带薪年假国家是怎样规定的？

带薪年假国家是怎样规定的？

您好!

我在北京的一家外资代表处工作，2003年1月开始试用期，由于经历非典，公司借故延长了我们的试用期到9月，我有些疑惑，特向您请教：

1、请问国家是否有对带薪年假有几天的明确规定?

2、带薪年假是否以在该公司工作满一年为前提?

3、如果以工作满一年来计算，那么是从2003年1月开始，还是从试用期满开始。

4、该公司的性质为私营公司，我曾于04年10月签订了一份合同，公司的首代认为这是公司内部的“员工聘用协议书”，但上面只有她的亲笔签字，没有盖公章，请问该协议是否有效?

【带薪年假国家是怎样规定的？】相关文章：

带薪年假怎样规定，工资如何发放？07-11

国家关于年假的规定是怎样的？07-11

带薪年假最新规定07-03

对15年国家规定带薪年假的问题07-02

带薪年假补偿是怎样的？07-10

带薪年假是怎样计算的？07-10

每年的带薪年假是怎么规定的07-10

带薪年假有什么规定?07-10

国家年假是怎么规定的07-11

国家年假规定201607-02