销售经理工作职责

时间:2023-08-11 15:18:11 销售 我要投稿

销售经理工作职责15篇【优秀】

销售经理工作职责1

  1、执行及遵守公司及案场的规章制度

销售经理工作职责15篇【优秀】

  2、负责案场考勤监督及起表率作用

  3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

  4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

  5、安排日常工作执掌表、轮排表

  6、熟悉和精通销售流程及操作

  7、案场环境卫生的管理

  8、按时完成每周的周计划

  9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

  10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

  11、过期大订及未签客户情况分析

  12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

  13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作:

  2晨会

  2例会

  2业务部例会

  2经典案例讨论会

  2除业务周会以外的'所有与业务有关的会议

  14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等

  15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:

  销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

  16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标

  17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

  18、安排业务员进行市调

  19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌

  20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决

  21、确认各种房展会、展览会的位置

  22、各类发包物品质量的验收

  23、发包制作进度的控制

  24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

  25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调

  26、负责与开发商之间的协调

销售经理工作职责2

  职责:

  1、根据品牌的战略目标,制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案,完成公司制定的销售任务目标;

  2、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作;

  3、负责销售数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;

  4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

  5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案。

  6、负责店铺的日常管理,对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局,流量布局有丰富经验,能根据公司和个人资源打造品牌,有成功经验者更佳。

  7、熟悉使用辅助工具,通过大数据读解,能对新品和老品制定可实施的运营计划,配合团队将运营计划有效的'执行到位;

  8、独自制定月度/年度计划,根据日常店铺的数据表现,有效地优化UV价值,客单价,转化率,跳失率,复购率,动销率等重要指标;

  9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案,配合运营节奏将推广工作实施到位;

  10、负责店铺活动规划:包括官方活动、营销活动、频道活动,联合活动、自营活动等平台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。

  11、负责淘宝渠道官方关系维护,提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.

  任职要求:

  1、熟悉电子商务网站、平台的操作模式、管理规划和流程;

  2、具备良好的沟通与管理能力;

  3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求;

  4、5年以上电商运营操盘经验,至少2年整体团队管理工作经验

销售经理工作职责3

  职责:

  1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

  2、对接电商平台并维护良好商务合作关系,寻找公司产品新的合作点及电商渠道,挖掘新的盈利增长点;

  3、负责拓展方案及商务合作条款的'制定,对合作机构(平台)进行跟踪考核,保证项目有效运行、推进及盈利;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年及以上电商渠道拓展工作经验;

  2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于:天猫、京东等)

  3、对电商平台运营流程清晰,具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

  4、具备电商平台及对接渠道资源者优先,相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

销售经理工作职责4

  职责:

  1、负责制定公司年度市场部业绩目标和营销方案;

  2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的`市场运作体制;

  3、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有同行业从事相关岗位经验者优先录用;

  2、承压性好,责任心强,能适应工作的压力,善于总结学习,能吃苦耐劳;;

  3、语言沟通能力强,思维敏捷,性格沉稳。

销售经理工作职责5

  作为房地产公司的销售经理,在工作中都是主持公司的哪些运作,完成公司的哪些销售计划,有着怎样的岗位职责呢?

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的'基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

销售经理工作职责6

  1—参与制定并执行业务团队搭建、人才培养及人才梯队建设体系;

  2—负责公司各项制度在团队中的上传下达及监督和改进,负责团队日常事务管控处理;

  3—负责业务团队SOP流程搭建,执行、复盘、改进;

  4—为团队业绩负责,能够独立开发大客户,同时对团队成员客户开发过程负责并跟进以达成客户开发指标;

  5—参与并制订团队目标,团队任务目标分解及达成,团队成员的绩效管理;

  6—有效管理大客户,挖掘销售业绩增长点,做好客情维护,完成公司的业绩目标;

  7—协助业务大区负责人处理大区内的.日常事务。

销售经理工作职责7

  工作职责:

  1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;

  2、严格执行公司的营销策略,结合市场需求,制定相应的销售计划;

  3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户;

  4、根据制定的'销售策略与客户签订协议;

  5、与相关部门及时协调、沟通,确保服务质量;

  6、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

  任职要求:

  1.具有宴会销售岗位工作经验,能结合餐饮行业特点开展销售工作;

  2.有一定的客户资源积累,对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;

  3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  4.工作细致、严谨,具有团队合作精神。

销售经理工作职责8

  1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

  2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的'文字资料教给您】;

  3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

  4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

  5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

  6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】

  7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】

  8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

销售经理工作职责9

  1、主要通过电话沟通了解客户需求,与运营专员合作完成各项销售指标;

  2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

  3、协调公司内部资源,提高客户满意度;

  4、与运营专员配合谈单,签单,维护新老客户关系。

销售经理工作职责10

  职责。

  1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。

  2、与学员家长建立密切的关系,以达成销售和服务目标。

  3、参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标。

  4、完善/跟进数据库,确保达成日常目标。

  5、邀约学员家长参加体验课,完成每日的电话量、约访目标。

  6、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。

  职位要求:

  1、大专及以上学历。

  2、1年及以上教育行业销售经验。

  3、强烈的团队精神和出色的`沟通能力。

  4、热爱销售,愿意挑战高薪。

  5、高度的责任感与客户服务意识。

销售经理工作职责11

  职责:

  1、负责电商新零售,新渠道(除淘宝,天猫,京东,唯品会等传统渠道)拓展及开发,并洽谈完成进入合作;

  2、负责电商新渠道运营工作,并和总部同事有效的沟通产品,库存,发货等情况;

  3、维护好新零售客户/平台关系,解决好客户反馈的`问题;

  4、探索新的推广模式,提高用户覆盖率;

  利用抖音,今日头条,微博等社交工具进行产品推广工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有1年以上工作经验;

  2、熟悉互联网社交软件操作技巧,熟悉网络渠道,直播平台,抖音,网红玩法优先;

  3、对社区电商,社交电商有较强的认识及了解;

  4、有社交电商,社区电商工作经验者优先;

销售经理工作职责12

  职责:

  1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理,制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;

  2、关注电商市场状况,做出销售目标的动态管理决策,制定发展战略,确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;

  3、参与重要合同的'谈判,制定与实施销售方案和营销策略,并跟踪效果;

  4、年度、季度、月度的销售回顾,跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;

  5、与E-TM合作,制定年度费用计划,指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。

  任职资格:

  1、本科学历,3年以上电子商务工作经验,熟悉电商平台的操作流程;

  2、有快速消费品行业经验,团队管理工作经验,大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;

  3、良好的逻辑思维和数据分析能力,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强;

  5、沟通能力强、抗压性强,有团队协作精神,善于挑战。

销售经理工作职责13

  1.岗位名称:副总经理兼销售总经理

  2.直接上级:公司总经理

  3.下属岗位:销售总公司副总经理、总经理助理、售后服务部崐部长、计划科科长、办公室主任、财务科科长、各销售科长、事业崐合作部经理、出口科科长、打假办主任。

  4.主要职责

  4.1组织拟定营销策略及实施措施。

  4.2拟定年、季、月营销计划,确保资金回笼。

  4.3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。

  4.4拟定销售公司的部门设置方案及内部奖金分配方案。

  4.5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及公关事崐务处理。

  4.6确定各省特约经销商和专卖店,并负责对经销商的.管理工崐作和奖惩方案。

  4.7领导售后服务工作,保证用户满意。

  4.8拟定并实施区域性产品广告的计划。

  4.9对下属的任免提出建议。

销售经理工作职责14

  岗位职责:

  1、从事过收集化工市场国内相关行业信息,了解行业动态、及现有市场的情况,了解客户需求和竞争对手信息,并及时整理、反馈;

  2、维护现有客户,并积极拓展新的市场,寻找、培养和发展新客户,完成所在区域的销售任务

  3、完成公司安排的其他各项工作。

  岗位要求:

  1、化工、涂料、塑料、密封胶、胶黏剂、油漆等行业销售经验的,驾驶执照并能独立驾驶者优先;

  2、工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的'人际沟通能力;

  3、做事踏实勤奋,有团队协作能力;

  4、具有敏锐的分析力、洞察力,准确的判断力;

  5、有较强的进取心,能够承受工作压力.

销售经理工作职责15

  职责:

  1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

  2、不断了解客户服务或产品的.卖点,满足其推广需求;

  3、负责产品市场调研和需求分析;

  4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

  5、完成公司要求的业绩指标。

  6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进,不断扩大产品销售范围,以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;

  任职要求

  1、熟悉服装行业,特别是女装,具有丰富的业务能力,认识蕾丝品类面辅料;

  2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;

  3、性格外向,较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

  4、善于开发新客户,主动寻找客户资源;

  5、熟悉国内各大品牌风格,有针对性的开拓合适的客户,良好的客户服务意识;

  6、有贴牌客户资源者优先,有线下商务拓展工作经验者优先。

  7、有销售团队管理经验者优先。

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