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金融岗位职责

时间：2023-07-11 10:56:38 金融我要投稿

【优秀】金融岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的金融岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【优秀】金融岗位职责

金融岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.为企业客户提供现金管理顾问服务,主要是对接企业ceo和cfo,完成企业现金管理指标;

　　2.挖掘并分析客户需求,制定现金管理服务方案;

　　3.对接渠道资源:不限于孵化器,联合办公空间等企业客户渠道;

　　4.根据公司市场活动和金融市场变化制定或调整销售策略;

　　5.信息收集:不限于销售、客户数据收集。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,金融、经济、市场营销类相关学科背景;

　　2、有高净值客户管理或对企业客户有良好的'人脉资源或者ka销售经验优先考虑;

　　3、性格开朗,爱学习,有良好的沟通表达能力以及团队协作能力;

　　4、愿意加入创业团队,喜欢年轻蓬勃有朝气的氛围。

金融岗位职责2

　　1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;

　　2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;

　　3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;

　　4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;

　　5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。

金融岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的落地;

　　2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;

　　3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;

　　4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;

　　5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;

　　2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;

　　3、具有良好的.表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学习能力强。

金融岗位职责4

　　工作职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的'关系，创造合作机会。

　　任职资格：

　　1、26—38岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　5、责任心强，能吃苦耐劳。

金融岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

　　2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的.寻访方案，

　　3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

　　4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务；

　　5、负责传帮带，培养金融猎头行业的初级入门者，帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，1年以上连续的销售工作经验且销售业绩良好；

　　2、喜欢跟人沟通、愿意分享；

　　3、进取心强，能够承受工作及业绩压力；

　　4、具备优秀的人际沟通能力，成熟稳重，乐观、积极向上。

金融岗位职责6

　　1、了解公司产品，运用网络营销平台和电话资源，开发客户；

　　2、运用博客，论坛，社区，邮件，QQ群，微信等方式做网络推广；

　　3、利用网络营销平台获取客户资源，了解客户需求，完成销售业绩；

　　4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作。

　　5、可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验。

金融岗位职责7

　　1、负责爱康集团金融板块的法律文件审核;

　　2、参与融资租赁、私募基金项目的尽职调查;

　　3、负责基金管理人、基金产品维护;

　　4、负责日常法律合同的.审核;

　　5、负责公司工商维护等工作;

　　6、完成上级交办的其他工作

金融岗位职责8

　　【岗位职责】:

　　1、以电话+微信形式，向客户进行股票及配套理财服务的的`全力讲解、推广和投资理财套餐的销售

　　2、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标；

　　3、建立及维护公司与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通，为客户提供优质的金融

　　【岗位要求】：

　　1、大专及以上学历，性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；

　　2、普通话良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；

金融岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；

　　2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；

　　3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；

　　4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；

　　2、形象好，有良好的口头表达能力；

　　3、富有激情，较强的'亲和力和感染力；

　　4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

　　6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；

　　7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

金融岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;

　　2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

　　3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

　　4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

　　任职要求:

　　1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;

　　2、了解品牌广告主投放需求,较好的`客户跟进及服务能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;

　　4、有较强的市场开拓能力;

　　5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。

　　6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。

金融岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

　　3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

　　4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

　　5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

　　7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

　　8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

　　9、指导监督下属人员工作。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经历，专业不限；

　　2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的'能力；

　　4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守

金融岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

　　2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

　　3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

　　4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;

　　5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;

　　6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;

　　7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历,专业不限;

　　2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

　　3、具备良好的'excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;

　　4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

金融岗位职责13

　　1、负责公司汽车金融产品的市场拓展;

　　2、负责新增汽车金融产品的'商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;

　　3、协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;

　　4、协助进行风险模型设计、产品框架设计;

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

金融岗位职责14

　　1、联络潜在客户群，根据客户的自身情况、需求，和风险承受力的`不同，协助他们安排制定合理高效的培训计划。

　　2、确保高标准的客户服务质量，拜访客户，建立和维护客户关系。

　　3、积极参加公司的内部培训，以保证专业知识的不断更新；阅读各种专业报刊和杂志，丰富个人社交网络，参与专业社团活动，不断在专业技术上进修补充。

　　4、与各部门的同事广泛沟通，精诚合作，通过团队协作为公司带来更大发展。

金融岗位职责15

　　1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;

　　2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

　　3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

　　4、激发团队士气,培养良好的.团队精神;

　　5、负责营销团队日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;

　　2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

　　3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;

　　4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;

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