办公室文员的工作职责

时间:2023-08-05 12:02:41 办公/印刷/造纸 我要投稿

(热)办公室文员的工作职责18篇

办公室文员的工作职责1

  1、负责公司员工考勤表的填写、收集和统计工作。

(热)办公室文员的工作职责18篇

  2、负责员工各种假期的'审核及管理。

  3、负责员工福利补贴的审核及管理。

  4、负责人力资源部各种文件档案的管理,有关人力资源法规文件的收集与保管。

  5、完成领导分配的其他工作。

办公室文员的工作职责2

  1、公司销售订单系统录入,对接仓库进行出入库

  2、业务员销售业绩每月汇总,制作对账单等报表

  3、办公室各文件档案管理

  4、完成上级交代的其它办公室工作。

  5、熟悉运用办公软件,工作认真细致

办公室文员的工作职责3

  1、统计客户订单,制作销售账单;

  2、根据客户的需求及时做好订单的跟踪和统计;

  3、原材料、半成品、成品盘点统计及差异数据对比;

  4、负责ERP信息的添加及维护,确保录入信息的准确性;

  5、根据技术提供资料做好系统BOM的建立,与各部门做好相关问题的衔接工作;

  6、完成上级交给的'其它事务性工作。

办公室文员的工作职责4

  1、销售相关数据的收集与统计

  2、负责品牌前期的.入库资料;

  3、负责工程项目商务公司资质标书的制作;投标文件的整合,投标文件的排版、打印、复印、装订、封标、投递,各分公司投标文件封标、投递归档工作,并按规定如期完成标书制作;

  4、熟悉招投标流程,具有良好的沟通能力;

办公室文员的工作职责5

  1 负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员;

  2 负责来访客户的接待,做好接待与引见工作;

  3 订水,快递收发等工作,办公用品的采购与管理;

  4 负责员工入职考勤,手续办理,员工档案管理及各类文件的`整理管理工作;

  5 协助招聘工作(面试人员通知 接待)及员工离职手续办理;

  6 负责公司宿舍管理 居住登记等;

办公室文员的工作职责6

  一、严格遵守公司规章制度,没有违规现象。()协助办公室主任,做好办公室的日常管理性事务工作。

  二、 主要负责公司文件资料的打字、复印、汇编、登记等工作。

  三、 主要负责门卫的监督管理工作.

  四、主要负责办公用品、低值易耗品的保管、分配、发放工作。

  五、 主要负责电话、水、电的抄费/度登记,发现问题及时汇报。

  六、 配合部门主要负责人做好各方面工作,督促检查各部门的纪律、卫生工作,及时掌握各种信息,向办公室主任汇报。

  七、做好各种会议的记录、整理工作,发放、记录、归档公司的管理性文件和资料。主要负责公司内外文件的上情下达、下情上达、接收、发放、整理、建档及保管工作,主要负责公司证照、档案、大事记的记录、归档和管理工作。具备良好的'道德品质和责任感,勤奋敬业、钻研业务,保守公司秘密。

  八、主要负责公司办公用品的采购储备,保管和发放工作;日常办公设备的管理和维修;员工用餐券、制服的领用发放管理;主要负责各类费用分摊工作。

  九、主要负责公司内部各个区域的环境卫生工作,要求保持展厅、办公过道、会议室、培训室等公共区域的卫生清洁工作;主要负责公司各种后勤服务工作,包括:制服、食堂 、宿舍、办公设施、通讯、卫生环境、安全等。

  十、坚持管理原则,对违反公司相关制度的部门及员工及时提出,要求整改。

  十一、宣传栏布置、内部刊物编制、员工思想及文化交流、集体活动策划和组织等企业文化建设工作。

办公室文员的工作职责7

  1、负责驻场部门人员的'工作日报整理与上报,定期汇总制作项目进展分析报告;

  2、安排的部门驻场服务工作,根据驻场部门的安排做好日常业务工作;

  3、协助销售及项目经理跟进相关招投标工作。

  4、负责来访人员接待,以及产品讲解及问题解答介绍。

  5、根据客户需求进行相关问题整理和反馈,协助项目经理做好需求调研工作。

  6、按时参加公司例会,汇报工作情况;

办公室文员的工作职责8

  1、起草和修改报告、文稿、BP计划书等文件;

  2、实时跟进公司项目的进展并及时通报;

  3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司官网、邮箱信件等;

  4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  5、收发日常报刊杂志及交换邮件;

  6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  7、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

办公室文员的`工作职责9

  1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。

  2、负责各类文件的拆封登记传阅催办等工作,做好公司各类档案的理解整理保管和统计工作,实行集中统一管理。

  3、负责归档文件的验收鉴定,做到归档文件完整签署齐全装订整齐分类科学使用方便。

  4、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符。

  5、负责各类文件档案的'入库工作并做好统计。

  6、每一天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗防火防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制。

  7、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理修复装订编目和归档工作。

  8、负责档案的借阅复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅供给方便,认真做好使用记录。

办公室文员的工作职责10

  1 人员招聘,办理人员入职 离职 异动手续办理及劳动合同签订等;

  2 月度社医保增减员办理 考勤资料汇编统计等;

  3 办公室固定资产 办公用品申购及管理等;

  4 办公室资料文档处理 文件归档等;

  5 负责公司的行政人事管理,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的.事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。

  6 领导临时交代的其它事务。

办公室文员的工作职责11

  1、仪器设备管理,建立仪器设备台账,定期安排仪器的校准,及时更新设备档案;

  2、负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;

  3、负责记录控制工作,及时发布各种最新记录格式信息,收集归档各类记录;

  4、负责检测报告副本的`收集、装订及有关资料的存档管理;

  5、负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作;

  6、协助行政主管完成实验室内勤工作。

办公室文员的工作职责12

  1、主要负责CRM管理员工作。

  2、负责每天筛查CRM成交客户信息是否完整,填写是否准确并提醒业务更新。

  3、负责客户导入与资源分配。

  4、每天根据系统新增的'客户跟进记录判断客户是否有效并梳理等。

  5、每月初检查上月所有合同填写是否规范。

  6、后期核对工单是否存在错漏问题。

  7、 领导交待的其他事务。

办公室文员的工作职责13

  1 完成当天订单的上传打印;

  2 异常挂起订单的处理;

  3 仓库数据整理,汇报收货入仓出库及人效数据统计;

  4 各问题及时沟通反馈;

  5 细心分解异常订单,汇报每天异常情况;

  6 资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

办公室文员的.工作职责14

  1、负责接听电话、记录留言、电话转接工作

  2、负责日常来访客人的服务接待、会议接待工作

  3、负责公司办公用品、会议室、办公区域公共环境的`管理

  4、负责快递、信函、报刊杂志、传真收发的登记处理

  5、负责复印件、打印机、会议视频等办公设备的维护及管理工作

  6、负责员工考勤记录汇总、外出登记,为薪资核算提供可靠依据

  7、协助办理新员工入职手续,更新公司花名册、通讯录

  8、完成上级领导交办的其他工作

办公室文员的工作职责15

  1、办公室文职工作的处理,例如:销售订单数据的`整理与登记;

  2、办公室电话的接听,售后服务电话的登记记录;

  3、协助主管进行办公用品及产品安装辅材的采购与统计;

  4、协助主管进行广告设计事项的对接,跟踪制作进度;

  5、公司全体员工薪资的初稿制作核算;

  6、协作主管进行简单人事工作的开展

  7、完成主管交办的其他事宜。

办公室文员的工作职责16

  1、接待来访人员。

  2、负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。

  3、负责总经理办公室的清洁卫生。

  4、做好会议纪要。

  5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的'管理,严格借档手续。

  9、社会保险的投保、申领。

  10、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  12、接受其他临时工作。

办公室文员的工作职责17

  1、完成上级安排的支持运营所需的人资综合工作;

  2、为部门员工提供所需的'人资综合服务支持,解决人资综合类问题;

  3、协助上级完成部门日常管控事项;

  4、人资综合服务管理、异常处理及数据分析;

办公室文员的工作职责18

  1、负责展厅及办公室各项事务统筹安排及执行。

  2、负责总部与北京公司之间日常信息对接。

  3、负责零售渠道大客户订单信息对接。

  4、负责全体销售人员的日常考勤、工作进展数据统计、工作推进数据统计。

  5、协助销售总监处理日常事务。

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