　4、负责收集有关行业的'信息,掌握市场动态。

　　5、具有独立分析市场和解决问题的能力。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医药、医学、营销类相关专业。

　　2、有2年以上医务推广或医院市场部工作经验。

　　3、有医疗器材、体验中心、医疗领域销售及招商资源经验优先。

　　4、有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

销售岗位职责12

　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,

　　3、完成当月的`销售任务;

　　任职要求:

　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

　　2、有良好的团队合作精神和敬业精神;

　　3、有良好的沟通能力及说服能力

销售岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;

　　2、按照公司营运管理标准,指导门店提升管理质量和品牌影响力;

　　3、通过日常的.巡店检查辅导直营店和加盟店运营,帮助门店提升营业目标;

　　4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作;

　　5、负责收集市场信息,定期向公司提交报告以作管理参考用。

　　6、负责找店,拓展提升区域内的店数,形成核心竞争力。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;小业态连锁经验(肯德基,麦当劳,85度C,711,罗森等优先考虑);

　　2. 5年以上工作经验,3年以上快消,生鲜,或餐饮连锁行业同岗管理经验;

　　3.20家以上连锁门店团队管理;

　　4.年销售约500W至1000W大型商超、社团团购业务工作经验,有客户资源优先;

　　5.行政事务处理能力、关注细节能力、应变能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力、战略管理能力、团队领导能力、成本控制能力、抗压能力。

销售岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

　　2、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

　　3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;

　　4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的'企业形象。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

　　2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;

　　3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;

销售岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求:

　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的'沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业优先。

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