服装设计师工作职责[集锦15篇]
服装设计师工作职责1
1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;
2、负责面辅料及特殊工艺的.搜集调研和开发;
3、进行款式设计开发工作,创造兼具时尚和功能性的服装产品;
4、制作工艺单,与版师沟通,跟进样衣开发进度;
5、做好与生产部门的沟通和衔接工作;
6、其他上级交代的事务。
服装设计师工作职责2
1、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。
2、对设计部门事务性工作的跟进,样衣的'统计,并做好整理和归档;
3、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作;
4、公司安排的其他事项。
服装设计师工作职责3
1、专业是服装设计优先。有良好的手绘功底,熟练使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等设计软件。
2、工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感,抗压能力强。
3、具有较高的审美能力,较高的品牌意识,对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解,对款式及色彩有较强的敏锐度。
4、具备一定的.创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。
5、喜欢户外运动,对户外产品设计有独特的见解,了解国外市场,了解市场趋势尤佳。
服装设计师工作职责4
1、理解设计师的设计意图,了解助理设计师的具体工作内容和要求;
2、根据设计师的'设计要求绘制服装平面图和工艺说明细节;
3、根据设计师的设计要求对服装装饰图案的绘画、配色、材料、工艺进行跟进;
4、采集面料、辅料、色卡等小样。能配合设计师参与整体的设计和搭配;
5、对流行趋势有深入的了解和自己独特的见解。
服装设计师工作职责5
1、配合设计师搜集行业流行讯息,负责市场调研;
2、协助设计师制订和实施品牌设计工作计划;
3、协助开发新材料和搜集新材料、新技术;
4、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
5、设计师交代的其他任务。
服装设计师工作职责6
1、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、根据电子商务品牌的`现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致;
3、与各相关人员做好对接工作;
服装设计师工作职责7
1、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行;
2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
服装设计师工作职责8
1、根据设计师的要求,协助其设计工作;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助上级收集当季最新流行资讯;
4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的'采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。
5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。
服装设计师工作职责9
1、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的'工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版,听取其它部门的意见。
服装设计师工作职责10
1、配合设计师不同的产品主题、风格、进行款式的`收集、开发及设计;
2、负责公司产品图片的整理;
3、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
4、协助设计师其他业务工作。
5、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;
6、能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实、易沟通,能接受他人的意见。
7、公司内部有直升设计师平台。
服装设计师工作职责11
1、根据设计任务书,协助进行产品资讯,物料及相关设计素材信息的收集及进度跟进;
2、根据季度设计任务书,协助进行款式开发工作(包括款式、图案、物料的实施、以及成本控制意识);
3、根据所属设计师的.设计图稿要求,协助设计师完成相关信息的建档、跟进,确保相关信息的沟通准确到位
服装设计师工作职责12
职责:
1、有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2、独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;
3、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式;
4、团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求:
1、服装设计类大专以上学历,有女装品牌公司经验;
2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
6、有较强的`责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
7、至少在女装行业有2年以上工作经验,服装设计经验1年以上。
8、设计风格是女装类的20-45岁,轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
服装设计师工作职责13
1、负责产品的'开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等
2、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
4、了解店铺情况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责14
1 对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场调研报告和分享;
2 共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;
3 负责安排及跟踪设计产品的.制作过程,保证产品样衣的质量;
4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;
5 完成上级交办的其他工作安排;
服装设计师工作职责15
1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定,并落实进行;
2、了解欧美毛衫风格,针对不同的客户需求作相应的设计,并独立完成整个设计项目,独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;
3、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
4、了解国内外最新流行趋势,能适应各类风格的.变化,了解商品企划的制定;
5、根据客户需要,配合业务定向开发。
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