设计总监的职责【精品15篇】
设计总监的职责1
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的`沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
设计总监的职责2
岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
职能
1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。
2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
权力
1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。
2有权提出公司机构设置建议。
3有权对电销部员工作出奖惩决定
责任
1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2.对部门出现重大管理失误负责。
工作标准及考核要点
1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。
3制定的`改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
4是否创造良好的工作生活环境
5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
工作流程
1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。
4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
设计总监的职责3
1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;
2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;
3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;
4、为客户提供后期软装配饰的建议。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有2-3年工作经验优先;
3、有较强的.视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
设计总监的职责4
岗位职责:
1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;
5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;
6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;
岗位要求:
1:本科以上学历,服装设计专业毕业;
2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;
3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;
4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;
5:优秀的`组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;
设计总监的职责5
主要职责:
在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。
招聘要求:
1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;
2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;
3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;
4、良好的.分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。
5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。
设计总监的职责6
1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。
2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。
3、负责客户信息登记及汇总管理。
4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。
5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。
6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。
7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的客户等)。
8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。
9、负责市场部小区户型设计支持、配合。
10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。
11、执行门店总经理下达的'工作任务。
设计总监的职责7
职责：
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求：
1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;
3、具备优秀的`设计方案整合能力，能独立完成作品;
4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;
5、较强的设计管理能力和沟通能力;
设计总监的职责8
（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
（2）参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。
（3）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
（4）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
（5）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
（6）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
（7）负责重大营销合同的谈判与签订。
（8）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
（9）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
（10）主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
（11）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
（12）定期监督检查、处理反馈营销系统主管的工作程序、规章制度的施行情况。
（13）按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界定要求。
（14）及时、准确传达上级指示。
（15）定期主持营销系统例会；召集公司有关营销业务方面工作会议；参加总经理办公例会以及其它重要会议。
（16）审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
（17）审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。
（18）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
（19）及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作报告。
（20）定期向总经理述职。
（21）在必要的情况下向所属下级授权。
（22）制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（23）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
（24）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
（25）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。
（26）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
（27）在权限范围内审批其它部门送达的、直接下级上报的过失单和奖励单。
（28）指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。
（29）组织做好保密工作。
（30）关心所属下级的思想、工作、生活。
（31）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任：
（1）对营销系统工作目标和工作计划的完成负责。
（2）对营销组合策略的及时调整保证营销目标和计划实现负责。
（3）对保持和提高公司产品的市场占有率负责。
（4）对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对营销系统预算开支的.合理支配负责。
（6）对营销系统工作程序的正确执行负责。
（7）对营销系统负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
（8）对营销系统管辖的设备设施的完好性负责。
（9）对营销系统所掌管的公司秘密的安全负责。
（10）对营销系统给公司造成的影响负责。
设计总监的职责9
1、制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）：
① 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。
② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。
③ 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。
2、组织花型、款式及导购心理设计：
① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。
② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。
③ 拟定各产品设计与制作流程。
④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的.科学性及合理性。
⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。
3、外部联系：
① 协调部门的内外关系。
② 参与组织年度订货会，设计制作展会风格。
③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4、负责设计部管理与制作部的协管。
① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。
② 组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划。
设计总监的职责10
1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。
2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。
4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念；
5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。
6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的`培训，提升整个设计团队的专业水平。
7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。
8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。
9、完成上级临时交办的其它工作。
设计总监的职责11
职责：
1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图；
2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；
3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；
4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。
职位要求：
1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计)；
2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的.美术功底和审美能力；
3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手；
4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；
5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质；
6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。
设计总监的职责12
工作职责:
1. 参与综合类项目的平台设计管控;
2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3. 平台层面的'设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3. 有良好的沟通协调能力;
设计总监的职责13
1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;
2.对公司的`网站宣传产品进行美工设计、网页设计;
3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;
4.其他与美术设计相关的工作。
5.从事过化妆品行业者优先
岗位要求：
1大专及以上学历
2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关
3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。
设计总监的职责14
1、参与公司项目决策和制度建设；
2、负责公司产品品质成本，协调组织生产；
3、负责公司设计前期工作和报批报建工作；
4、负责公司专业技术管理，并指导设计和工程部门在专业领域的工作；
5、负责处理项目建设过程中的技术问题和质量把控；
6、负责组织建设公司产品标准，总结工程经验。
设计总监的.职责15
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的`审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
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