【推荐】市场营销总监工作的职责15篇
市场营销总监工作的职责1
职责：
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的.销售目标，制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
市场营销总监工作的职责2
职责：
1、帮助销售人员解决工程进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训方案，合理安排时间保证方案如期实施并到达预期效果。
3、对销售人员签订中的 、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点工程跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、和反应，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售方案。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地 对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营方案 制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户 的方案，监督、指导销售人员 新的`客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反应的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
任职资格：
1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、能够指导市场调查，并根据市场作出方向性建议
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、团队 能力强，能承受较大的工作压力。
市场营销总监工作的职责3
职责：
1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标，。
2.主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。
3.与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。
4.维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作
5.负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。
6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;
2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;
3、良好的'组织能力，优秀的沟通能力。
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。
市场营销总监工作的职责4
职责：
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;
2、配合项目负责人策划具体活动;
3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格：
1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的'事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验;
3、热爱营销策划，做事灵活有想法;
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
市场营销总监工作的职责5
职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3、参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
1、具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历；
2、5—8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队；
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的.能力；学习能力强，逻辑性强。
市场营销总监的工作职责4
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理，根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标；审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
市场营销总监工作的职责6
依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的'规范化。
8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
11.参与市场规划、产品管理等工作。
12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
市场营销总监工作的职责7
1.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的'年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;
2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;
3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;
4.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;
5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;
市场营销总监工作的职责8
职责：
1、负责及时沟通督导各分部日常营销工作，促进整体营销;
2、负责协调安排产品上线的各项工作;
3、协助制定营销竞赛和相关方案，安排相关市场营销活动等;
4、根据相关产品及营销活动攥写相关文案，制作相关营销宣传资料等文案策划。
任职资格:
1、有基金业务相关营销经验，有较好的文字功底;
2、有较强的数据分析能力及数据敏感度;
3、具有良好沟通与协调能力，踏实勤奋;
4、工作经验不限，重点关注个人综合素质及能力;
市场营销总监的工作职责通用4
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的.价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理，根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标；审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
市场营销总监工作的职责9
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
有敏锐的'市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
市场营销总监工作的职责10
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。
2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。
要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。
2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。
3、热爱市场推广，有较强的`学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。
5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。
市场营销总监工作的职责11
职责：
1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;
2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;
3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;
4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;
5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;
任职要求：
1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;
2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;
3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;
市场营销总监工作的职责7
职责：
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
任职资格：
1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有敏感的`商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
市场营销总监工作的职责12
职责：
1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
任职要求：
1、热爱培训事业，拥有高度的'工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;
2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;
4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;
5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;
市场营销总监工作的职责13
职责
1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;
2、负责与各供应商进行工作协商;
3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;
4、负责产品业务的'开发;
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;
3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;
5、具有销售团队管理经验
6、熟练使用常用办公软件;
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先
8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳
市场营销总监工作的职责14
1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;
2.全面推进实施市场战略和销售战略;
3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;
4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;
5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的`达成情况;
市场营销总监工作的职责15
职责：
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;
2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;
3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的'疑难问题并及时做出调整;
5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;
6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;
7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;
8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;
9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;
3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;
4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
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