办公室文员的工作职责【集锦15篇】
办公室文员的工作职责1
1、整理客户订单,综合订单交期、物料库存、产能等状况,制定工厂的生产计划和包装计划,确保订单准时并保质保量出货;
2、及时了解订单的生产进度和变化情况;
3、跟踪计划实施及完成情况,能够根据实际情况及时作出相应及合理的调整,或者及时上报生产主管;
4、各类报表的制作。
5、负责各部门之间的`沟通协调工作
6、完成总经理交代的其他事宜
办公室文员的工作职责2
1、办公室文职工作的处理,例如:销售订单数据的整理与登记;
2、办公室电话的`接听,售后服务电话的登记记录;
3、协助主管进行办公用品及产品安装辅材的采购与统计;
4、协助主管进行广告设计事项的对接,跟踪制作进度;
5、公司全体员工薪资的初稿制作核算;
6、协作主管进行简单人事工作的开展
7、完成主管交办的其他事宜。
办公室文员的工作职责3
1、接听、转接电话;接待来访人员
2、负责公司公文、信件、邮件分送、办公室档案收集、整理工作
3、负责办公室物料保管工作,做好物品出入库登记
4、管理员工人事档案材料,建立完善员工人事资料管理
5、统计每月考勤并交财务做账、留底
6、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭
7、负责公司日常办公用品和领导交代的其他物料采购工作
8、其他领导交代的'工作
办公室文员工作职责12
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的登记、收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协助办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成上级交代的其它工作。
办公室文员的工作职责4
1、负责投标文件整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
6、负责公司投标的标书报名、制作和排版;
7、负责其他相关的美术设计方面工作。
办公室文员工作职责5
1、参与投标的相关工作:招投标信息的`查询、投标项目的报名、投标资格预审文件编写、投标指定网站的注册等。
2、按招标文件要求,编写、制作投标文件,如期完成投标文件的制作(投标文件的编写、装订等)
3、整理公司业绩资料、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;
4、跟踪投标工作的后续进行;不断改进投标及标书制作工作;
5、协助项目授权书的申请及盖章等工作;
6、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
7、负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复;
8、人事行政其他各项工作(包括但不限于协助人事招募)
9、完成领导交办的其他工作。
办公室文员的工作职责5
1、负责建立新品款号,并在系统内输入物料基本信息
2、协助完善定价信息,
3、制作样衣图,看样会评分表等看样会前的准备工作
4、负责新样的.库存管理
5、负责建立大货款号
6、负责完善工艺单面辅料信息
办公室文员的工作职责6
1、销售相关数据的收集与统计
2、负责品牌前期的`入库资料;
3、负责工程项目商务公司资质标书的制作;投标文件的整合,投标文件的排版、打印、复印、装订、封标、投递,各分公司投标文件封标、投递归档工作,并按规定如期完成标书制作;
4、熟悉招投标流程,具有良好的沟通能力;
办公室文员的工作职责7
1、来访人员接待 引见,负责来访人员乘坐电梯指引。
2、面试人员登记 接待,面试人员填写资料指引;联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试,后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试;
3、指引入职人员办理相关入职手续:资料填写 证件扫描或复印 考勤系统录入 办理饭卡 电梯卡 工牌;做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册;整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理;
4、每月员工考勤打卡统计 整理 补签卡,整理后资料及时上报行政人事经理;
5、做好行政办公低值易耗品的`出入库登记和定期清点工作;
6、每周查询车辆违章情况,并及时上报行政人事主管;
7、做好每日订餐服务,保证休息日在岗员工订餐需要,统计整理每月食堂伙食费 水电费 房租,及时上报行政人事主管审核;
8、部分报销凭证录入,及时录入系统;
9、做好办公区巡查工作:保证公共办公区灯光开启;下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭;
10、维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好,保持区域内的卫生整洁;
11、饮水机定期维护保养工作;
12、完成上级领导交办的其它工作。
办公室文员的工作职责8
1 协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况;
2 文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作;
3 公司办公用品的申购 保管和分配工作;
4 公司及部门会议会前准备 会议记录等工作;
5 人员招聘 入职 晋升 奖惩 调动 辞退等相关手续的'办理;
6 公司办公设备设施的管理和使用情况监管;
7 做好员工考勤工作;
8 档案资料的规范化管理;
9 完成行政部主管交办的其他工作。
10 协助其他部门开展工作。
办公室文员的工作职责9
1、整理相关销售数据及制作相关报表;
2、负责日常考勤、行政的`工作;
3、配合领导做好招聘工作;
4、配合领导做好团队建设的工作;
5、完成领导交代的临时工作事项。
6、处理订单回访客户,做好售后服务。
办公室文员的工作职责10
1、协助公司人事部办理入离职手续、调薪晋升、请销假申请等手续办理及资料存档
2、负责公司生育、工伤、失业、医疗、养老等手续办理及咨询处理业务
3、负责每月薪资核对,考勤表制作
4、人事资料归档等其他人事工作
办公室文员的工作职责11
1、协助部门主管建立合同管理工作体系、管理标准和工作流程;
2、负责组织公司各类合同的洽谈,起草、审核、修改合同文件,协调公司各部门对合同签订前的审核,提供法律类相关咨询;
3、负责编制合同签署计划并及时更新,向各相关部门以及公司领导沟通汇报。
4、参加有关合约会议。
5、负责组织合同单位的'资格预审,协助相关部门对合同单位进行考察以及汇总考察报告。
6、各类合同资料的整理、归档、台账管理及合同保管工作
办公室文员的工作职责12
1 完成当天订单的'上传打印;
2 异常挂起订单的处理;
3 仓库数据整理,汇报收货入仓出库及人效数据统计;
4 各问题及时沟通反馈;
5 细心分解异常订单,汇报每天异常情况;
6 资料汇编当月异常库存及到货时效情况。
办公室文员的工作职责13
1、仪器设备管理,建立仪器设备台账,定期安排仪器的校准,及时更新设备档案;
2、负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;
3、负责记录控制工作,及时发布各种最新记录格式信息,收集归档各类记录;
4、负责检测报告副本的收集、装订及有关资料的存档管理;
5、负责资料室内的.环境卫生并做好防火防盗工作;
6、协助行政主管完成实验室内勤工作。
办公室文员的工作职责14
1、文案、通知、报告、总结、计划、调研、演讲稿等相关报告、文件的草拟及材料整理、归档;
2、会前准备,会议记录和纪要,并做好各项事情上传下达会议精神;
3、协助领导完成日常工作,负责协助总经办日常接待及函电公文的处理、活动信息搜集、策划、和推进执行,以及各类对外公文的撰写;
4、政府部门及各企业信息对接;
5、其他办公室行政事务;
办公室文员的.工作职责15
总述:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
行政文员
应具备的条件和要求
一、学历:中专以上文化程度;
二、工作经验:有文件管理工作经验;
三、应具备的知识:1、文秘知识;2、文件管理知识;3、会做账表;
四、具有强烈的责任心与团队意识;
工作内容及方法简述
一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;
二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;
三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;
四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;
五、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录;
六、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;
七、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;
八、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;
九、每天做好档案室的.清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制;
十、完成部门经理临时交办的相关任务。
责任
一、对文件数据的准确性负责;
二、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责。
权利
有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件 ……
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