平面设计师工作职责

时间:2023-07-08 11:47:47 设计 我要投稿

平面设计师工作职责【实用11篇】

平面设计师工作职责1

  1、负责线下活动易拉宝、海报等物料设计工作;

平面设计师工作职责【实用11篇】

  2、完成线上活动各策划方案所需的物料设计,包括会议主题图,活动延展图、公众号创意配图等平面设计工作;

  3、部分电商平台的UI设计工作;

  4、负责编辑短视频,媒体渠道视频推广。

平面设计师工作职责2

  1、负责公司企业文化宣传,线上/线下平面美工设计,如:企业画册、杂志、名片、海报、活动宣传物料设计等;

  2、负责自媒体(公众号、抖音等)的运营;

  3、负责公司企业品牌形象的.维护,VI设计、官网视觉设计维护;

  4、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会议以及活动现场的布置;

  5、支持公司其他部门对设计、美学等方面的图文设计及处理工作;

  6、完成领导交代的其他工作。

平面设计师工作职责3

  1、负责产品POP海报、形象画册、产品网站详情页的构思和设计。

  2、新品上市、主题推广、活动促销等脚本及创作。

  3、公司产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计,印刷文件制作。

  4、易拉宝、海报、各种展会活动背景板、展板等宣传物料的设计,喷绘文件制作。

平面设计师工作职责4

  1、负责公司产品标签设计、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝等

  2、负责公司品牌宣传、配合销售部门提供日常所需营销素材,展览会议布置等

  3、负责企业形象系统的建立与维护,完善推公司品牌形象,如企业Logo、产品品牌、官网、微信公众号等。

  4、完成上级领导交办的其它工作。

平面设计师工作职责5

  1)负责公司VI体系、广告等视觉设计及把控;

  2)负责品牌推广中平面创意设计的案例执行和风格把控;

  3)负责各类活动的宣传文件设计、展览展示设计;

  4)负责管理把控第三方设计类供应商的`方案。

平面设计师工作职责6

  1、具备策略转化为创意、形成创意概念,并让创意概念落地的实践经验;

  2、具备能力和业务部共同向客户阐述创意观点,能够引导客户认可创意方案;

  4、组织设计组员进行头脑风暴,并给予设计人员清晰的设计思路,提高设计组的综合执行力与作品高度。

  5、对各人员工作内容的.完成时间进行跟踪和负责,推进项目推进效率与执行效益。

  6、丰富的创意指导经验和较强的创意能力,能够快速理解熟悉不同行业的特性与基调;

平面设计师工作职责7

  1、负责公司平面设计,包括:软件UI界面、公司宣传画册、LOGO设计;

  2、会做PPT效果美化,美化方案书;

  3、按照要求,按时按质量独立完成工作任务,服从管理安排,注重自我提升和发展;

  4、积极主动与开发人员配合,完成所负责的页面效果设计。

平面设计师工作职责8

  1、梳理并完善公司以及相关产品线的视觉形象系统;

  2、负责所有产品线的包装、包装内容物(印刷品)的平面设计、材料选择、制作工艺,并对制品的品质负责;

  3、对公司出品的'产品中的所有界面设计(包括但不限于:官网页面、官方宣传物料、微信公众号界面等)进行监督和梳理,并给出修改意见;

  4、负责公司所有活动的视觉设计工作(包括但不限于:年会现场整体视觉、门票、邀请函、产品描述长图等等)。线下活动宣传物料设计,公司常规设计等。

平面设计师工作职责9

  1、与相关部门沟通宣传资料内容及要求,宣传资料的设计和管理;

  2、展会平面广告、画册、杂志、喷绘的设计;

  3、拍照摄影和图片管理、简单的.剪辑工作;

  3、公司VI设计及形象的维护;

  4、网站产品详情设计,广告词撰写;

  5、本部门内部工作协助。

平面设计师工作职责10

  1、根据每季度产品主题和系列风格完成图案设计;

  2、按时完成设计师指定的图案及特殊效果;

  3、精通印绣花工艺制作流程;

  4、持续收集图案信息,建立和完善图案库。

  5、与相关人员紧密沟通合作,做好后期面料采购技术交接工作和品质确认。

平面设计师工作职责11

  1、协助领班完成本班的生产工作,换模好及时调试,提高机台利用率减少时间浪费。

  2、参与上模、试模、调试、注塑机维修、模具保养、改善产品品质,积极提高生产效率,减少不必要的浪费,降低公司成本。

  3、负责对注塑机及周边辅助设备点检,发现问题自己可以处理的要快速解决,没把握的`要及时向领班或车间主管反映。

  4、监督员工严格按照《注塑作业指导书》和《注塑机安全操作规程》进行操作,对本班的安全生产负责。

  5、检查机台原料的烘烤温度是否符合规定,原料预备是否充足,不足时及时向领班提醒,避免因为原料不足或烘烤不充分造成停机。

  6、下班前监督好员工填写各种报表,发现员工弄虚作假要及时制止并纠正其错误,如有不听者有权对其批评教育,屡教不改者上报领班或车间主管处理。

  7、下班后要协助须班完成交班任务。(如那台机要换什么模具什么料等都要交代下一班的相关人员)

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