暑期师德培训有感

暑期师德培训有感

暑期师德培训有感1

　　平常工作中，我们常会说：要用欣赏的眼光看我们的孩子，要善于发现孩子的闪光点。在这些语言的不断冲击下，我们老师都怀着一颗赞美、鼓励、欣赏孩子之心，教育着孩子，引导着孩子，培养着孩子。然而，对我们学校成员中的另一个群体--同事，却往往忽视了欣赏。

　　今年的暑假，我来到了新的工作环境，聆听校长精彩的讲座，这几个字一直徘徊在我的脑海中：学会寻找同事的闪光点，互相为对方说好话。这些字触动着我的心，同事，是我们在学校朝夕相处的伙伴，大家是同事亦是朋友。然而现实中，有时候大家却“吝啬”于对他人的夸奖。没有人喜欢总是否定自己的人，我们都希望自己的所作所为能得到他人的'肯定。“用心才能看得见”，我们每一个老师都要学会欣赏身边的每一位同事，学会用心对待他人。

　　虽然来到这里还不到一周的时间，但大家的团结奋进深深地感染着我，对于创新方式的追求教育着我，今天的行健课程、新生注册更是打动着我，我亲身感受着学校老师积极向上的进取心，对工作的兢兢业业，对教育事业的执着。“环境造就人”，环境能影响人，可以熏陶人，也能潜移默化地改变一个人，这就是良好氛围的力量。在这样的环境里，希望我们能够更加的欣赏同事，发现他的闪光点，当我们对他人都是正面评价时，我想一切都将会是充满正能量的。

　　“我们不但要读书，也要读人”，从周围同事朋友的身上，我们能收获到多彩纷呈的知识。学会用显微镜去观察他人的优点，用放大镜去看待他人的进步。学会赞美别人，人与人之间会多一份理解，少一点戒备;多一份温暖，少一点冷漠;多一份融洽，少一点隔阂。自己要学他人之长，补己之短，不断完善自己，丰富自己。一个人多发现他人的闪光点，多赞美别人，会使自己活得更精彩。

暑期师德培训有感2

　　28日,我们在本校参加了区教师暑期师德培训会议。与以往的培训不同,今年的暑期培训给我的感觉是精炼、幽默、刻骨铭心,收获特别大。

　　第一位林志辉老师,特别优秀,是温州市仰义第一小学的副校长。他人很谦虚,讲得很精彩。他的主题是《做幸福的老师幸福地做老师做老师的幸福》,这个主题我很赞同,特别是刚调入了新学校,这里的同事们给我强大的幸福感,暑期碰巧自己也阅读过《做一个幸福的老师》一书。

　　的确,现在的老师压力很大,只有学会自我调节,脚踏实地的.做好自己,我相信就会是很优秀的。他还有点“乐嘉”老师说话的风格,人长得也很像,不知道是没有头发,还是掉光了,哈哈。

　　第二位老师是邵老师,她很简单,朴素,好像就是我们身边的一个人。她举得四个小故事,就好像发生在我身边似的,似曾相识。跟我的初中班主任一样,平易近人。

　　最后一位老师叫郑小侠。他发言的主题是《做孩子真实的榜样》。这是留给我印象最深的一位老师,也许是他的谈吐风格,也许是他的举止行动,也许是他对孩子用心的鼓励……这些正是他今天成为名师的原因。他告诉我们要做好学生的三个榜样:意志品质的榜样,人格品质的榜样,生活品质的榜样。他会为学生交学费,为学生烧开水,为学生打气,我想今天他虽然以幽默的方式向我们举例说明,但是他背后应该是辛勤地付出和汗水,这才是我们值得学习的地方。听着郑老师精彩的演讲,我们时而笑开了花,时而眼闪泪花。

　　用郑老师的话勉励自己:尽管教育之花不能在孩子在校期间结出善果,但是,孩子们在十年,二十年后的某一场抉择中因老师的榜样做出了正确的选择,我们的教育也是成功的。

　　这不正是现代社会迫切需要的吗?让我们用未来的眼光去看待孩子,欣赏孩子,我相信,只有给孩子们一片地,他总会开出芬香扑鼻的花。

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