建筑岗位职责[热]
在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的建筑岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
建筑岗位职责1
职责描述:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;
4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
6、组织各项工程的'验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工民建或相关专业,工程师以上专业技术职务,持有一级及以上建造师执业资格;
2、45岁以下,10年以上工程技术、施工管理经验(住宅及商业),5年以上同岗位工作经验;;
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力;
4、掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;
6、勤奋、敬业、善于团队协作,勇于接受挑战及担当。
建筑岗位职责2
岗位职责:
1、持证上岗;
2、负责现场日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、及时巡查,发现问题及时处理;
5、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
6、身体健康,细心、责任心强、吃苦耐劳;
7、完成领导交待的其它任务;
建筑岗位职责3
施工员岗位职责
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸,编制分项工程的施工方案并上报,待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作,并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核,指导作业队和班组的施工工作,如出现差错,根据事故原因造成的损失大小,扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案,按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报,经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度,严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等,并做好相应的'原始记录,认真处理质量事故,并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作,并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后,参与工程结算,收集提供设计变更、材料代用,结构试验,结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守,不得擅自离开施工作业面,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责4
1.按照要求开展各类安全检查,及时发现安全隐患,监督隐患的整改和落实,及时制止各类违章违规行为,对重大事故隐患、严重违章指挥、违章作业行为,有权下达停工指令。
2.参与项目危险源辨识,监督落实危险源管控的措施;对重大危险源进行重点监控和巡视。
3.对进场班组进行与现场安全生产相关的'资质、特殊作业人员、安全管理人员、机械设备等审核并备案。
4.参与施工现场各类安全技术交底内容的编制并参与交底。
5.组织、监督、参与项目各类安全教育活动,落实项目安全教育制度,严格执行安全教育相关法律法规及规章制度;定期进行安全文化的宣传、培训、教育等。
6.收集、编制各类安全管理资料,总结和签发事故隐患通知书等。
建筑岗位职责5
岗位职责:
建筑施工图设计及相关工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;
2、3年以上工作经验,能独立完成建筑施工图,熟悉国内设计规范;
3、愿意长期从事园林建筑设计;
4、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神
建筑岗位职责6
1.项目可研配合
1)参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
2)参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。
2.设计管理
1)依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;
2)负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;
3)负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;
4)负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;
5)参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;
6)提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的'设计图纸;
7)参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;
8)对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。
3.技术支持与研发
1)根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;
2)负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;
3)根据需要参与工程验收;
4)组织对技术标准、产品标准的开发与管理;
5)组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。
4.完成上级交办的其它工作
建筑岗位职责7
材料核算员岗位职责
1、在项目经理的领导下,负责项目材料的'管理统计工作,认真贯彻执行材料质量标准。
2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量,并及时归类入账。
3、搞好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。
4、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。
5、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地结算、报统计资料。
6.如实报送统计数据,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改,并对所报送的统计资料真实性负责。
建筑岗位职责8
工作内容:
1、日常建筑公司及建筑劳务公司账务处理。
2、出具每月财务报表,日常发票开具、进项发票认证和每月税务申报,每月会计凭证装订存档。
3、配合财务经理银行相关融资业务。
4、每日账务登记并与出纳核对,做到日清月结。
5、办理联营项目款项支付手续。完成领导交代的其他工作事项。
职位要求:
1、财务专业大专以上学历,持会计从业资格证。
2、熟悉建筑劳务公司账务处理、中级会计师优先。
3、有3-5年建筑企业独立纳税主体工作经验。
建筑岗位职责9
1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;
2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;
3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;
4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;
5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;
6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的'处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施; 7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的调试、验收、交付工作;
9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。
建筑岗位职责10
1、负责税务全盘账务处理工作;
2、增值税、个税、每季所得税申报并扣款;
3、商场结算单开票;
4、统计每月税费预算表;
5、及时认证供应商的增值税进项发票
6、负责公司工商变更事务以及处理与税务有关的其他事项;
建筑岗位职责11
主要岗位职责
1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定,一切经济活动必须进行会计业务核算,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务,并记录真实可靠的信息资料。为此,会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作,并保证数的真实、帐目的清淅,日清月结。
(1)经济业务发生后,首先要取得或填制原始凭证,并进行审核。
(2)根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。
(3)设置会计帐簿,并按规定的方法记帐。
(4)建立财产清查制度,并定期进行财产清查。
(5)编制并报送会计报表等。
2、实行会计监督制通过会计工作,对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。
(1)对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。
(2)对记载不准、不完整的原始凭证予以退回,并要求更正、补充。
(3)当发现帐簿记录与实物、款项不符时,应按照规定进行处理。
(4)无权进行处理的,应向本单位行政领导人报告,请示查明原因,作出处理。
(5)对违反国家财政制度、财务制度规定的收支,不予以办理。
3、拟定本单位会计事务的具体办法
搞好会计核算工作,应先拟定各项规定的具体办法。根据国家统一的会计准则和财务通则,以及本单位的`实际情况,建立、健全企业内部的规章制度。如财产物资收、发、领、退制度,单位内部制度、稽核制度,会计人员岗位责任制度,费用开支报销审批制度等。
4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。因此,应根据企业经营的实际情况,积极参与本单位经济计划的制定,以及有关经济合同会审的工作,并充分发挥会计核算和监督的作用,参与工程项目终结考核、评比等工作。
5、应用和推广会计电算化工作为适应新时期会计工作的要求,会计人员应进行计算机的学习和培训、规范会计电算化操作的程序,维护和管理好微机的软、硬件设施,保证会计电算化的正常运行,进一步提高会计信息的时效和质量。
6、做好其他会计工作会计人员要做好事前预测,事中控制、事后分析等工作,及时查明完成或未完成计划、预算的原因,总结经验,揭露矛盾,提出改进的建议和措施,不断提高本单位的经营管理水平。
7、忠于职守,保守秘密。会计人员要坚守岗位,如遇事请假,要按《会计法的规定办理必要的手续。对于在工作中知悉的商业秘密,负有保密的义务。
8、会计人员应认真履行《会计法》的职责,对违反《会计法》规定的应承担相应的法律责任,对在工作中做出显著成绩的给予相应的物资或精神奖励。
建筑岗位职责12
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的'设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
建筑岗位职责13
1. 材料采购必须按公司规定的程序进行,生产产家及供应单位必须经过资格评审为合格的分包方。所定材料必须合格,各种证明材料齐全。
2. 严格履行经济合同程序,材料加工订货时,必须与供应单位签定合同(应有质量保证协议内容)明确质量责任。
3. 各种材料进货必须经过进场检验,需要复试的.材料要按规定取样,复试合格后方可使用。
4. 材料检验不合格要隔离存放并作出标识,报项目经理尽快处置,执行检验和试验控制程序。
5. 进场的材料要分类妥善保管,明确标识,露天存放的按现场平面图整齐存放,并有防雨、防潮、排水措施。入库存放的料具,要分类存放,明确标识,做到帐、卡、物相符。
建筑岗位职责14
结构设计主任工程师 主要职责:
负责地产项目的结构设计工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;
2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的结构设计工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;
2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的.能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
建筑岗位职责15
技术负责人岗位职责
1、熟悉设计图纸,组织并参与设计咨询及图纸会审,并将主要内容向项目技术部成员及各专业施工员进行技术交底、检查、落实各级技术交底。
2、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作。
3、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
4、负责对设计院、业主、监理部的.技术交涉,审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
5、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、 整理并汇总上报。
6、组织日常工程质量安全施工检查,负责质量事故的上报和处理工作。
7、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
8、积极配合上级领导对项目技术管理的检查和验收,对检查中提出的整改意见负责落实。
9、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行事故处理。
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