文明办公室评比细则(通用5篇)
文明办公室评比细则1
一、评比目的：
为营造良好的工作环境，树立工作室的`形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。
二、评比对象：
1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室
2.小办公室共4个育才楼东4个办公室
3.综合办公室共3个
综合一办：室长：马瑞康，室员：施建明、傅丽萍、童伟丽、陈锦涛、张德伟、毛佳丽、沈小燕、李金元、潘春芳
综合二办：室长：韩国良，室员：寿柯美、韩晓、沈旦、朱宜品、陈敏、施伟娟、高梅琴、李锦先、
综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员
三、评比方法：
1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。
2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。
3.学校行政值班对各办公室的纪律和卫生记载作为评比参考。
4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。
四、评比奖罚：
1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。
2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。
3.每月奖金由各办公室自由分配。
4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。
文明办公室评比细则2
1.办公室内环境干净整洁，文化布置美观大方，物品排放整齐有序。
2.教师热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话;仪表端庄，穿着整齐大方。
3.遵守学校各项规章制度，上班时间不长时间闲聊，不玩电脑游戏。
4.无迟到、早退、旷工等不良现象。
5.服从大局，及时填写并上交各项表册，保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。
6.认真准时参加学校各项集体活动。
7.坚持认真做好教学“五认真”工作，教育教学常规检查无不合格等第。
8.关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚学生现象。
9.主动有效地做好家校联系工作，热情接待来访家长，不与家长发生争吵、冲突。
10.自觉爱护公物、节约水、电，不开“无人灯、无人机”，认真做好安全及防范工作。
文明办公室评比细则3
为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：
一、文明办公室标准
1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。
2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的.事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。
3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。
4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言规范健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。
5、安全保卫节约好。爱护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，安全保卫措施落实好。
二、文明办公室评比细则
采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。
(一)办公秩序(10分)
1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;
2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);
3、不履行请销假手续，每人次扣2分;
4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;
5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;
6、在办公室玩扑克每人次扣5分;
7、办公时间喧哗，扣1-5分;
8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;
9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。
(二)环境卫生(10分)
1、没打扫，扣1-5分;
2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;
3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;
4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;
5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;
6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1、5、5分;
7、盆花数量不足扣1-6分;
8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;
9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;
10、揭示板不清洁、乱写扣2分。
(三)衣着仪表
1、上班没戴胸卡扣1分;
2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;
3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;
4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。
(四)爱护公物
不爱护公共财物扣1-5分;
不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。
三、检查办法
1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。
2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。
四、表彰奖励
1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。
2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。
文明办公室评比细则4
为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办
公环境，提高工作效率。特制定校五星级文明办公室评比细则。
一、星级文明办公室检查评比小组：
组长：xx
成员：班子成员、工会委员、各办主任
二、评选范围：学校各办公室
前卫中学星级文明办公室量化评分表
项目检查量化标准分值考核分
办公室一二三四五六
文明建设教师之间互敬互谅，团结友爱。5分
语言文明，仪表端正，举止大方。5分
顾大局，识大体，服从学校安排。5分
办公室无吸烟现象。5分
敬业奉献热爱本职工作，教书育人，为人师表。5分
爱惜学校荣誉，注意教师形象。5分
工作积极肯干，乐于奉献精神。5分
积极完成学校安排的各项工作。5分
团结协作教师之间合作互助。5分
积极参加各项公益活动。5分
室内无大声喧哗影响他人办公现象。5分
办公室注意节能环保。5分
工作纪律自觉遵守上班作息时间。5分
自觉遵守学校就餐作息。5分
自觉遵守网上报到制度。5分
自觉遵守（开会）纪律。5分
自觉遵守电脑使用规定。5分
室内卫生办公室布置优雅。5分
办公室地面干净、整洁。5分
办公桌物品摆放整齐，电脑整洁。5分
卫生工具摆放整齐，垃圾每日清理。5分
保持室内空气清新、流通。5分
总110分
文明办公室评比细则5
为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的.办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。
一、组织机构
学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办 、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。
二、检查评比小组
组长：z
副组长：z
成员：z
三、参评办公室：
教师及各处室人员所在办公室。
四、评比及奖励办法
每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。
五、评分细则
序号 评比内容 评分细则 得分
1 地面（20分） 未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分
2 墙面（10分） 墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的物品2分
3 门窗、（10分） 门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分
4 办公桌（椅）（30分 办公桌（椅）不清洁扣5分；作业本、教学资料摆放凌乱，每处扣5分；桌面摆放零食每处扣5分
5 公共卫生物品（10分） 拖把、扫帚摆放凌乱扣2分；纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣2分洗脸盆中水很脏扣2分
6 其它杂物摆放（10分） 室内摆放与办公无关的电瓶车、床、躺椅等物品每处扣8分；门口摆放杂物每处扣5分
7 环境美化（10分） 无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分
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