金融岗位职责

时间:2023-07-12 08:57:51 金融 我要投稿

金融岗位职责(精)

  在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的金融岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

金融岗位职责(精)

金融岗位职责1

  职责描述:

  1、负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。

  2、负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。

  3、零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;

  4、负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销,提升其使用效率。

  5、负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪,制作相关的报告。

  6、指导和维护各体验店金融业务的正常开展,提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);

  7、负责协调体验店、客户和金融业务部门的'关系,及时解决客户在金融方面的问题。

  8、监控汽车行业信贷产品市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。

  9、其它领导要求完成的项目和任务

  任职要求:

  1、8年以上工作经验,其中至少五年汽车金融领域经验

  2、熟悉行业及市场前沿知识,精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;

  3、具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力;

  4、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;

  5、对汽车金融行业经验丰富,有一定洞察力,逻辑清楚,表达能力强。

金融岗位职责2

  一、金融渠道助理岗位职责

  1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

  5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

  6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文 办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

  二、金融渠道助理岗位职责

  1、负责公司投融资信息的`收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;

  2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;

  3、负责实时监控融资政策变化,编写融资决策报告;

  4、负责对投资项目的可行性进行研究,负责设计评审工作;

  5、协助相关部门及中介机构,积极寻找融资渠道;

  6、合理管理部门内部各种文件资料(各家公司的授信材料、银行合同、发票等);

  7、负责整理准备部门召开例会的相关材料;

  8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

金融岗位职责3

  1、依据公司下达的新车金融业务,制定城市周任务、月任务、季度任务计划。

  2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。

  3、组织好日常晨会夕会,做到有效的总结,给队员有效的帮助,协调不同部门的'相关资源,指导下属员工完成销售目标。

  4、拓展和维护市场的各大4S店、并指导相关营销。

  5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。

  6、为直购店长提供管理的意见,为销售人员提供专业知识和技能培训,并进行绩效管理。

  1、负责协助开展支行零售金融业务管理工作;

  2、负责牵头支行零售金融业务营销工作,推广我行各类金融产品,研究制定相关产品流程及规章制度;

  3、负责制定并开展部门业务培训,培养支行零售客户经理、理财经理队伍。

  应聘要求:

  1、35周岁以下;金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历;

  2、3年及以上银行或其他金融机构相关工作经验;

  3、具备较强的规划、协调、沟通表达及团队管理能力;

  4、具备较强的营销意识及能力,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情,有创新业务工作经历。

金融岗位职责4

  消费金融运营主管贝贝集团杭州贝购科技有限公司,杭州贝购科技,贝贝网,贝购,贝购科技,贝购职责描述:

  1.负责贝贝消费金融场景营销运营工作,制定相关产品运营推广计划,对运营结果指标负责;

  2.对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;

  3.建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的'问题,提升业务推广效率;

  4.负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的发展与营销模式。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,相关消费金融平台3年及以上相关工作经验者优先考虑;

  2.对数据敏感,擅长场景挖掘,有消费金融产品等相关用户运营、产品运营经验者优先;

  3.熟悉互联网领域的运营、营销渠道和操作经验,具备优秀的运营规划能力及分析能力;

  4.踏实,逻辑性强,具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心强,以及优秀的执行力与抗压能力。

金融岗位职责5

  职责描述:

  1、负责信用卡,贷款商务洽谈及优化工作;

  2、对营收、roi等指标负责;

  3、负责信用卡推广合作,制定合理的推广策略和计划并执行;

  4、针对应用商店的'合作跟进,预算规划以及数据回收分析;

  5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘,根据数据结果调整投放策略,控制获客成本;

  6、根据公司发展需求,不断挖掘全国或者华东,华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。

  任职要求:

  1、熟悉互联网行业,2年以上工作经验;

  2、本科及以上学历,有相关市场类工作经验优先;

  3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;

  4、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,善于换位思考,高效整合内外部资源促成业绩目标;

  5、良好的团队协作能力,较强的抗压能力,逻辑清晰。

金融岗位职责6

  工作职责:

  一、营销计划管理

  (1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

  (2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

  二、营销活动申请、策划、执行与反馈

  (3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

  (4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

  (5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

  三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

  (6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

  (7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

  (8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

  四、市场调研与反馈

  (9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

  五、数据日常统计工作

  (10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

  六、公众平台的维护与合作

  (11)微信平台信息的发布及活动推广;

  (12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的`关系,创造合作机会。

  任职资格:

  1、26—38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

  2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

  3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

  4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

  5、责任心强,能吃苦耐劳。

金融岗位职责7

  工作职责:

  1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

  2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

  3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

  任职要求:

  1.认同民生银行企业文化及经营理念;

  2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

  3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;

  4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的.产品组合和创新能力;

  5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

  注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!

金融岗位职责8

  职位描述:

  1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

  2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

  3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

  4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

  2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的.专业知识;

  3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

  4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;

  5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

金融岗位职责9

  职责描述:

  1、负责支付产品的`测试工作;

  2、参与产品需求评审,制定测试策略及方法,保证测试质量;

  3、熟悉测试流程,独立完成测试工作,包括用例设计、执行及bug跟踪等,保证项目进度;

  4、负责开发各类自动化测试工具,编写自动化测试用例及框架,提升测试质量和效率;

  5、负责研究先进的测试技术,并引入到实际项目中。

  任职要求:

  1、计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;

  2、有丰富的功能、接口测试经验;

  3、精通java、python等至少一种语言和shell编程,有单元测试或者自动化测试经验;

  4、工作认真、积极主动、善于思考和总结,需要有很强的很学习、分析、沟通和解决问题的能力。

金融岗位职责10

  1、负责爱康集团金融板块的法律文件审核;

  2、参与融资租赁、私募基金项目的`尽职调查;

  3、负责基金管理人、基金产品维护;

  4、负责日常法律合同的审核;

  5、负责公司工商维护等工作;

  6、完成上级交办的其他工作

金融岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的`将销售计划转变成销售成果;

  2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

  3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

  4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

  5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

  任职资格:

  1、具有本科以上学历;

  2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

  3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

  5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

  6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

  7、金融行业背景经验优先考虑。

金融岗位职责12

  岗位职责:

  1、根据公司要求构建供应链金融管理体系;

  2、构建金融风控体系;

  3、金融机构的开发与维护;

  4、结合公司行业参与设计相关金融产品;

  5、参与公司其他金融方面的'工作。

  任职资格:

  1、金融学及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上银行工作经历;

  2、熟悉供应链金融体系的建立与管理;

  3、熟悉金融风控体系;

  4、具备一定的金融产品设计能力;

  5、金融资源丰富,能承担一定的工作压力。

金融岗位职责13

  岗位职责:

  1.利用网络渠道进行公司产品的营销及推广;

  2.通过企业产品平台开发和业务拓展;

  3.积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求;

  4.通过网络渠道进行市场信息收集,掌握行业动态,及时了解同行业产品信息。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,专业不限,年龄20-28岁;

  2.善于学习成长,喜欢且敢于挑战自我;

  3.具有良好的沟通能力和执行力;

  4.熟悉网络推广方式和技巧者优先。

金融岗位职责14

  1.结合公司现有业务开发适应公司需求的'金融产品,并进行完善和创新;

  2.负责对供应链金融产品进行需求分析,产品梳理和整合,组建项目团队,对项目流程进行设计和优化,设计供应链金融业务实施方案;

  3.制定项目运营手册,协调解决项目实施过程中的异常问题;

  4.研究供应链发展趋势,结合公司特点,开发公司供应链服务产品;

  5.领导交办的其他工作。

金融岗位职责15

工作职责:

  1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划。

  2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务。

  3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告。

  4、负责引领团队进行融资渠道的`维护、产品创新和推介。

  5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。

任职资格:

  1、全日制本科及其以上学历,金融、经济、财会等相关专业。

  2、五年以上金融及相关行业从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验。

  3、银行主管信贷业务或对公业务的相关工作经验,对资本市场产品及业务熟悉者优先。

  4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的金融市场实践管理。

  5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别能力。

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