销售主管的工作职责15篇(集合)
销售主管的工作职责1
①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;
②深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;
③为客户提供全面的产品对比解决方案;
④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;
⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。
销售主管的工作职责2
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的`带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队,培训销售人员
5、评估销售业绩,建设销售团队
销售主管的工作职责3
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);
3、负责发现现场销售问题并及时上报;
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的.工作;
5、协调职业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;
6、销售经理不在时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理。
销售主管的工作职责4
职责:
1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队销售管理工作,具有极大的发展空间和挑战;
2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户,销售销售公司多元化产品,为客户提供一整套的解决方案;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的.帐目和记录,协调运输等事务;
5、解决客户就销售和服务提出的投诉;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
7、建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。
任职资格:
1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;
2、2年以上物流行业销售经验,有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;
3、突出的销售能力,以客户为中心,充分挖掘客户需求,能够建立起稳固的客情关系;
4、较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;
5、较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;
6、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的抗压能力;
销售主管的工作职责5
职责:
1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;
2.管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;
5.拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
职位要求:
1.高中及以上学历,性别不限,28-38岁;
2.诚实可靠及富有团队合作精神;
3.熟悉区域内KA及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;
4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;
5.具有独立工作和处理问题的'能力;
销售主管的工作职责6
1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责日常运营和团队的管理,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的.客户沟通渠道,主持收/出房业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
6、团队赋能:关注员工成长,激励员工;提供相关的技能培训,提高区域团队的整体水平。
销售主管的工作职责7
职责:
1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;
2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;
3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;
4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的`营销效率;
5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;
任职要求:
1.大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;
2.熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;
3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;
4.具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;
5.品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。
销售主管的工作职责8
1、负责市场调研和需求分析,销售目标的制定和分解,制定销售计划和预算,组建销售队伍,培训销售人员;
2、了解客户的`购房需求,根据客户的购房要求,为客户匹配合适的房源,协助带客户实地看房;
3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;
4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;
5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务,直至房屋交接完毕。
销售主管的工作职责9
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
2、主持周会和每日例会。
3、每日确认各销售当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、根据公司规定,定期对业务员进行考核,组织员工培训。
6、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。
7、及时收缴销售代表填写的.各种资料及日常工作汇报。
8、完成上级领导交办的工作任务。
销售主管的工作职责10
职责:
1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的'市场开发和推广,不断开拓各种渠道,接触、筛选客户,及时更新和完善客户资料,分析客户需求,进行产品销售;
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历;
2、正直诚信,具有良好的职业道德和个人修养,认同公司的企业理念、目标和文化;
3、良好的沟通技巧和人际交往的能力,较强的学习能力;
4、具有2年以上金融销售经验,有一定的客户资源优先考虑
销售主管的工作职责11
职责:
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;
2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;
3、开拓市场渠道,以及对渠道人员进行培训及管理;
4、负责区域内市场整体运作;
5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;
6、市场活动及各种展会、订货会议的`组织安排。
任职资格:
1、大专以上学历,有过建材行业经验优先;
2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力;
3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;
4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;
5、能够适应出差。
销售主管的工作职责12
职责
1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;
2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;
2、三年以上工作经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的`工作压力;
5、有团队协作精神,勇于挑战。
销售主管的工作职责13
1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;
2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通;
3、带领自销小组完成销售目标;
4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析,维护客户关系。
销售主管的工作职责14
职责:
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;
2、沟通协调能力佳,超强的'执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;
3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;
4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。
销售主管的工作职责15
1、售房部的日常行政管理与销售监督工作;
2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议;
3、营造现场销售氛围,擅长狼性营销,协助置业顾问成交;
4、销售现场的.监督及突发情况处理;
5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报;
6、销售策略的执行及效果反馈;
7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作;
8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。
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