销售主管的工作职责15篇[通用]
销售主管的工作职责1
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责日常运营和团队的管理,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持收/出房业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的`达成。
6、团队赋能:关注员工成长,激励员工;提供相关的技能培训,提高区域团队的整体水平。
销售主管的工作职责2
岗位职责:
1、维护公司利益,自发遵守公司规章制度;
2、努力完成公司下达的销售任务,娴熟各项工作操作流程;
3、定时高质量完成日常单项工作,服从领导的.布置;
4、认真接待客户,做好来访、来电登记;
5、认真做好每一天来访和来电的数据统计,完成工作日志;
6、熟记销讲和答客问的资料,用心演练,充分了解和谙习本项目的产品;
7、为客户带给优质的售前、售中、售后服务;
8、收集客户看法,适时向上反馈,为公司决策带给参考;
9、培育良好的团队合作精神。
销售主管的工作职责3
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);
3、负责发现现场销售问题并及时上报;
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的'工作;
5、协调职业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;
6、销售经理不在时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理。
销售主管的工作职责4
职责:
1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;
2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;
3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的.客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;
4积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。
职位要求:
1.35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;
2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;
3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;
4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。
销售主管的工作职责5
1、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,为客户匹搭配适的房源;
3、负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
5、负责公司房源的'开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。
销售主管的工作职责6
1、参与制定项目营销计划,并贯彻执行,确保销售目标的完成;
2、参与制定营销战略,建立和优化营销管理体系,推动业务良性健康发展;
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训;
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的.处理;
5、定期总结,分析及汇报销售情况,审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的具体实施与执行,有效的全程专业服务;参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
销售主管的工作职责7
1、执行集项目年/月度营销推售部署,制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的.完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
销售主管的工作职责8
1、售房部的日常行政管理与销售监督工作;
2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的`建议;
3、营造现场销售氛围,擅长狼性营销,协助置业顾问成交;
4、销售现场的监督及突发情况处理;
5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报;
6、销售策略的执行及效果反馈;
7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作;
8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。
销售主管的工作职责9
职责
1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;
2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;
2、三年以上工作经验;
3、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,勇于挑战。
销售主管的工作职责10
职责:
1:协助公司产品知名度的市场推广,并负责公司产品的销售
2:维护老客户,开发新客户,扩大市场规模
3:销售方案的策划,销售策略的调整,销售方针的制定
4:深入学习公司管理核心知识,负责新人辅导及培训
任职要求:
1:18—30周岁,热爱销售及销售管理工作
2:工作积极主动,认真严谨,有发展意识,渴望成功
3:有良好的.沟通能力,亲和力强,有付出意识
4:善于发现问题并有独立解决问题的能力
销售主管的工作职责11
职责:
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;
2、管理责任内的渠道市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善,客户信用评估;
5、负责渠道市场分销服务,做好客户资源的维护;
6、与客户保持良好的.沟通,及时反馈市场信息;
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;
8、其他相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验,资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解,有较强的品牌战略理念,具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;
4、形象良好、性格开朗,有良好的语言表达能力;
5、承担压力,责任感强,勇于挑战销售压力。
6、具有较强的责任心,团队合作精神,服从上司安排;
销售主管的工作职责12
①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;
②深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;
③为客户提供全面的产品对比解决方案;
④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;
⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。
销售主管的'工作职责13
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结,合理调整工作方向,积极挖掘新的`拓客渠道;
5、做好客户到访前的前期跟踪,邀约到访。
销售主管的工作职责14
职责:
1、门店BA招聘、带教以及日常管理;
2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;
3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备,控制费比提高销售;
4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;
5、对门店进行周期拜访,并建立良好的客情关系;
6、服从公司调动安排。
任职要求:
1.有业务类型工作经验1年以上,有快消经验优先;大专以上学历
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.从事过团队的管理工作经验一年;
4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;
5.执行能力强,能适应出差,承压能力强等
销售主管的.工作职责15
1、协助总监对案场日常工作的管理
2、帮助其他销售人员谈客,提高成交率
3、协助处理案场突发事件
4、人员招聘及新人培训
5、推广执行及推广效果反馈
6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成
7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总
8、销售合同的`签定及按揭资料的收集
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