销售内勤的基本职责

[精选]销售内勤的基本职责

销售内勤的基本职责1

　　岗位职责：

　　1、销售部销售数据的统计；

　　2、销售部会议日程安排及协调；

　　3、客户资料的梳理、销售备案；

　　4、产品资料整理、发放；

　　5、销售单据开据及后续跟进工作；

　　6、领导交办的'临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先；

　　2、有医药行业工作经验者优先；

　　3、具备一定财务知识；

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；

　　5、男女不限。

销售内勤的基本职责2

　　1、组织编制部门预算，负责与财务部门的销售往来账目的核对，核算工作；负责部门内部各种报表的`编制工作。

　　2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成，如部门间信息传递、订单跟踪，发货等。

　　3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。

　　4、负责公司经销商往来账目管理。

销售内勤的基本职责3

　　岗位职责：

　　1、三方合同的签订、审核（审核合同内容、品规、合同量）；

　　2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析；

　　3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的`反馈信息，并跟踪处理结果；

　　4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等；

　　5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业；

　　2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可；

销售内勤的基本职责4

　　职责：

　　1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等；

　　2、公司软件的输入及管理；

　　3、日常客户报价，完善供应商价格体系；

　　4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

　　5、做好销售的后盾支撑。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作；

　　2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境；

　　3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识；

　　4、有良好的时间管理技巧和设定目标的`能力，并合理安排工作的轻重缓急；

销售内勤的基本职责5

　　岗位职责：

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售内勤的基本职责6

　　一、与在外营销人员的联系

　　1、每周工作日志（周报、月报）的收集并整理。

　　2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

　　3、营销人员与公司的信息交流

　　4、营销人员所需资料的'整理

　　5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

　　6、接收并处理营销人员的订单

　　二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

　　1、文件、资料料、样品、彩页。等（双人或多人复核）

　　2、经销商资料的登记、归档（证照、开票信息）

　　2.1接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

　　2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

　　3、销售合同的存档、登记（对合同执行情况进行跟踪、督促）

　　4、发货跟踪（已发货通知、到货核实回访）

　　5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　三、销售部内部管理

　　1、对日常资料的复印、盖章等的工作

　　2、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）

　　3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

　　4、协助准备各项材料

销售内勤的基本职责7

　　职责：

　　1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报；

　　2、负责公司运营、营销制度的编制和完善，销售会议的筹备、资料的整理及汇总；

　　3、负责营销中心相关文件、方案的.整理，归档及通知下发跟进各项工作的进度；

　　4、负责各子公司业务沟通与对接；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场管理或相关专业大专以上学历；

　　2、对工作认真、细心、负责；

　　3、具备良好的沟通能力，组织和协调能力；

　　4、熟练操作office办公软件。

销售内勤的基本职责8

　　职责

　　1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理；

　　2、根据学生教学安排，保持与学生的沟通以及学生家长的沟通，及时向家长反馈学生在校学习情况；

　　3、保持与学生及家长沟通的过程中，挖掘潜在的转介绍客户资源，并最终促成新生的签单；

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

　　5、完成上级领导交办的`其他临时事项。

　　任职资格

　　1、专科以上学历；

　　2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件；

销售内勤的基本职责9

　　职责；

　　1、负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订；

　　2、依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的`处理；

　　3、负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈；

　　4、销售成本的统计与初步分析；

　　5、负责销售数据报表中数据的收集及核对；

　　6、负责督导销售外勤进行销售回款的追踪；

　　7、负责物流发货计划的拟定以及备货监督；

　　8、销售档案的管理；

　　9、负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

　　10、完成主管交办的其他工作；

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业；

　　2、有财务知识；懂得进销存账目处理；

　　3、一年以上生产制造业销售内勤工作经验；

　　4、良好的沟通能力，严谨细致、责任心强；

销售内勤的基本职责10

　　职责：

　　1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作；

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

　　3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

　　4、维护客户关系，并开发新客户。

　　任职资格：

　　1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

　　2、有较强的推广和维护协调客户的`能力，熟悉客户服务流程；

　　3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；