学校老师述职报告

时间:2023-08-24 15:25:12 教师 我要投稿

学校老师述职报告范文

  在生活中,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上具有一定的窍门。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的学校老师述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校老师述职报告范文

学校老师述职报告范文1

  一、教学采用先进技术,增加学生语文学习的兴趣

  本学年,我采用了先进的教学技术,用电脑把课件投影到屏幕上进行教学,借助网络,把更好的教育理论向学生展示,在课件中增加了很多新式的方法,比如引进视频,让学生看着视频学习。在以前的教学中,都是黑板板书,这样形式就比较单一,学生不能有丰富的体验,自从学校开展了投影教学,不仅打开了我的视野,也让学生接触到更多学习语文的方法,增加了学生对语文学习的兴趣,学生学习起来也更有劲头了。

  二、对学生的语文实践更加重视

  本学年,我更重视学生们平时语文的训练,我作业布置是选择性的,不会把所有的作业都布置下去,我会挑重点,让学生有目的的训练自己的语文做题能力。我认真观察每个学生的对语文擅长的部分和不擅长的部分,平时布置作业的时候,就会分类进行作业布置,让学生多做一些自己不太擅长但是又经常考到的题目类型。我不强迫学生死记硬背,而是推荐学生在理解的前提下记住知识点,所以这就靠平时的做题实践训练中去把知识点掌握,这样省了学生很多时间,多出来的时间就去巩固学习过的知识。

  三、重视学习的知识基础

  我在语文的教学上很重视学生们的`基础知识的学习,因为我是过来人,我在学习的时候,发现基础不好,再怎么努力,也很难有很大的进步,所以说如果要取得大的进步,就必须把基础给学得扎实了。因为题目不管以什么形式出现,它最核心的还是基础,只要基础牢靠了,在学习语文过程中,成绩是不会很差的。因此,我平时会时不时的考察大家的基础,让学生自己重视基础的学习,也是因为这样,所以我不管怎么变换题型,学生们掌握了最基础的,他们做题都不会拿到很低的分数。

  总结自己这学年的工作心得,还算是完成不错的,我当前所要做的就是计划好下一个学期和学年的工作,让以后的语文的教学工作能够更顺利的进行。

学校老师述职报告范文2

  一学期已过去,可以说惊慌劳碌而收获多多。总体看,我能仔细执行学校教学工作安排,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,主动探究,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结阅历,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:

  一、仔细备课。

  备课时,不但备学生,而且备教材、备教法。依据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序刚好间支配都做了具体的记录,既突出了本节课的难点,又突破了本节课的重点。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,课后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,登记学生学习中的闪光点或困惑,是老师最珍贵的第一手资料,教学阅历的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高老师的教学水评是非常有用。

  二、注意课堂教学的师生之间学生之间交往互动

  共同发展,增加上课技能,提高教学质量。 在课堂上我特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生学得简单,学得轻松,觉得开心,留意精神,培育学生多动口动手动脑的实力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境,把学生在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的'主体,老师成为教学活动的组织者、指导者、与参加者。”这一观念的确立,灌输的市场就大大减弱。学生成了学习的主子,学习成了他们的需求,学中有发觉,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

  三、创新评价

  激励促进学生全面发展。 我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生全面发展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展。抓基础学问的驾驭,抓课堂作业的堂堂清,采纳定性与定量相结合,定量采纳等级制,定性采纳评语的形式,更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些进步,具备了什么实力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展。 四、仔细批改作业,布置作业有针对性,有层次性。 对学生的作业批改刚好,仔细分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关状况刚好改进教学方法,做到有的放矢。 五、做好课后辅导工作,留意分层教学。 在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满意不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生学问性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成果,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。这样,后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。班中38名学生中,学习中下者超过一半,所以“抓差补阙”工作仔细尤为重要。本学期,我除了在课堂上多照看他们外,课后还给他们“开小灶”。首先,我通过和他们主动谈心,了解了他们家庭状况、经济基础、邻里关系等,找出了其中的缘由,并从心理上疏导他们,拉近了我们师生之间的距离,使他们建立了自信念;其次,对他们进行了辅导。对于他们遗漏的学问,我主动为他们弥补,对于新学内容,我耐性为他们讲解,并让他们每天为自己制定一个目标,同时我还对他们的点滴进步刚好赐予激励表扬。通过一学期的辅导工作,激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了爱好。

  总之,一学期的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了肯定的成果,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教化上、自己的教学阅历及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自己的不足,力争取得更好的成果。

学校老师述职报告范文3

  随着日历翻到了20xx年,我们又要进行一年一度的述职了。回首过去的一年,每天忙忙碌碌,在完成一项项工作的同时,也积累了一定的经验和教训。下面总结一下自己20xx年的工作情况,敬请大家批评、指正。

  一、工作内容和工作成效

  20xx年是忙碌的一年,人事、师训方面的工作日趋繁琐,各项工作任务也日益增多。但无论多忙,我总是能在规定的时间内保质保量地完成各项任务。

  (一)人事工作

  以下就是本年度人事方面完成的主要工作:

  每月常规工作:

  报税、实名制上报、做教职员工工资、做后勤人员工资、做好出勤和代课统计、做好伙食费清算。

  每年的常规工作:

  社保、公积金缴费基数的调整;事业单位年检;上海市企业所得税汇缴清算;岗位晋升以及之后的工资业务;上一年度高级职务、中级职务的聘任工作以及后续工资业务;新学年测算工作量系数;上交新教师进编材料;办理好新教师、调入调出教师等人员实名制平台、人事平台、公积金、社保等相应的手续和业务;填报《基础教育学校(机构)统计报表》;协助完成学年度考核和年度考核工作;20xx年度教师资格网上注册工作;做好20xx学年的首聘和续聘工作;完成20xx年上海市高级教师(中学高级教师)任职资格评审教科研成果鉴定资料上报工作;完成20xx年申报中级职务候选人评议“教科研能力测试”工作;高级职务、中级职务评审工作;完成《人事年报》和《工资年报》;做好20xx年绩效清算。

  今年新增的重点工作:

  1、三月份做好了退休人员改革前社保个人缴费本息一次性返还工作。

  2、三月中旬完成教育局布置的档案专项整改工作,提交校长、书记的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免表》等资料。

  3、四月中旬完成了《事业单位统一信用码换证》工作。

  4、五月中旬协助人事科浦科填写关于《20xx年基层工作量测算统计》的表格。

  5、11月参加xx区教育系统干部人事档案管理工作培训活动。

  6、11月XX日-11月18日做好从20xx年7月开始的加工资工作,并在12月工资里发放。

  7、11月-1月作为 “xx教育教师专业发展档案管理平台”的测试单位,在人事科的指导下,组织好本校教师们登陆平台进行信息录入测试。在测试过程中,及时跟人事科和心源公司进行沟通,改善平台的开发和运用。

  8、11月-1月做好“全国教师管理信息系统”近两年调动人员、新进人员相关信息的录入、审核、上报工作。

  9、12月初填写《事业单位登记管理监督检查自查情况表》并上交人事科。

  10、12月9日前完成党费收缴中有关收入的测算工作,计算好应交党费数提交校党支部。

  人事工作是为人做嫁衣的工作,也是造福于人的工作,因此,无论需要填写多少报表、整理上交多少资料,我总会调整好心态,一件件事情做好。平时,只要在办公室,电话、RTX、微信联系总会比较频繁,老师们也经常会来开各种证明、咨询各种问题,但是无论多忙,无论手头有多忙重要的事情,我也会急人所急,尽快尽心地为大家排忧解难。

  (二)师训工作

  本年度是“十二五”师训的收官之年,同时也是“十三五”的开端之年,在这新老更替阶段,一方面我们要配合进修学院对未完成“十二五”培训的老师,进行相关的统计,并补报名,以期每个老师都能顺利完成十二五培训,拿到合格证。在11月接到进修学院通知后,开始打印每位老师的十二五证书,一份打印并塑封好后,一一发到每位老师的手中;另一份打印后,存教师个人人事档案中。

  作为十三五的开端,我有幸参加了“十三五”师训座谈会,就区十三五的培训方案,进行了商讨,提供相关的意见和建议。

  另外,我们还被进修学院选为区级十三五培训新平台的测试单位,除了需要每位老师登录新平台,进行个人信息的修改外,还参与了两轮报名的测试。在此也感谢每位老师的积极配合和参与。

  除此之外,我还协助学校领导,做好了“一师一优课、一课一名师”网上晒课、审核等工作。

  (三)档案工作

  上半年的档案室工作,对于各条线交来的教育教学的资料,以及各类证书、奖状、奖牌、光荣册等资料,首先做好登记工作,其次要做好相应的整理和保管。另外,平时还经常配合学校各部门的检查工作,为他们查找并提供相应的档案。对于借出的档案也要及时做好登记,并让借阅者填写好《档案利用效果表》。

  下半年,档案工作不再由我负责,因此,一方面跟新来的朱敏老师做好交接工作,另一方面指导她如何做档案。经过2个多月,朱敏老师已经能很好地胜任档案工作了。

  (四)其他工作

  除了做好人事、师训、档案工作,我还需要每周二-五早上检查教师广播操,并做好记录。每日查看教育局网上的.通知,并及时转发给相关领导和老师。还要做好每次的行政会和教师大会的会议记录。

  (五)教学工作

  上半年我一路既往地上着8节体活课,带领孩子们跑步、做准备操,叮嘱他们如何安全地玩。课上,我会在操场各处巡逻,提醒孩子们不做危险的动作,尽量避免意外发生。

  下半年开始,我除了上五年级的3节体活课外,还任教五4班的品社课。五年级的品社课,很多都是跟历史有关的。对于本身历史不是很好的自己,每次上课前,都会认真查找资料,备课,然后制作PPT,争取让孩子们每堂课有所得,有所知。

  二、存在问题和整改措施

  1、学习相关工作政策,提高工作能力

  人事工作的政策性极强,因此在今后的工作中,希望自己能更认真地学习和体会人事方面的一些政策、规定,做好熟记于心,运用自如。

  2、规划个人专业发展,提升个人素养

  平时忙于人事、师训等各项工作,疏于管理自己的个人专业发展,在教育教科研工作方面,缺少一定的思考和实践。希望自己今后能定一个可行的目标,多读有益的书籍,多做一些有效的思考和实践,在学习中、工作中努力提升自己的个人素养。

  过去的20xx年,有付出,有收获;有泪水,有微笑……不管怎样,我总是尽心尽力、实心实意地努力做好每一件事。虽然结果有时不尽如人意,但是“不忘初心、不求回报”仍然是我为人处世的原则。但即使我再仔细,总免不了工作中的出现一些疏忽和失误,在此敬请大家谅解。希望明年,做得更好!

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