【荐】房地产销售主管工作职责
房地产销售主管工作职责1
1、新房代理、二手房的买卖和租赁;
2、接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;
3、陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;
4、处理售后和纠纷,让客户、业主满意;
5、协助上级,管理团队成员,合作共赢。
房地产销售主管工作职责2
1.配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;
2.负责销售人员言行举止规范化管理
3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作
4.就销售中出现的`各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调,争取在最短时间内解决问题
5.配合销售经理及后台做好数据分析
6.协助置业顾问解决客户问题
7.配合其他部门做好工作
8.随时了解团队置业顾问的状态及情况,及时沟通反馈
9.加强自身的学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高
10.根据公司规定,定期配合销售经理对置业顾问进行考核
房地产销售主管工作职责3
1.协调业务经理执行公司制定的业务制度,业务计划,业务方针以及跟进业务计划的完成;
2.管理协调业务部日常工作;
3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;
4.保持与重要客户的.跟踪,巩固客户关系;
5.负责业务团队的客户追踪约访;
房地产销售主管工作职责4
1、执行集项目年/月度营销推售部署,制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的'培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
房地产销售主管工作职责5
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
房地产销售主管工作职责6
1、负责公司房屋及客户资源的'搜集整理以及相关网站的运营;
2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
房地产销售主管工作职责7
1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息;
2、接待客户,提供专业的'房产咨询服务;
3、根据客户需求,推荐匹配的房屋信息;
4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
5、维护新老客户,持续提供后续服务,赢得客户推荐。
房地产销售主管工作职责8
1、售房部的日常行政管理与销售监督工作;
2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议;
3、营造现场销售氛围,擅长狼性营销,协助置业顾问成交;
4、销售现场的监督及突发情况处理;
5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报;
6、销售策略的.执行及效果反馈;
7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作;
8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。
房地产销售主管工作职责9
1、参与管理房地产销售团队,定期培训和考核,创造良好的'销售环境;
2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;
3、参与项目销售计划的制定和案场管理;
4、参与市场分析、营销动态分析,销售渠道和客户管理
5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;
房地产销售主管工作职责10
1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;
2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通;
3、带领自销小组完成销售目标;
4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析,维护客户关系。
房地产销售主管工作职责11
1、按照公司的要求,协助专案对案场实行管理;
2、管理案场业务员,加强与开发商的沟通、配合;
3、及时做好与公司营销策划部门的'沟通、反馈;
4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表;
5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
房地产销售主管工作职责12
(1)制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;
(3)具体负责项目的'销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
(4)深入分析客户信息、销售数据,促进销售工作的改进;
(5)负责定期汇总销售统计数据,编制相关报表,监督项目销售计划的执行情况;
(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;
(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。
房地产销售主管工作职责13
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责日常运营和团队的管理,组织执行销售策略,实现本区域的.市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持收/出房业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
6、团队赋能:关注员工成长,激励员工;提供相关的技能培训,提高区域团队的整体水平。
房地产销售主管工作职责14
1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
2、负责团队成员的管理工作;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的'塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
房地产销售主管工作职责15
1、协助总监对案场日常工作的`管理
2、帮助其他销售人员谈客,提高成交率
3、协助处理案场突发事件
4、人员招聘及新人培训
5、推广执行及推广效果反馈
6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成
7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总
8、销售合同的签定及按揭资料的收集
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