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服装设计师工作内容及职责

时间：2023-07-05 11:00:22 设计我要投稿

服装设计师工作内容及职责[荐]

服装设计师工作内容及职责1

　　职责：

服装设计师工作内容及职责[荐]

　　1、依据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案；

　　2、准时把握市场流行趋势和颜色、新面料的状况，应用于产品设计中；

　　3、完成所负责系列产品的`创意、设计（包括自己所负责的产品设计）设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作；

　　4、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的颜色、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的颜色组合、设计组合、等一系列设计专业学问。

　　任职资格：

　　1、服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计阅历；

　　2、具备优秀的绘画基础，熟识服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺把握，对品牌即客户需求的理解力；

　　3、具备良好的沟通表达力量，诚恳守信、工作仔细细致、乐观主动、能够担当工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师工作内容及职责2

　　1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发；

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

　　4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡；

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发方案；

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

　　7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度；

　　8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量；

　　9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的`工艺方法；

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向；

　　11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的看法，为下次的产品开发做预备。

　　12、完成上级领导支配的其他工作事项。

服装设计师工作内容及职责3

　　职责：

　　1、协作上级完成服装设计策划方案；

　　2、依据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务；

　　3、依据公司的'产品定位、风格定位及市场需求猜测，提出产品设计创意；

　　4、负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣；

　　5、负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

　　任职资格：

　　1、本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟识平面设计绘图软件及手绘；

　　2、有三年以上同岗位工作阅历，时尚敏感度高；

　　3、工作责任心强，能承受肯定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师工作内容及职责4

　　岗位职责：

　　1、纱线、款式企划，款式绘图；

　　2、跟踪样板，以及样板的`修改和确定，审核样板资料；

　　3、辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历；

　　2、可直接与工厂沟通工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业阅历，了解纱线及生产成本，娴熟工艺细节；

　　3、娴熟操作设计绘图软件；

　　4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5、对时尚产业特别敏感。

服装设计师工作内容及职责5

　　职责

　　1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点绽开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发方案（任务）完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员支配的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，高校专科及以上学历；

　　2、三年以上相关工作阅历，手绘力量强者优先；

　　3、具有扎实的`美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富；

　　4、乐观肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达力量强。

服装设计师工作内容及职责6

　　职责：

　　1、负责同学装的系列开发设计；

　　2、每季度能依据市场流行趋势开发新产品，完成工作方案；

　　3、能依据客户需求量身定制开发款式；

　　4、能结合同学装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历；

　　2、 2～5年或以上服装设计师阅历，能够独立完成整个设计系列的设计和企划；有2年以上校服、制服设计阅历者优先。

　　3、熟识同学装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺；

　　4、娴熟运用PS，CorelDraw或illustrator等绘图软件；

　　5、具有扎实的美术基础、良好的.颜色感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、具备搜集分析信息的力量，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通力量及团队协作精神；

服装设计师工作内容及职责7

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括颜色、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注意面料的'体验效果，制造出符合市场的款式

　　3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改看法，确保不同产品类型中的同主题花型风格全都

　　5、负责跟进产品的预备和拍摄工作；

　　6、负责协作跟单部门的相关工作；

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣扬推广当中；

　　8、完成上级临时安排的工作任务。

服装设计师工作内容及职责8

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参加争论每季度颜色、主题、面料预案；

　　2、能依据市场流行趋势的分析，快速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线方案，设定颜色和基础面料；

　　3、依据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发；

　　4、参加跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

　　5、依据公司库存和销售数据分析，制作选购方案和定单方案，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈；

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作阅历，能独立完成童装的开发和设计工作、

　　2、能娴熟应用后期修图设计软件，必需娴熟使用coreldraw软件；

　　3、熟识服装面辅料性能，熟识童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈设有充分的熟悉与运用，依据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的'设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）；

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调力量、敏锐的时尚触觉。

服装设计师工作内容及职责9

　　1、依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的'选择、确定工作；

　　2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作；

　　3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；

　　4、依据公司整体进度支配、跟踪样品制作、并对样品进行确认；

　　5、为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。

　　6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师工作内容及职责10

　　1、依据公司产品的主题、风格，进行款式的`、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决；

　　5、供应服装陈设方案、搭配方案。

　　6、共性化设计方案的制作。

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