书法岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的书法岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
书法岗位职责1
1、完成校区教学主管安排的教学任务
2、参与教学培训,教学开发等工作
3、配合教学部对新老师进行培训
3、依据教学计划协助学员完成教学目标
4、按教学计划教学大纲及教案,并按时完成备课任务,确保上课质量。
5、配合校区完成各项活动。
书法岗位职责2
岗位职责:
1、接受入职培训及专业培训,完成培训考核
2、负责学校硬笔书法课程设计、讲授工作
3、负责日常硬笔书法教学工作和学生维护工作
4、负责学生每天的出勤情况的汇总和出勤情况负责
任职要求:
1、大学专科以上学历,书法相关专业毕业,或自幼学习书法;
2、教授书法课程,完成教学要求;
3、亲和力强,善于表达,能与家长沟通,教学成果达标;
4、具有较好的学习能力,能够服从管理分配;
5、有较强的书法功底,掌握教学的'基本方法,有少儿教学工作经验者优先。
任职资格:
1、有较强的美术功底及美术相关专业背景或教育专业专科及以上学历优先;
2、喜欢孩子,有爱心,有耐心,热爱教育事业,有儿童工作经验者优先;
3、普通话标准,为人正直,富有爱心,具有亲和力;
4、气质形象好,言谈举止大方,有极强的沟通能力、观察和表达力强,普通话标准,有团队合作精神;
5、掌握教学的基本方法,具有一定的教学经验,
6、具有实际教学经验者及有硬笔书法证书的优先录取。
书法岗位职责3
岗位要求:
1、普通话标准,热爱书法教学,看好教育培训行业发展
2、具有较强的沟通能力、语言表达能力、学习能力
3、喜欢小朋友,富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神
4、认可公司文化,有较强的敬业精神
岗位职责:
1、接受入职培训及专业培训,完成培训考核
2、负责学校硬笔书法课程设计、讲授工作
3、负责日常硬笔书法教学工作和学生维护工作
4、负责学生每天的出勤情况的`汇总和出勤情况负责
书法岗位职责4
1、热爱本职工作,严格遵守学校美术室规章制度,负责美术室的管理和使用。
2、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好美术课,充分发挥美术挂图和模型、仪器的.作用。
3、爱护学校财产,做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。
4、建立和健全学校业务档案管理制度,做到有据可查。
5、保持室内通风、干燥、整洁,做好清洁卫生工作。
6、增强安全防范意识,重视防火、防盗、防雷击。
书法岗位职责5
一、在书法、美术教室开展教学活动时,按序进入教室,按规定位置就坐,摆好书法或美术学习用品,自觉遵守课堂纪律。
二、上课时留心注意事项,正确使用笔墨纸砚和各种写字、画画用品,课后及时清洗毛笔、砚台、调色盒等用具,并妥善放置,养成良好的练字、练画习惯。
三、课堂上认真听老师讲解,看老师示范,按照要求规范练习,不乱涂乱画,努力提高书法及绘画水平。
四、自觉维护室内环境卫生,保持桌面和地面整洁,不做与书法、美术课教学无关的事。
五、爱护室内设施、用具,未经教师许可,不得搬动,更不得拿出室外。
六、整齐摆放或张贴师生书法、美术作品,不随意乱堆乱放。
七、下课后及时组织同学打扫地面卫生,关好门窗。
书法岗位职责6
一、岗位要求:
1、高等院校书法专业毕业,师范类书法教育专业;
2、具备专业的书法创作功底,良好的.语言表达,学习理解能力及团队合作精神;
3、具备相应的书法教育经验者;
4、性格活泼开朗,为人正直,敬业务实,吃苦耐劳,有爱心,责任心和亲和力。
二、工作职责:
1、教案和教学计划的设计;
2、负责教授学生的书法,在教学上不断创新;
3、负责与家长、学员沟通课堂情况。
三、授课对象:
幼儿园和小学生。
书法教师岗位职责10
1。负责学生的书法课的辅导,专业技能的指导,擅长软笔和毛笔,能够认真仔细引导岗孩子对书法的热爱,有爱心、懂教育、活泼开朗、喜欢和孩子在一起;
2。美术、书法,陶艺等艺术专业正规院校毕业,美术教育、幼教有经验者优先。
3。大专以上学历,年龄20—30岁。
4。普通话、无口音、英语发音标准。
5。身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好。
6。形象、气质佳,具有良好的职业素养及沟通能力。
书法岗位职责7
1、严谨执教,钻研新课程标准和教材,认真上好每一节课。
2、因材施教,培养学生个性发展,加强学生课外辅导。
3、勤于训练,对学生严格要求,结合教材对学生进行思想教育。
4、关心学生,教书育人,为人师表。
5、加强教师自身业务学习,不断提高执教能力。
6、发扬不甘落后拼搏精神,认真执教尽职尽责,为人民教育事业奉献自己毕生精力。
7、服从组织分配,认真完成临时性任务。
8、对本室设施器具物品要实行包干责任制,归类摆放整齐,保持整洁。
9、物品借出、归还要登记,损坏要赔偿。
10、防火、防盗,搞好安全工作。
书法岗位职责8
一、职责描述:
1、负责书法课程教学和课后服务;
2、配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作;
3、配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,书法专业优先,同时具备优秀的硬笔书写水平;
2、形象好,气质佳,责任心强;
3、能承受较强的工作压力,有良好的`团队协作意识和学习能力;
4、有书法竞赛获奖经历或学生干部经历的优先。
书法岗位职责9
岗位职责:
1、精通书法,普通话标准,有4-9岁少儿书法教学经历者优先;
2、热爱教师本职工作,教风严谨,关心学生
3、能够洞察儿童心理,了解儿童成长心理需求。
4、能开展书法专项展示活动。
任职资格:
1、讲授、辅导学校毛笔、中华写字硬笔书法。
2、负责学生学习进度跟踪与反馈,组织开展学生学习作品和成果的展示活动,关注学生的全面健康成长;
3、负责完成教学任务;
4、严格按教学大纲标准讲课;
5、认同学校管理制度,服从上级领导的'管理,完成上级领导教派的任务;
6、负责指导学生专业活动。
书法岗位职责10
岗位职责:
1、少儿书法老师,教授书法,软笔书法,硬笔书法;
2、具有丰富的书法知识及儿童教育心理学知识,书法功底扎实,熟悉书法材料的使用;
3、能够熟练掌握教学方法,并能根据学生的学习进程,进行教案设计,因材施教;
4、根据教学情况,做好课后辅导跟进,跟学生及家长做好沟通、回访等工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,书法相关专业毕业,或自幼学习书法;
2、教授书法课程,完成教学要求;
3、亲和力强,善于表达,能与家长沟通,教学成果达标;
4、具有较好的学习能力,能够服从管理分配;
5、有较强的'书法功底,掌握教学的基本方法,有少儿教学工作经验者优先。
书法岗位职责11
岗位职责:
1、依据教学计划,进行本专业授课课件的课前准备;
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
4、强化安全意识,加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护;
5、根据教学情况,协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作;
6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
7、不断提高教学质量和职业素养;掌握教学的基本方法,具有一定的.教学经验。
任职资格:
1、有较强的美术功底及美术相关专业背景或教育专业专科及以上学历优先;
2、喜欢孩子,有爱心,有耐心,热爱教育事业,有儿童工作经验者优先;
3、普通话标准,为人正直,富有爱心,具有亲和力;
4、气质形象好,言谈举止大方,有极强的沟通能力、观察和表达力强,普通话标准,有团队合作精神;
5、掌握教学的基本方法,具有一定的教学经验
6、具有实际教学经验者及有硬笔书法证书的优先录取。
书法岗位职责12
1、完成校区教学主管安排的教学任务
2、参与教学培训,教学开发等工作
3、配合教学部对新老师进行培训
4、依据教学计划协助学员完成教学目标
5、按教学计划教学大纲及教案,并按时完成备课任务,确保上课质量。
6、配合校区完成各项活动。
书法岗位职责13
一、岗位职责:
1、日常备课授课,教授少儿书法为主;
2、根据当堂授课情况,做好课后辅导跟进,跟学生及家长做好沟通、回访等工作;
3、根据学生的.条件以及兴趣在课程选择上给出合理的建议;
4、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
5、完成总校临时交给的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、相关院校专业科班毕业,1年以上教学经验。
2、热爱艺术教育行业,稳定、有爱心、高度责任心
3、良好的教师职业道德及团队协作精神,无不良嗜好
书法岗位职责14
职责描述:
1、能够认真完成日常教学任务;
2、能够熟练掌握教学方法,并能根据学员的学习进程,进行教案设计,因材施教;
3、能够准确的判断学员的学习进程及方向,不断引导,体现校区的教育理念;
4、树立良好的教学服务意识,解决学员学习问题,保证学员达到综合水平,及时解决家长所提教学问题。
任职资格:
1、书法、美术等相关专业毕业;或自幼习书,具有一定的.毛笔、硬笔书写功底;
2、年龄在22岁—38岁,有爱心、有责任心、有耐心,具有变通意识,能够因材施教;
3、普通话标准,沟通能力较强,能够吃苦耐劳,具有团队协作能力;
4、具有较好的领悟能力和学习能力,能够快速接受并掌握新鲜事物;
5、具有教学经验或书法教育,美术学等相关专业毕业优先;
工作时间:
周一至周五晚上;或者周末
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
书法岗位职责15
1、美术书法相关专业毕业,从事艺术教育培训工作2年以上,有丰富的教学经验。
2、国画专业教师优先。
3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。
加入正人,我们提供的公司福利,如下:
1、国家规定五险、各类带薪假期;
2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金;
3、 提供员工宿舍,设备齐全、干净卫生;
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