业务员辞职报告15篇【实用】
在经济发展迅速的今天，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上有一定的技巧。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的业务员辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
业务员辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向业务部正式提出辞职。
来到xx业务部也快x年了，或许自己并不适合业务部的这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的`，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
离开这个业务部，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告2
尊敬公司领导：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定提请辞职我在xx外贸业务员一职。
由于家庭和工作上的种种原因，我的身体情景和精神状态都出现问题，需要一段时间的调整。我也没有了继续在那里工作的.动力和活力。
我研究在此辞呈递交之后的2周内离开公司，而此段时间我已经安排好了接手的工作，主要是分配给xx和xx，在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。
x年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆！我十分重视我在xx的这段经历，也很荣幸自我成为过xx的一员，我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来十分大的利益。
这是一家人性化的公司，如果将来有机会我还愿意再为公司服务。
祝公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从年初入职到现在，我成长了许多，无论是销售技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。我可能会在XX月份某个你觉得方便的时候离开公司，最好是XX月XX日之前。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，当然了目前白酒销售旺季已经来临，淡季时煎熬我们一起走过，旺季时收获我无福消受，感觉有点遗憾，但我经过长时间考虑之后才做出的`决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我主要觉得因为家庭跟其它一些事情，自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，势必是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们；所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在闲余时间，为我们这个团队继续出力，为XXXX酒业的事业添砖加瓦。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，比如店面的交接等，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝XX酒业XX分公司事业常青，欣欣向荣！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
业务员辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
在国企工作，是最悠闲的，没有什么压力，这样工作对于我这样好动的人来说，并不是我需要的工作，没有压力，也没有对比，只需要做好每天的任务，这样做可以做好日常任务，但不利于个人发展。
年轻时，就应该努力拼搏，而不是在公司里面重复每天工作，没有什么新的进展，任何时候都应该有更多的奋斗方向，在我们公司内，我感受不到危急感，也感受不到竞争压力，这是好事更是坏事，现在年轻，只想着安逸工作，虽然好，但却不利于今后。我不希望自己一生波澜不惊，一生没有什么结果。
我要辞职，也是因为感受到了其他同学的压力，因为他们个方面不如我，却比我收入高，比我更有活力，我就如同一个朽木，没有了生机动力，缺少了争强好胜之心。这是我的弱点，我需要改正，需要改变，在公司上班的好处就是不需要考虑什么未来，只要做好每日工作就行，我有很多能力得不到发挥，也无法施展，想要靠资历进入更高层，不知道要到多少年后，既然如此我还不如早点离开。
我同学告诉我，社会在时刻进步，如果不去想着如何改变，只想过着波澜不惊的生活，总有一天我们会被淘汰。只有不断进步，不断发展，才有机会更近一步，才可能有更好发展，我想去社会上闯荡，也想见识一番，不同的工作，只有经历了我才不会后悔自己今后的选择。我们企业已经发展起来，不缺少基础员工，而我们这些普通员工，想要改变，就必须从自己开始，我想走出去。
进入国企，是因为家人的建议，我也觉得这样也很好，所以来了，这里工作很轻松，但也很无聊，每天做着同样的事情，每天需要完成的'工作很简单，就是不是我期待的工作，选择权在我自己掌中，我想要做好工作，也想做新的改变，一直呆在安逸的环境中是不可能有多大变化，只有去承受风雨，去感受到工作压力，才能有更大成就。
任何人都在为自己的选择努力改变，我也在改变，这是我个人想法，同学的邀请让我很心动，我也打算去尝试一番，还望领导批准，这是我个人的一点意见，以后的发展全靠自己努力，感谢公司领导的照顾，或许我离职的想法比较幼稚，这份工作很多人想要都难以得到，但这是我自己做的的决定，我不会后悔。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告5
尊敬的领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来xxx已经x个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的报告任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了报告心。我知道现在的xxx正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名xxx员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于xxx给予自己的'一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入。再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！
在xxx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记xxx的精神：严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
自从20xx年x月加入到x以来已经过了x年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这x年多以来，我衷心的感激xx让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的.财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对给所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx给予我的一切。我将永远以自己曾是xx的一员为荣！
在此，我衷心祝愿xx领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
我是咱们公司的业务员xx，在今日这个时候，我正式的向您提出辞职的请求。在最近这段时间的工作中，我觉得自我的本事已经不足以胜任业务员这个职责了，所以为了不影响到公司的发展，也为了让自我早点能找到适合自我的工作，我决定在这个月结束之后离开咱们公司。
这一次提出离职的请求并不是突然之举，而是经过我一番深思研究之后所下的决定，我在咱们公司当业务员已经有x年的时间了，在这几年的时间里，我跟着咱们公司里面的各位教师傅们和领导们学习了许多和保险有关的知识，也学习到了不少推销、介绍保险的技能，这是我一向都视为宝藏的财富。还记得刚来公司的时候，我许多事情都不懂，还是从基层服务工作做起，然后慢慢地成为了一名正式的保险业务员，这个成长过程花费了我不少的`心思和努力，可是从实际工作情景来看，我发现自我的业绩其实一向都是平平淡淡的，有时候一个月都做不出什么业绩来，好在前辈们一向都在鼓励安慰我，告诉我这是常态，只要再努力点那么必须就会有收获的，靠着这样的一种信念我坚持到了此刻。
我一向期望自我能获得更好的业绩，得到更多人的看好，只可惜实际情景却远没有我想象的那么完美，虽然我的工作经验已经累计了不少了，可是我在从事这份工作的时候总是差了一点，或许是我不擅长和客户交谈吧，这也导致我的业绩一向都增长的很缓慢，有时候甚至都是垫底的存在，相比那些进入公司不久的新员工，我都有点比不上。这样的一种工作状态让我不得不反思起了自我，我真的适合从事保险这个行业吗？我觉得答案是否定的，不然我工作了这么久为什么依然没能取得较好的成绩，此刻生活的压力也已经向我袭来了，如果我依然还是这样一种业绩的话，那么我怕也是攒不下什么工资了，所以与其这样在工作的时候耗着，还不如早点找一份适合自我的工作。
看到最终，领导您或许也感受到了我的难处，毕竟生活是需要变通的，我既然不适合保险行业的工作，那么我也不必要一向折腾下去了。最终，我要祝咱们公司在以后的日子里能越办越好，取得更多客户的支持！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告8
尊敬的公司领导：
您好!
此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧!我也知道，在这里的所有的公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心!
可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在×总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说×总的不好，我认为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的'工作状态对哪一方都不好!我想说，我走并不是因为×总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。
以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多!我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然××也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚!”不去历练的话，他怎么知道他是适合当还是适合搞?所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。
我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着很多的不足之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好!
最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!
业务员辞职报告9
尊敬的业务部领导：
您好!
在贵业务部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的`知识，开阔了眼界，增长了阅历。
不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在业务部工作也快x年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，望领导在离去之后找一个比我。望领导找到一个比我更合适的员工，希望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
业务员辞职报告10
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与报告任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的.病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的报告任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
业务员辞职报告11
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的'信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的白酒销售工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxx)。并希望能保持联络，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：
日期
业务员辞职报告12
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的报告任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了报告心。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的'这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
业务员辞职报告13
尊敬的领导：
首先要谢谢你给我在上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质，激情，勤奋和对市场的`嗅觉，这些都是我要学习的榜样。
你给我们描述了一个梦想，属具和零件的NO1，跟cascade比，跟TVH比，我也想过跟你一直干下去，一起把这个梦想变成现实，这本身不再仅仅是一份工作，是一份事业。记得我跟你说过，公司最吸引我的就是老大的魅力。
但是，出于自身的家庭的原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。希望能成为属具和零件的NO1，也希望我也能找到一条更适合我的路。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告14
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
辞职人:xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的'表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟， 不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
辞职人:xxx
时间：20xx年xx月xx日
业务员辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日我来到X，正式成为x的一员。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给做过点贡献，也由于自己感觉自己的.能力还差的很多，在的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和考虑，自己现向提出辞职，望给予批准。
非常遗憾的向xx申请辞职！同时祝愿发展的越来越好，只是遗憾不能和继续并肩战斗。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
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