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销售经理工作职责

时间：2023-07-20 13:40:06 销售我要投稿

销售经理工作职责[集合15篇]

销售经理工作职责1

　　一、岗位资料

销售经理工作职责[集合15篇]

　　岗位名称：销售经理岗位编号：

　　岗位人数：1

　　职位等级：

　　所属部门/科室：营销总部

　　直属上司职位：营销总部经理

　　临时替代岗位：营销总部经理

　　可轮调岗位：大区经理、客户服务部经理

　　可升迁岗位：营销总部经理

　　二、位在组织中的.位置

　　三、报程序及督导范围

　　直接汇报对象：营销总部经理

　　直接督导个岗位，共人

　　间接督导个岗位，共人

　　四、岗位职责：

　　1、参与公司营销策略的制订

　　2、制订公司年度、季度销售计划

　　3、组织完成公司年度销售目标

　　4、制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订

　　5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划

　　6、监督并控制销售费用开支

　　7、制订销售系统年度培训计划并督导实施

　　8、客户投诉处理

　　9、回款管理

　　10、销售特殊情况处理

　　五、权限范围

　　考核权

　　部门人事任免建议权

　　稽核权

　　六、使用设备

　　电脑

　　七、任用资格

　　受教育程度：大专以上年龄：28岁以上

　　经验：3年以上相关工作经验

　　基本技能：组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力

　　基本素质：敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、

　　特殊要求：有较强的销售经验、熟悉CRM系统

　　八、业务接触对象

　　部门外：质量部、财务部、客户、客户服务中心

　　部门内：所属下级

　　九、绩效考核标准

　　撰写人初审人核准人日期

销售经理工作职责2

　　1)负责公司所有产品的销售和推广，完成销售任务。

　　2)为用户提供整体解决方案的销售。对客户信息进行有效的收集，分析，整理。

　　3)工作中具有较强的.主动性、积极性与创造性，善于利用各种资源和销售方法取得成绩。能承受工作压力，良好的团队合作精神和良好的沟通能力。

　　4)具有独立开发客户的能力，拓展并积极维护中大型客户关系。有广电/新媒体/IPTV客户资源优先。

　　5)定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。准备客户的销售计划、技术交流、Demo、建议书，完成销售指标并确保回款。

销售经理工作职责3

　　1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

　　2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

　　3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的`积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

　　4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

　　5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

　　6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

　　8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

销售经理工作职责4

　　1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。

　　2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠代理高，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。

　　3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

　　4、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

　　5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

　　6、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

　　7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，不收受-贿-赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

　　8、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

　　9、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。

　　10、完成领导交办的.其他工作。

　　销售总监职位描述：

　　1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;

　　2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

　　4、培训市场调查与新市场机会的发现;

　　5、新项目市场推广方案的制定;

　　6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

　　7、销售队伍的建设与培养等。

销售经理工作职责5

　　职责：

　　1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护，与当地汽车经销商保持良好合作关系，对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;

　　2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的贷款流程操作，实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;

　　3、负责公司合作经销商和客户的接待，向客户清晰、完整的推介自营或代理金融产品;

　　4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性，规避潜在风险;

　　5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的'真实性、完整性及准确性;

　　6、经销商关系维护，为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;

　　7、收集、整理各区域市场的竞争信息，及时传递给主管，便于管理层了解区域市场的运作情况。

　　任职要求：

　　1、热爱汽车营销工作，具有良好的心理素质及营销服务潜质;

　　2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;

　　3、工作认真细心，团队意识强，能吃苦耐劳;

　　4、具备开拓市场和维护客户的能力;

　　5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。

销售经理工作职责6

　　1、根据区域销售计划，执行销售任务，在区域内进行业务开拓及维护工作，完成销售目标;

　　2、收集市场信息，开发潜在客户;

　　3、负责协调区域内项目的`所有事宜，负责协调区域内项目的所有事宜，包括设计、运作、安全、项目履约、收取进度款等;

　　4、支持和配合公司其它部门之间的工作;

　　5、完成上级领导交办的其他事宜及临时突发事宜。

销售经理工作职责7

　　职责:

　　1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;

　　2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;

　　3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果;

　　4、年度、季度、月度的.销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;

　　5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。

　　任职资格:

　　1、本科学历，3年以上电子商务工作经验，熟悉电商平台的操作流程;

　　2、有快速消费品行业经验，团队管理工作经验，大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;

　　3、良好的逻辑思维和数据分析能力，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强;

　　5、沟通能力强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。

销售经理工作职责8

　　1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售

　　2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;

　　3.执行公司下达的各项销售任务，传达组织任务实施，上报任务的执行情况;

　　4.提交所辖区域的'市场营销方案，工作计划，费用预算;

　　5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;

　　6.负责区域经销商渠道建设和管理;

　　7.编写各种销售报表;

　　8.及时掌握项目进程，有效跟进;

　　9.协助追缴公司应收账款;

　　10.维护客户关系，负责为经销商做不定期产品培训，协助经销商促成订单;

　　11.完成领导交办的其他各项工作。

　　12.薪资待遇：高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。

销售经理工作职责9

　　1、负责在责任区域(江苏省内)推广、销售公司各品牌轮胎;

　　2、维护客情关系，拜访客户，市场开发，拓展销售渠道，发展新客户，增加产品销量;

　　3、负责客户销售账款回收;

　　4、收集、整理市场产品信息，提交产品分析报告。

销售经理工作职责10

　　1、负责电话营销管理的规章制度、服务规范的建立;

　　2、负责组织电话营销计划的'制定与实施，有营销拓展能力尤佳;

　　3、负责电销中心的运营与管理;

　　4、负责部门每月的KPI考核;

　　5、负责部门工作的监督检查，发现问题及时纠正;

　　6、负责组织客户的电话回访工作;

　　7、负责下属人员的培养和工作指导，并定期进行检查、考核与反馈;

　　8、负责做好对下属人员的管理;

　　9、完成上级临时交办的工作。

销售经理工作职责11

　　作为房地产公司的销售经理，在工作中都是主持公司的哪些运作，完成公司的哪些销售计划，有着怎样的岗位职责呢？

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的.职责范围和标准。

　　5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　10、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

　　12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

　　15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　16、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　17.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

销售经理工作职责12

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　任职要求：

　　1、具有较强的销售技能;

　　2、熟悉服装市场信息，具有较强的规划决策、组织协调和领导能力;

　　3、高度的'工作热情，积极的工作态度和极强的责任心;

　　4、思维敏捷，富有创意，理性分析和判断能力较强，良好的沟通能力和团队协作能力。

销售经理工作职责13

　　职责：

　　1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;

　　2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;

　　3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;

　　4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

　　5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;

　　6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的'管理及业务指导;

　　任职要求

　　1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;

　　2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;

　　3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;

　　4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;

　　5、为人正直，品行端正。

销售经理工作职责14

　　1、在单店总经理的带领下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助总经理管理团队，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理工作职责15

　　1、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

　　2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

　　3、安排意向客户进行产品演示及技术支持;

　　4、协助销售经理处理日常销售相关工作;

　　5、不断提高与客户沟通技巧，提高业务水平;

　　6、严格按照销售规范与客户签订销售合同及履行合同。

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