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税务主管的职责

时间：2023-08-04 15:24:25 税务我要投稿

（合集）税务主管的职责19篇

税务主管的职责1

　　职责：

　　1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;

　　2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;

　　3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;

　　4、研究税务相关政策，提供相关税务管理建议;

　　5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

　　6、保持与税务部门保持良好的关系;

　　7、负责部门人员的.税务业务培训工作。

　　任职资格：

　　1.熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;

　　2.熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;

　　3.具有良好的理解力和执行能力，能正确理解上级的意图，并制定出相应的具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司税务的筹划计划;

　　5.沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。

税务主管的职责2

　　职责：

　　1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表；

　　2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表；

　　3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜；

　　4、负责公司内部交易发票取得与对账工作；

　　5、负责公司税务管理工作，规避税务风险；

　　6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

　　岗位要求：

　　1、专科或本科以上学历，28—40岁，初级、中级以上职称；

　　2、懂高新技术财务处理；

　　3、懂机构企业纳税申报；

　　4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

　　5、较强的判断和决策、计划和执行能力；

　　5、具备良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的'责任心。

税务主管的职责3

　　职责：

　　1、全面统筹规划公司纳税事宜;

　　2、建立良好税企业关系;

　　3、识别纳税风险点，规范经营行为，降低纳税风险;

　　4、收集、整理与公司经营相关的税收法律法规，建立公司税收法规库;

　　5、为经营部门提供税务咨询;

　　6、协助税务机关税审，并提供税审所需资料;

　　7、准确核算税费，按时申报税费;

　　8、用足税收优惠政策

　　10、确保税费核算准确、申报及时，发票安全。

　　11、税收内部控制制度的建立与完善。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，财务、金融专业;

　　2、有责任心、执行力、沟通能力强;

　　3、熟练运用EXCEL电子表格，金蝶软件。

税务主管的`职责4

　　职责：

　　1.负责公司涉税方案的筹划、涉税政策的调查研究，协调各部门及个人的涉税工作;

　　2.跟进集团及子公司的税务申报情况，并比较分析各子司税负;

　　3.对公司税务方面的事务进行指导和检查，消除日常税务风险;

　　4.跟进国家税务相关政策，收集税务法规及信息，进行集团及子公司税收筹划，建立集团整体节税模式;

　　5.维护与税务机关的.良好关系，不断加强与当地税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财务管理、财政、税务、会计等相关专业，取得中级及以上职称;

　　2.5年及以上税务、审计工作经验，熟悉税务管理相关专业知识、法律法规，及税务相关业务的办理;

　　3、有房地产、建筑企业工作经验优先;

　　4、其他技能：熟练运用办公软件，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

税务主管的职责5

　　职责：

　　每月及时准确完成纳税申报、统计报表的上报;

　　完成年度企业所得税汇算清缴及企业公式等;

　　及时掌握国家最新涉税政策，定期进行税务宣导与培训，并对内提供税务咨询;

　　负责税务专项工作，做好总结并提出合理的改善建议;

　　与主管税务机关、稽查局等搭建良好的税企关系。

　　任职要求：

　　税务、财会、经济、审计等相关专业大专以上学历;

　　熟悉国家税收相关法规，具备丰富的`税务处理经验;

　　为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　熟悉使用财务软件和办公软件;

　　有良好出色的税务处理、风险规避能力。

税务主管的职责6

　　1、大专以上学历,财务管理等相关专业,有中级会计师证,有注册税务师证者优先;

　　2、5年以上财务管理或者税务管理工作经验。熟悉税法;

　　3、责任心强,沟通能力强,原则性强;

　　税务主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、所负责子公司财务报表及网上纳税申报;

　　2、核查和分析各子公司税务报表，汇总数据并及时向上反馈;

　　3、及时了解与集团业务相关的最新财税政策，分析集团各行业税务优惠策略，进行税务测算;

　　4、根据相关政策，协助各子公司进行相关业务处理;

　　5、协助各子公司进行税务筹划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，财务相关专业，初级会计师证;

　　2、3年以上税务筹划和处理经验，有地产或医疗行业税务经验优先;

　　3、熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项及办税流程;

　　4、责任心强，工作细致严谨，有良好的沟通协调和分析能力。

税务主管的`职责7

　　职责：

　　1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表，编写税务报告;

　　3.总公司、分公司的的账务统筹管理;

　　4.协助省代分公司的账务处理、带教;

　　5.处理有关税务方面的.工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;

　　6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;

　　7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。

　　8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹

　　9.懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。

　　任职要求：

　　1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格;

　　2、熟悉国家税收法律法规;

　　3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;

　　4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;

税务主管的职责8

　　职责：

　　1.负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;

　　2.协助税务经理税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报;

　　3.编制内部税收报表;

　　4.协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的.税务条款;

　　5.收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;

　　6.协助税务培训工作，提高办税员工作能力;

　　7.负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系;

　　8.积极带领团队人员业务能力的提升，并对会计核算及涉税业务进行指导。

　　任职条件：

　　1.会计、税务等相关专业，大专及以上学历，会计师以上职称;

　　2. 3年以上会计工作经验，其中至少3年税务主管经验，有总、分公司会计处理经验者优先考虑;

　　3.对数字敏感、思维敏捷，具有独立思考及解决问题的能力;

　　4.熟悉企业会计制度或企业会计准则的核算要求，熟悉国家相关财税法规及涉税业务办理流程;

　　5.有带领过团队经验者优先考虑。

税务主管的职责9

　　岗位职责:

　　1、负责所有线下零售店的计税及入账;

　　2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;

　　3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;

　　4、重点税源统计等各类统计的`填报;

　　5、新业务的税务指导及合同审核;

　　6、资产损失的备案。

　　任职资格:

　　本科以上学历，财务、会计专业;

　　5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;

　　具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;

　　能够在压力下工作，能够管理多项任务;

　　工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;

　　持中级会计师、注册税务师资格证优先;

税务主管的职责10

　　职责：

　　1、负责公司税务计划的推进和实施;

　　2、管理、跟踪及支持税务检查事宜，与当地税局保持良好的税企关系;

　　3、承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询;

　　4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;

　　5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议;

　　6、支持财务部其它日常工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务学或会计学等相关专业毕业;

　　2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验，耐用建材零售业经验优先;

　　3、具备财务与税务管理的知识水平，能熟练撰写税务筹划报告;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;

　　5、有良好的学习能力、敬业、热情;

　　6、良好的组织、协调、沟通能力，及团队建设能力，能承受较大工作压力。

税务主管的职责11

　　职责：

　　协助税务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;

　　审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;

　　处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;

　　研究税务相关政策，向财务经理提供相关税务管理建议;

　　负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

　　保持与税务部门保持良好的关系;

　　负责部门人员的税务业务培训工作;

　　任职资格：

　　本科及以上学历，3年以上税务实操经验;

　　熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法;

　　熟悉纳税申报的流程，熟悉税款的类别以及缴纳情况;

　　具有良好的理解力和执行能力，能正确理解上级的意图，并制定出相应的具体的'可操作的计划，保证计划的高效和有序性;

　　控制能力，能有效控制公司税务的筹划计划;

　　沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。

税务主管的职责12

　　1、负责财务部日常财务核算工作，领导核算团队，保证核算工作的正常运转，确保财务数据的准确性、及时性;

　　2、负责完善会计核算体系，规范财务事项操作流程并参与执行、监督及检查;

　　3、审核会计凭证、合并报表，统筹月度关账安排，规范会计核算;

　　4、注意分析公司成本、费用、管理开支的合理性;

　　5、参与合同的'财务条款审核并给出财务建议;

　　6、参与制定年度、季度财务计划;

　　7、完成财务总监交待的其他任务。

税务主管的职责13

　　职责：

　　1熟悉税务申报事宜及帐务处理,熟练运用电子申报系统，网上报税流程，能独立完成全盘申报工作，并按相关部门要求编制统计报表。

　　2完成一般纳税人资格认定工作以及新开店铺所有证照及相关涉税事项。

　　3处理增值税发票,普通发票,运输发票,海关发票等发票的购买、验旧及认证工作.

　　4完成税金计提帐务处理，税单的核对及帐务处理。

　　5完成并跟踪全国各税区的申报情况及调整申报差异。

　　6完成年度所得税汇算清缴工作及资产损失税前扣除的`相关事项。

　　7与税局工作人员保持良好、有效的沟通，尽力解决企业所遇到的问题及难题。

　　任职资格：

　　1、统招本科或以上学历，财务管理等专业，5年以上相关工作经验;

　　2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验，熟悉国家及地方税收相关法律法规;

　　3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;

　　4、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神。

税务主管的职责14

　　职责：

　　1、结合集团各公司的行业、经营方式，制定各公司税务筹划等相关工作;

　　2、负责应对税务稽查风险，提出合理建议，对公司内部各类业务及账务处理提出专业性意见，控制税务风险;

　　3、办理新办公司各类税务、银行登记及认证工作;

　　4、按期及时完成各项税种的纳税申报及汇算清缴的`复核工作，每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，能够为重大的经营及投融资事项提出专业性税务管理意见;

　　5、合理协调本地、异地对外联系税务相关事宜，维护和协调各公司同税务等部门与机构的良好关系;

　　6、负责高新企业、软企等资质申报、维护，做好各类税务优惠备案、审批工作，依法享受相关税收优惠。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计、财务相关专业，有从业资格证书;

　　2.3年以上中型企业税务从业经验;

　　3、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长与各税务部门沟通交流;

　　4、能按会计准则熟练处理账务事项，了解各地财税;

　　5、具备优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力、能适应短期出差。

税务主管的职责15

　　职责:

　　1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行;

　　2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析;

　　3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作;

　　4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的`问题，规避税收风险;

　　5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询;

　　6、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并维系良好的关系。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有注册税务师资格证书优先;

　　2.5年以上涉税相关工作经验,且担任税务经理一职2年以上优先;有互联网行业或者会计师事务所工作背景优先考虑;

　　3、了解境外税收政策，具备转移定价项目落地经验;

　　4、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验;

　　5、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实;

　　6、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。

税务主管的职责16

　　职责：

　　1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；

　　3、管理公司在全国各地跟税务局的关系

　　4、完成领导临时交办的其他任务。

　　胜任资格：

　　1、税务、财务或相关专业本科以上学历；

　　2、有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的'经验，2—3年及以上教育行业财务相关经验优先；

　　3、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；

　　4、具有中级会计师及以上职称，CPA优先；

　　5、专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；

　　6、个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神、

税务主管的职责17

　　一、任职要求：

　　1、四年以上集团公司税务工作经验

　　2、熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流程和财务核算特点；

　　3、具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。

　　4、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；

　　5、熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；

　　6、对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的'财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究；

　　7、具有较强的沟通、协调能力；

　　8、熟练使用财务软件及办公软件。

　　9、熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；

　　10、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。

　　二、岗位职责内容：

　　1、根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；

　　2、监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；

　　3、协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；

　　4、指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；

　　5、建立、健全税务风险管理体系；

　　6、与各地税务局保持良好的沟通，处理好各种日常税务沟通事项；

　　7、参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；

　　9、特殊交易事项的税收处理并提供建议；

　　10、建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。

　　11、协助集团各下属公司的外部审计；

　　12、提供集团公司内部税务培训；

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　三、考核指标

　　1、考核频率年度；

　　2、考核主体财务总监；

　　3、考核指标

　　企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量

税务主管的职责18

　　职责：

　　1.总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度。监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作。发票相关事项规范与管理。

　　2.税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案。负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险。

　　3.税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结。关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境。对公司内各类业务的.税收风险规避提出合理化意见。

　　4.对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件。协助各地分公司应对税务检查、查账等。

　　5.协助税务经理进行人员的管理及培养。协助税务经理安排组内成员培训计划及实施。及时、有效完成领导分派的其他工作。

　　任职资格:

　　1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验。

　　2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验。

　　3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先。

　　4、能熟练操作财务软件及办公软件。

　　5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验。

　　6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历。

　　7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。

税务主管的职责19

　　职责：

　　1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作；

　　2、协助经理进行税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报；

　　3、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析；

　　4、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款；

　　5、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的`问题；

　　6、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询；

　　7、协助税务培训工作，提高办税员工作能力；

　　8、负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系。

　　任职资格：

　　1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历；

　　2.3年以上税务管理工作经验，初级及以上职称；

　　3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力；

　　4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神

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