纪律的通告（优秀）
纪律的通告1
20xx级建筑工程技术(1)班汪、洪xx同学于20xx年6月5日晚在校外聚餐，饮酒后发生冲突，洪失手(甩酒瓶)将汪头部划伤。事后，两人认错态度较好，没有造成严重后果。
根据《xx职业技术学院学生违纪处分暂行办法》第二章第八条第一款和第二十条，经系部会议研究，决定给予汪警告处分、洪严重警告处分。
建筑工程系
xx年6月8日
纪律的通告2
尊敬的合作伙伴：
《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务的'通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：53101、264、266749 、670
违规商户名称：
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，腾讯公司将坚决采取相关措施予以处理。
xx市xx科技有限公司
x4年3月14日
纪律的通告3
公司各部门：
按照公司XXXX年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
安全一班xx(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位xx对其进行包庇
2.安全一班xx(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班xx(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心xx责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班xx、xx二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，xx、xx、xx的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对xx等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班xx, xx扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对xx, xx、xx三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长xx、xx未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除xx当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的.精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xxx
xxxx年xx月xx日
纪律的通告4
全体员工：
近段时间，员工串岗、扎堆聊天、随意离岗现象严重，工作时间进出大门，扰乱了正常的`工作秩序。望大家严格遵守公司的规章制度，上班期间不得随意串岗、离岗、扎堆聊天，一经发现，违者发放红包10元。
特此通告!
纪律的通告5
20xx级建筑工程技术(1)班汪xx、洪xx同学于20xx年6月5日晚在校外聚餐，饮酒后发生冲突，洪xx失手(甩酒瓶)将汪xx头部划伤。事后，两人认错态度较好，没有造成严重后果。
根据《xx职业技术学院学生违纪处分暂行办法》第二章第八条第一款和第二十条，经系部会议研究，决定给予汪xx警告处分、洪xx严重警告处分。
建筑工程系
xx年6月8日
纪律的通告6
各部(室)、物管中心、各管理处：
20xx年11月23日上午9时05分，XX花园管理处机电工WW在睡觉，管理员JJ刚刚起床，两人均严重违反公司的上班时间规定，造成不良影响。管理处主任EE管理不力，负有直接的.领导责任。经公司经理室研究决定，为严肃纪律，给予WW、JJ各扣罚当月浮动工资150元，给予EE扣罚当月浮动工资200元，并在公司内部通报。
公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律，认真做好工作，努力完成各项任务。
XX年十一月二十三日
纪律的通告7
公司各部门：
按照公司x年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
1.x安全一班x(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位x对其进行包庇
2.安全一班x(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班x(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心x责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班x、x二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，x、x、x的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对x等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班x, x扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对x, x、x三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长x、x未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除x当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的.精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
【纪律的通告】相关文章：
纪律的通告03-14
纪律处分通告-通告03-01
纪律通告范文11-30
纪律的通告（热门）07-18
纪律处分通告11-23
纪律的通告12篇03-20
纪律的通告(12篇)03-21
纪律的通告8篇03-14
纪律的通告(8篇)03-14