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书法教师岗位职责

时间：2023-07-07 09:20:03 绘画/书法我要投稿

书法教师岗位职责[范例7篇]

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的书法教师岗位职责，希望能够帮助到大家。

书法教师岗位职责[范例7篇]

书法教师岗位职责1

　　1、负责中小学书法教育项目产品及服务的专业评鉴；

　　2、公司书法项目产品及服务的.专业宣讲和培训；

　　3、为公司书法教育项目提供专业的理论支持和资源服务。

　　任职要求：1、统招全日制本科及以上学历；

　　2、有教师资格证及省级书法家协会会员资格；

　　3、具有一定的书法功力及书法家资源，热衷于书法教育事业；

　　4、语言组织能力强，思维敏捷，善于表达并进行业务沟通；

　　5、书法教育或者书法培训相关工作经历3年以上。

书法教师岗位职责2

　　1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学经验。

　　2、国画专业教师优先。

　　3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。

　　加入正人，我们提供的公司福利，如下：

　　1、国家规定五险、各类带薪假期；

　　2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；

　　3、提供员工宿舍，设备齐全、干净卫生；

　　4、丰富多彩的'工会活动；

　　5、环境优美的办公场地；

　　6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训

　　7、宽广的职业晋升路线；

　　8、员工子女入学，享3—5折优惠。

书法教师岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、日常备课授课，教授少儿书法为主；

　　2、根据当堂授课情况，做好课后辅导跟进，跟学生及家长做好沟通、回访等工作；

　　3、根据学生的条件以及兴趣在课程选择上给出合理的.建议；

　　4、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；

　　5、完成总校临时交给的其他工作任务。

　　二、岗位要求：

　　1、相关院校专业科班毕业，1年以上教学经验。

　　2、热爱艺术教育行业，稳定、有爱心、高度责任心，

　　3、良好的教师职业道德及团队协作精神，无不良嗜好

书法教师岗位职责4

　　1、依据教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；

　　2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；

　　3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；

　　4、强化安全意识，加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护；

　　5、根据教学情况，协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作；

　　6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动；

　　7、不断提高教学质量和职业素养；掌握教学的基本方法，具有一定的教学经验。

　　任职资格：

　　1、有较强的美术功底及美术相关专业背景或教育专业专科及以上学历优先；

　　2、喜欢孩子，有爱心，有耐心，热爱教育事业，有儿童工作经验者优先；

　　3、普通话标准，为人正直，富有爱心，具有亲和力；

　　4、气质形象好，言谈举止大方，有极强的沟通能力、观察和表达力强，普通话标准，有团队合作精神；

　　5、掌握教学的'基本方法，具有一定的教学经验，

　　6、具有实际教学经验者及有硬笔书法证书的优先录取；

书法教师岗位职责5

　　1.负责学生的书法课的`辅导,专业技能的指导,擅长软笔和毛笔,能够认真仔细引导岗孩子对书法的热爱,有爱心、懂教育、活泼开朗、喜欢和孩子在一起;

　　2.美术、书法,陶艺等艺术专业正规院校毕业,美术教育、幼教有经验者优先。

　　3.大专以上学历,年龄20-30岁。

　　4.普通话、无口音、英语发音标准。

　　5.身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好。

　　6.形象、气质佳,具有良好的职业素养及沟通能力。

书法教师岗位职责6

　　岗位要求：

　　1、普通话标准，热爱书法教学，看好教育培训行业发展

　　2、具有较强的`沟通能力、语言表达能力、学习能力

　　3、喜欢小朋友，富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神

　　4、认可公司文化，有较强的敬业精神

　　岗位职责：

　　1、接受入职培训及专业培训，完成培训考核

　　2、负责学校硬笔书法课程设计、讲授工作

　　3、负责日常硬笔书法教学工作和学生维护工作

　　4、负责学生每天的出勤情况的汇总和出勤情况负责

书法教师岗位职责7

　　1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学经验。

　　2、国画专业教师优先。

　　3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。

　　加入正人，我们提供的'公司福利，如下：

　　1、国家规定五险、各类带薪假期；

　　2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；

　　3、提供员工宿舍，设备齐全、干净卫生；

　　4、丰富多彩的工会活动；

　　5、环境优美的办公场地；

　　6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训

　　7、宽广的职业晋升路线；

　　8、员工子女入学，享3—5折优惠。

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