公司的开除通告（通用8篇）
公司的开除通告1
________先生/女士：
鉴于您在担任本单位部________________(写明职务)期间，违反公司________规定，严重违反了我单位的`规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
________
________年__月____日
公司的开除通告2
______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的`规定，决定终止合同，请您于________年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________________规定办理。
________
________年__月____日
公司的开除通告3
______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年____月____日离开本公司。
您的`一切待遇按照____________规定办理。
______
________年__月____日
公司的开除通告4
________先生/女士：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的.相关法律责任的权利。
特此通知。
______酒店
20____年____月____日
公司的开除通告5
___先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年________月________日离开本公司。
您的'一切待遇按照________________规定办理。
______有限责任公司
_____年_____月_____日
公司的开除通告6
____先生/女士：
鉴于您在担任本单位部________(写明职务)期间，违反公司____规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的`表现)特此通知。
____
____年__月____日
公司的开除通告7
____部员工：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的`名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
公司的开除通告8
________员工：
您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
______
20____年____月____日
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