建筑岗位职责(推荐)
在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的建筑岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑岗位职责1
1、全面负责公司财务核算工作，健全优化财务核算体系，确保数据准确、真实、完整；
2、根据公司经营需要，提供各类报表及财务分析报告；
3、负责公司税务管理、财务内控及流程管理工作；
4、全面负责财务预算和计划管理工作；
5、负责公司各项业务合同的审核，跟踪，参与重大合同的财务建议；
6、税务管理，按时准确完成税务事项，并统筹推进税务筹划。
建筑岗位职责2
任职资格：
1、40—50岁，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；
2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；
3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。
职位描述：
1、组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；
2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；
4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的.重大技术问题；
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；
8、审批项目工程验收报告；
9、上级交办的其他事务。
建筑岗位职责3
1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具，统计好客户的销项票;
2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请，确保税务申报正常及时;
3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;
4、负责税务筹划，确保税负水平保持正常合理区间;
5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;
6、公司电商部的账务处理，核实交易细，出具月度店铺经营卡;
7、负责统计报表的提交，各公司年度工商报表的`提交;
8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接，及时传达最新的政策信息;
9、负责每月按期进行会计资料的整理，保证财务资料的安全、完整;
10、服从领导安排，配合支持领导日常工作开展;
建筑岗位职责4
1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。
2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。
5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的'业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。
8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
11、完成公司董事长交办的其它工作。
建筑岗位职责5
一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施董事会决议。
二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。
三、任命管理者代表，授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的质量、安全管理。
四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。
五、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。
六、提出副总经理和技术、经济、财务三总师及中层部室负责人人选，提请董事会研究决定。
七、对全公司的质量、安全管理全权负责，是公司的`工程质量和安全生产的第一责任人。
八、完成董事会授予的其他工作。
建筑岗位职责6
1、负责办公室的文秘、信息工作
2、做好办公室档案收集、整理工作。
3、做好会议纪要。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
5、按照公司印信管理规定，保管使用公章
6、负责公司公文撰写及摄影
建筑岗位职责7
1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定公司适用的财务管理制度；
2、负责编制公司财务计划、费用预算和决算，有效地筹划和运用公司资金；
3、负责编制公司各类财务报表、税务报表；
4、对各项往来资金进行会计核算与财务处理，核对公司全盘账务；
5、负责税务申报及各项年末审计工作；
6、负责财务凭证的审核及记账工作，并妥善保管会计凭证、报表及其他相关的'档案资料；
7、负责收集登记汇总各项成本数据资料，负责公司成本核算和成本管理，为公司发展决策提供参考依据；
8、完成领导交办的其它工作。
建筑岗位职责8
建筑设计专业经理/高级主任/主任 长沙市美的房地产开发有限公司 长沙市美的房地产开发有限公司,美的 职责描述:
1、统筹建筑、结构、设备各专业按照项目发展计划完成各项设计工作;
2、负责区域项目建筑设计管理工作,拿地前规划分析、拿地后产品定位、方案设计等;
3、参与区域各项目的规划和建筑方案各阶段的'审核工作。整合项目各模块设计深化执行计划,把控各专业设计进度、协调各专业工作接口,对设计进度进行风险预警;
4、组织重要设计成果评审会议、设计例会,汇总结果,并依据需要进行跨部门协调、跨专业技术判断,并依据公司决策要求组织技术决策会议;
5、参与研发区域产品标准化设计指引及图集。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,建筑学或城市规划相关专业,有高级职称证书或一级注册建筑师资格优先;
2、八年以上工作经验,三年以上甲级设计院经验。精通建筑设计全过程,熟悉了解本专业各项规范及最新技术发展动态,具备综合技术管理能力;
3、具备较强的建筑方案能力,有知名设计公司项目负责人经验优先;
4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等相关软件;
5、具有良好职业操守、沟通能力和团队合作精神。
建筑岗位职责9
1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。
2、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。
4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电组织设计，经部门负责人审批后进行。
5、负责具体实施施工组织设计、施工组织计划，一定要在高速、低耗、安全的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的.轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作。
7、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
8、负责编制施工技交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程安全生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的技术质量安全措施。
建筑岗位职责10
1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。
4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。
5、保守机密。
6、遵守各项安全制度。
建筑岗位职责11
岗位职责:
1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。
4.负责项目成本控制相关工作。
5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
6.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的`其他工作。
岗位要求:
1、26-45岁,工民建、工程造价、工程管理相关专业,大专及以上学历;
2、持有造价员资格证,近两年在施工单位从事预结算工作。
3、四年以上房建工程预结算工作经验,能够独立完成项目的预算决算;熟悉工程量计算规则及相应工程量计算工作,熟悉定额知 识,并能独立完成预结算与报价;
4、熟练操作cad制图,会熟练使用广联达算量和计价软件;
5、良好的团队协作精神和沟通能力;
建筑岗位职责12
岗位职责:
配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;
承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;
主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;
绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;
绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。
职位要求:
本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;
三年以上建筑材料、设备产品的`销售经验或一年以上LEED/绿标咨询项目销售经验;
有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;
能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;
热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;
具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。
熟悉绿色建筑认证体系,如LEED认证体系、绿色建筑评价标识等;LEED AP优先;
有较好的英文读写能力者优先;
建筑岗位职责13
1、按照标准要求，并熟练掌握电话使用及接待沟通技巧，及时准确传递信息；
2、协助顾客中心接待客户（热毛巾、LED字幕、气球等）；
3、值班表安排、桶装水管理预定、打印机管理、名片制作与付、通讯录维护更新、报刊杂志的分发管理；
4、领导交代的日常事宜。
建筑岗位职责14
总建筑师岗位职责：
1、负责项目前期方案的初步设计审核；
2、协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合；
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理；
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核；
5、负责新型建材及设备的技术论证；
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理；
7、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有中级以上职称；
2、具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验；
3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强；
7、具备良好的`职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。岗位职责：
1、负责项目前期方案的初步设计审核；
2、协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合；
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理；
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核；
5、负责新型建材及设备的技术论证；
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理；
7、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有中级以上职称；
2、具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验；
3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强；
7、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。
建筑岗位职责15
1、 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。
2、 负责设计与承包方的选择工作。
3、 负责建筑专业设计管理工作。
3.1负责建筑专业前期技术调研
3.2负责编写各阶段建筑设计任务书
3.3负责各阶段建筑设计的管理
3.4负责建筑设计成果的评审与确认
4、 参与公司开发项目的`前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告，管理制度。
5、 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。
6、 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。
7、 参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。
8、 配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。
9、 负责施工中的建筑设计技术的配合。
10、 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收.
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