服装设计师工作职责【优选】
服装设计师工作职责1
1、根据公司品牌定位,协助设计师完成每季度货品企划方案;
2、了解服装面料性能、风格、特色,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息;
3、协助团队产品开发与产品确定等事件;
4、秀场等活动策划;
5、协助模特拍摄过程中对服装服饰的搭配等;
6、设计师交代的其他任务。
服装设计师工作职责2
1、负责服装的打版排期工作;
2、根据提供的设计稿采购面料,辅料,负责公司产品与工厂样衣确认往来记录工作,参与产品选样及修改样意见工作;
3、整理并归档开发设计部的资料;
4、能看懂版师的制版,能在工作中对工艺和纸样进行核查;
5、根据设计师的设计要求对服装装饰图案的'绘画、配色、材料、工艺进行跟进
6、完成上级安排的其他工作
服装设计师工作职责3
协助设计师完成市场调研、信息收集及资料整理,为后期研发工作做资料储备
据品牌定位及设计师的要求,跟进设计师头版设计到样衣完成
负责部门外部合作资源的沟通对接,完成相关资料收集工作及外发工艺跟进
负责处理设计部档案、单据、文件、材料的`整理及有关文档工作
服装设计师工作职责4
1、完成样衣面辅料采购;
2、协助完成样衣画稿;
3、独立完成工艺单;
4、独立完成样衣成本核价;
5、独立完成样衣制作中的细节工作;
6、能穿版试衣(M码);
7、完成领导安排的其它事项;
服装设计师工作职责5
1、根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。
2、与制版师的'紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
4、色调搭配、布局合理性,图片整理;
5、熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;
6、负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;
7、定期了解市场与品牌店铺实践;
8、对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
服装设计师工作职责6
职责:
1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;
2)根据产品的主题、风格进行开发与设计,并配合工艺师完成工艺单;
3)能够独立完成每季的开发工作;
4)及时跟踪自己设计款式的.打板工作;
5)设计资料的整理、归档工作;
6)完成上级交办的其他事宜。
任职资格:
1)本科及以上学历,服装设计类专业,有工作经验者和优先应届生均可;
2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;
3)了解丝绸女装流行趋势,对竞争时尚品牌态势有一定了解;
4)熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程,具有良好产品开发创新整合能力;
5)具有扎实的美术基础,突出的手绘及电脑设计绘图功底;
6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。
服装设计师工作职责7
1、根据公司服装风格与定位,收集关产品新资讯,包括面料、洗水、工艺等,并能运用到实际工作中;
2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;
3、按新款进度及时完成款式设计及面料的.打色和辅料的调样以及特殊工艺开发,并针对自己所负责款的需求跟踪到位;
4、与相关部门进行有效沟通,从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪,确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;
5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调;
服装设计师工作职责8
1、根据设计师的要求,协助其设计工作;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的.款式定位;
3、协助上级收集当季最新流行资讯;
4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。
5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。
服装设计师工作职责9
职责:
1、根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;
2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;
3、负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。
4、定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;
5、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;
7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。
岗位要求:
1、服装设计专业专科或以上学历,五年及以上相关工作经验;
2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的.关系。
3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。
4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向,有网红服装设计风格优先考虑。
5、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。
服装设计师工作职责10
1、协助设计师完成工作;
2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付;
3、负责就产品设计方面的.信息及要求与生产部、车间的信息沟通;
4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。
服装设计师工作职责11
职责:
1、有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2、独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的.性能并能恰当的运用;
3、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式;
4、团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求:
1、服装设计类大专以上学历,有女装品牌公司经验;
2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
6、有较强的责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
7、至少在女装行业有2年以上工作经验,服装设计经验1年以上。
8、设计风格是女装类的20-45岁,轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
服装设计师工作职责12
1、对服装具备强烈的热情并具有一定理解和审美能力,根据设计师要求研发、选配面辅料,并做好面辅料信息的整理工作;
2、搜集时尚资讯、流行款式、跟进版衣等;
3、思维能力情晰,细致耐心,积极上进;
4、鼓励出设计图,有好的.设计创意均可实现,公司提供很好的平台。
5、熟悉面辅料市场。
服装设计师工作职责13
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的.制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作职责14
职责
1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、 负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的.美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师工作职责15
职责:
1.根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;
2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的'产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;
4.思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。
任职资格:
1.服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计经验;
2.具备优秀的绘画基础,熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,对品牌即客户需求的理解力;
3.具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。
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