销售经理工作职责

时间:2023-07-28 14:03:11 销售 我要投稿

销售经理工作职责必备【5篇】

销售经理工作职责1

  职责:

销售经理工作职责必备【5篇】

  1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

  2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

  3、敏锐把握客户需求,进行专业的.需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

  4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

  5、领导交代的其他事物。

  岗位要求:

  1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实习生。

  2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

  3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

  4、有良好的学习能力、勤奋思考,高度投入。

  5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

  6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

销售经理工作职责2

  副总经理工作的核心思路:

  1. 总结、归纳店面各种的状况,并制表汇总呈报给总经理,完全接手店面自身运营状况和外联工作的处理;

  2.明确店面整体制度和规划,即运营目标,不断促进店面整体的运营提升和销售业绩的提升,保证店面的发展规范化;

  3.制定具体的销售数据指标,并做出具体的销售指标分解,使销售人员的工作目标清晰明确;

  4.把握店面具体营运状况和销售状态,适时做出有效的调整工作,增加销售业绩的提升;

  5.安排各种促销活动,丰富店面的销售措施,扩大店面在当地的影响力和知名度;

  6.了解同行业经营信息,掌握其运营特点,如:促销措施,店面特点,货品结构等等;

  7.逐步建立店面的人力资源系统、制定员工薪资待遇制度,包括现有员工的档案整理和储备人员的资料;

  副总经理的具体工作内容:

  a.制作工作总结,定期呈报给总经理,分为两类:外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);

  b.制定店面整体的发展规划,呈报给总经理加以完善,并最终确定,指导店面的发展步伐;

  c.制作店面整体销售报告,呈报总经理,即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格,要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表,落实到具体的品牌、个人,要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表,分品牌、个人,要以每周为单位,需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措,来提升销售业绩;

  d.健全店面的具体工作制度,保证店面的发展步伐保持稳定,使店面的运营规范化;

  e.制定具体的销售数据指标,包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标,并根据时间划分到具体的'每月销售目标、每周销售目标,同时要把具体的销售指标落实到个人;

  f.把握整体的工作运营方向,跟进销售指标的完成状况,适时做出调整措施(即策划活动),通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩,来完成此项工作;

  g.把握同行业店面的经营特点,并作出表格归纳,以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果,即使自己店面的行为要具有前瞻性,如:各种促销活动要提前,新品上市也要提前(如不能做到此点,则需老款应季货品做促销,抢占市场份额)。

  h.建立店面所有员工的个人资料,处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作,完善店面人员的薪资待遇制度;

  i.接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员,其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容,并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待,以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意,转报给总经理,避免总经理直接与其对面的现象发生,特殊关系的人员除外;

销售经理工作职责3

  职责:

  1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

  2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;

  3、负责产品市场调研和需求分析;

  4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

  5、完成公司要求的业绩指标。

  6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进,不断扩大产品销售范围,以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;

  任职要求

  1、熟悉服装行业,特别是女装,具有丰富的'业务能力,认识蕾丝品类面辅料;

  2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;

  3、性格外向,较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

  4、善于开发新客户,主动寻找客户资源;

  5、熟悉国内各大品牌风格,有针对性的开拓合适的客户,良好的客户服务意识;

  6、有贴牌客户资源者优先,有线下商务拓展工作经验者优先。

  7、有销售团队管理经验者优先。

销售经理工作职责4

  职责:

  1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护,与当地汽车经销商保持良好合作关系,对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;

  2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的贷款流程操作,实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;

  3、负责公司合作经销商和客户的接待,向客户清晰、完整的'推介自营或代理金融产品;

  4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性,规避潜在风险;

  5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;

  6、经销商关系维护,为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;

  7、收集、整理各区域市场的竞争信息,及时传递给主管,便于管理层了解区域市场的运作情况。

  任职要求:

  1、热爱汽车营销工作,具有良好的心理素质及营销服务潜质;

  2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;

  3、工作认真细心,团队意识强,能吃苦耐劳;

  4、具备开拓市场和维护客户的能力;

  5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。

销售经理工作职责5

  职责:

  1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;

  2、负责所辖区域内未合作客户的.商机挖掘及合作洽谈;

  3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;

  4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

  5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;

  6、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

  任职要求

  1、统招大专以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;

  2、五年以上房地产相关产品销售工作经历,其中两年以上商业地产销售管理经验;

  3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;

  4、责任心强,具有良好的的团队协作和沟通能力;

  5、为人正直,品行端正。

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