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建筑岗位职责

时间：2023-07-12 13:49:21 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑岗位职责汇总15篇

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的建筑岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑岗位职责汇总15篇

建筑岗位职责1

　　1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

　　2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

　　3、建筑专业的全流程设计管理,

　　4、材料选型封样,配合参与装修方案的`确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

　　5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

　　6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

　　7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

　　8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

建筑岗位职责2

　　1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实；

　　2、负责制定进度计划并进行跟踪；

　　3、对大型工程做预算；

　　4、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关法例法则，掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，做好合同交底任务；

　　5、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的.材料。

建筑岗位职责3

　　任职要求：

　　1、建筑学专业,有设计院工作经验优先考虑；

　　2、对建筑、景观及室内一体化设计感兴趣；

　　3、对养老设计感兴趣；

　　4、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构、设备等相关专业的基本知识；

　　5、熟悉使用各类设计软件和办公软件；

　　6、工作积极主动，勤于学习，具有较强的执行力和行动力。

　　岗位职责：

　　1、协助主创设计完成前期建筑方案设计；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

　　2、协助主创设计师完成后期深化设计，包括建筑内部空间设计、户型设计、外墙设计、室外景观概念设计等；

　　3、施工现场解决方设计相关问题，协助主创控制建筑建成之后的'效果；

　　4、适老细节设计。

建筑岗位职责4

　　结构设计主任工程师主要职责:

　　负责地产项目的结构设计工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

　　3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

　　4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的.团队合作精神;

　　5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

　　主要职责:

　　负责地产项目的结构设计工作。

　　招聘要求:

　　1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

　　3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

　　4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

　　5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

建筑岗位职责5

　　1、独立完成过二个以上房建项目（单栋），能按现行规范标准识图并指导施工。

　　2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工；

　　3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。

　　4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施；

　　5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。

　　6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记

建筑岗位职责6

　　要求A

　　任职资格：

　　1、国家一级注册建筑师，建筑学相关专业本科以上学历，具有高级或以上职称，十年以上甲级设计院工作经验；

　　2、丰富的专业设计经验及项目管理经验；独立主持或承担过大中型工程项目设计；具有审核、分析和评价本专业设计水平的能力；

　　3、具有较强的组织和协调能力，能有效地组织协调各专业之间的工作，和协调公司与业主、施工方技术方面的`工作；

　　4、能很好的指导、培训本专业人员；有较强的团队管理能力。

　　5、踏实敬业、作风正派，有较高职业道德素养。

　　要求B

　　岗位职责负责建筑专业设计及施工图审查。任职资格建筑专业8年以上设计经历，有大中型项目设计或施设审查经验者优先。具有二级建筑师上资格优先。

建筑岗位职责7

　　1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。

　　2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。

　　3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。

　　4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。

　　5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的.取样编号，养护送压等工作。

　　6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。

　　7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。

　　8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。

　　9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。

　　10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。

　　11、认真整理各类检验资料备查。

建筑岗位职责8

　　1、在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。

　　2、贯彻执行安全生产的方针、政策。

　　3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。

　　4、经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。

　　6、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

　　7、负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。

　　8、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的.管理工作。

　　9、完成公司领导交办的其它工作

　　任职资格

　　1、22—35周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历；

　　2、有安全相关工作经验者优先；

　　3、持有安全员证书，。

　　4、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。

建筑岗位职责9

　　1、负责独立公司全套账务处理，月、季、年度财务报表编制，纳税申报，税务规划、审计等;

　　2、参与经营决策，组织开展各项经营分析、成本控制、KPI绩效检讨，专案评估等;

　　3、负责年度预算编制、KPI目标分解、及各项指标达成追踪等;

　　4、不断完善公司内控体系、建立健全财务管理制度、并保证其运行有效;

　　5、根据公司经营战略提供相应的财务支持工作，完成特定项目性的工作。

建筑岗位职责10

　　1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。

　　2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。

　　5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的`专业素质和工作绩效。

　　6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。

　　7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。

　　8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

　　9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。

　　11、完成公司董事长交办的其它工作。

建筑岗位职责11

　　职责描述:

　　1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组工长进行技术交底,监督指导工人的实际操作;

　　2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书,并负责指导实施;

　　3.合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检;

　　4.对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经上级技术负责人批准后及时处理;

　　5.负责现场文明施工及安全交底;

　　6.认真有效完成领导交办的'各项工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,土木工程相关专业;

　　2.三年以上现场施工管理工作经验;

　　3.具有土建施工员证和职称证优先考虑;

　　4.吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正;

　　5.有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。

建筑岗位职责12

　　施工员岗位职责

　　1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。

　　2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。

　　3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。

　　4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。

　　5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。

　　6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。

　　7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的.原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。

　　8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。

　　9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。

　　10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。

建筑岗位职责13

　　副总建筑师

　　1、负责项目从前期方案到后期初步设计、施工图设计的审核;

　　2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合;

　　3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;

　　4、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;

　　5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

　　任职要求:

　　1、建筑学或相关专业本科及以上学历,一级注册建筑师资格;

　　2、具有同岗位工作经验,及设计院从业经验;

　　3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;

　　4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核;

　　5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的`质量问题;

　　6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强;

　　7、较强的文字及语言表达能力,编制培训教材的能力和培训能力;

　　8、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业精神及团队合作精神,协调沟通能力。

建筑岗位职责14

　　1、发票购买、开具、验证、保管、纳税申报等涉税工作，积极协调税务关系;

　　2、合法纳税，定期进行纳税自查工作，合理规避纳税风险;

　　3、销售发货开票跟进、对账及收入的确认;

　　4、根据公司日常经营活动，合理进行税务筹划;

　　5、负责税局、统计局各类数据报送以及年度报表报送;

　　6、负责固定资产管理工作;

　　7、协助税审提供相关资料，完成公司年度外部审计;

　　8、上级领导安排的其他事项。

建筑岗位职责15

　　工作职责:

　　1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;

　　2、做好与有关专业的配合工作;

　　3、参加设计会审和会签及设计评审活动;

　　4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;

　　5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;

　　6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的.设计问题;

　　7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　任职资格:

　　1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;

　　2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;

　　3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

　　4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

　　5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。

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