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2018年度的工作计划与展望
公司从创业到步入蒸蒸日上的今日,经历了18个春秋,这期间可说艰辛及收获。2017年度的工作总结搞一段落,接下来展望2018年度的工作计划,现汇报如下:
篇1
2017年度的人事存在着不足:
(1)制度不健全,有了不执行,执行了不强硬;
(2)管理用人上不完善,不珍惜人才,部门负责人与人事沟通不协调;
(3)培训及企业文化的宣传上对员工不到位,至使空缺;
(4)领导的情绪化管理误导了员工的不稳定性。
2018年度的人事计划:
(1)调整部门人员,汇报人力情况至人事部,部门领导及人事部列出计划,开会定夺今年的用人计划;
(2)人事部监督考核制度的建立,执行情况,部门领导积极配合建立起属于自己适合自己的制度,经领导小组定夺执行;
(3)招人的'流程完善需要坚持下去,部门领导提合理化建议,大力宣传企业文化,积极沟通;
(4)根据公司往年的利润和部门的考核,列支招人的费用计划,转款专款专用;
(5)针对员工的管理,出现了部门小集体,部门小集体又出现了乱运作的现象,造成了各部门的仿作,影响恶劣,要剔除;要和员工多谈心, 要有效益的概念,结构不分离的框架;结合企业的业绩,储备人才。
目前,因为一切都在路上,及时的适应工作,及时的根据工作情况做以调整。要不断的学习,寻求上进。
篇2
一、发展中的“武恒”
“武恒团购”是于2018年1月12日萌芽准备的创业项目,项目先后经历了“武恒代理联盟”、“武恒农业产业科技”、“武恒酒业”、再到“武恒团购”的商业模式变迁,上年度的工作总结以及对将来的展望。2010年5月,“武恒”以酒水饮料业务起步,先后做过燕京系列、山城系列产品,但都没有收到很好的成效,2010年6月28日开始做哈尔滨啤酒业务,同时扩展到饮料、果酒、红酒、品牌白酒、营养饮品、食品等相关产品系列,并于8月开始设立“武恒”一号仓库,使得“武恒”开始规模化、规范化发展。同年8月30日,李平、蔡中富加入“武恒”,武恒团队正式建立,资金投入总计14000元。到目前,团队已经发展到十人,数万元资金注入。随着新生力量的不断注入,通过人员分工、市场运作、产品更新、资金申请、设备改进、团队协作,“武恒团购”的影响力和市场占有额不断攀升,“二号仓库”的设立以及业务的拓展,“武恒”得到了联发酒业公司的重视以及引起了同行的密切关注,武恒团队也成为了川农大学生创业团队的一支劲旅。
二、拼搏中的“武恒”
“大目标都是以小目标为阶梯”,无论是学生市场,还是社会市场,“武恒”都是从零起步的!无论是资金筹集,还是市场运作,“武恒”都在以集团股份公司为蓝本,不断借鉴,不断规范!“武恒”从最开始的几千元货款,到现在动辄筹集数万元资金;从最开始的几十元货款进账,到现在动辄数千元的日销售额;从最开始的三五个寝室,六七个餐饮店客户,到现在动辄数百个寝室以及团体组织,近百家餐饮店客户与我们合作……通过这些数据,我们看到了“武恒”的发展,也因为“武恒”的发展,说明了我们这个团队拥有较强的凝聚力、战斗力,工作总结《上年度的工作总结以及对将来的展望》。不论这些成绩显著与否,可是都已经成为过去,新一年的挑战以及更显著的成绩还等着“武恒团队”众志团结,奋力拼搏去获得。
三、完善中的“武恒”
当“武恒”的办事处与仓库为一体的时候,我们还没有完善的进货渠道,没有完善的供货系统,没有财务体系,没有成本利润核算体系,没有人员分工,没有产品网站,没有严格的市场区域划分以及没有正确的战略布局……“事在人为”,通过团队不断努力,不断规范,我们现在不但完善了进货供货渠道,初步降低了成本,同时我们还要进行内部建制以及市场区域的扩张,进一步规范和完善我们这个年轻的团队,同时让各个方面走上规范化的道路,提高效率,创造更大的业绩。
四、展望中的“武恒”
我们还不是商人,更不是企业家,但是我们要有企业家的思维智慧、心胸胆略以及抱负追求,故我们要始终遵循和坚持倡导“立德力行”的企业宗旨。因而,之前兴起的“以高价转让股份而获得高额的资金报酬”的做法是错误至极的,我们最初的理念就是为在校贫困大学生建立自强自立的.一个小小创业平台,希望能让一部分自强不息的川农贫困学子能在这个平台上,通过自食其力,一边搞好学习,一边努力减轻家庭供学的压力。同时也让一部分敢于挑战、锻炼自我的学生走入社会,锤炼自己,感受社会这所学校的教育,感悟社会中的酸甜苦辣,在这个过程中能将理论付诸实践,积累更多的社会经验。作为团队中的成员,我们绝不应该期望转让团队的股份来获得高额的商业报酬,而是做好表率,将这种理念传递下去,让更多的人收益,这才是有意义的。“武恒”不只是一个品牌,也是我们团队凝聚力、战斗力、执行力以及事业抱负的展现,我们绝不期望他在激情消退中夭折,而是希望他能够在我们众志团结、持之以恒、务实拼搏中一天天崛起,做大做强!“武恒”的发展方向在哪里?“武恒”的奋斗目标是什么?“武恒”的道路还有多长?“武恒”的成就会有多大?“武恒”会给予我什么?这或许是我们每个团队成员都在关心和思考的问题,但是,无论方向在哪里,我们是举旗掌舵之人,就一定要,一定能找到正确的方向!无论奋斗目标是什么,我们是不畏艰难、激情满怀的人,就一定要通过一致努力实现自我社会价值和达到自我目标,从而实现团队价值和目标!无论道路还有多长,但是我们拼搏的步伐绝不停止!无论“武恒”给予我们什么,但是我们都要时刻谨记我们必须给予“武恒”做大做强的支持和努力。
只要能成就一个品牌,我们就能缔造属于团队的商业宏图!“武恒,为梦想持恒”。
屈志武
2018.2.21
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