新房销售岗位职责(精华9篇)
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的新房销售岗位职责，希望对大家有所帮助。
新房销售岗位职责1
【岗位职责】
1、负责新房楼盘的代理销售工作
2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作
3、负责客户接待，提供的一手楼盘信息咨询服务
4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易
【任职要求】
1、大专及以上学历，年满21周岁
2、具备一定的`销售经验
3、具有优秀的语言表达和沟通能力，积极乐观，勇于挑战
新房销售岗位职责2
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的.置业咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、促成房屋交易；
任职资格：
1、不限学历，热爱房地产销售，勤奋上进，虚心好学；
2、能承受较强的工作压力和梦想的重量；
3、有从业经历者优先；
新房销售岗位职责3
1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；
2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。
4、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
5、积极参与同施工、监理、设计单位的.沟通、协调，落实各项要求。
6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
10、完成工程部和公司交办的其他工作。
新房销售岗位职责4
【岗位职责】
1、负责新盘一手房的代理销售工作；
2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；
3、负责客户接待，提供专业的新楼盘信息咨询服务；
4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；
5、对客户提供后期服务，维护客户关系。
【任职资格】
1、大专及以上学历（自考/统招均可）；
2、年龄20—40周岁，有学习意愿和学习能力；抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；
3、有着良好的沟通能力、语言表达能力、管理能力；
4、熟悉电脑基本操作，有良好的销售和服务意识，具有高度敬业的.精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
5、踏实进取，有着不服输的冲劲可承受一定压力；有毅力，具备良好的沟通能力。
新房销售岗位职责5
职位描述：
我们寻找有激情，肯吃苦！想赚钱的年轻人！
想赚钱吗？来！想晋升吗？来！
年轻人怎么能庸庸碌碌，无所事事？
man年轻就该拼，不然怎么买自己的奥迪，老婆的迪奥，和儿子的奥利奥！！
women年轻也该拼，不然怎么拎的起lv包，用的起香奈儿，带的起卡地亚！！
没有谁比谁高贵，只有谁比谁更努力！！！！
岗位职责：
1.在上级领导指导下，完成客户开发，销售，成单的`目标；
2.熟悉所销售楼盘，能够给客户讲解楼盘基本信息；
3.了解客户需求，进行统计整理；
4.熟练使用excel，word优先；
5.能够当面和客户攀谈，介绍房源。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有无行业经验者均可，应届生优先；
2.能接受电销和面销，有较强的自我学习能力；
3.性格积极主动，有团队意识，工作执行能力强。
岗位福利待遇：
1.工作时间：做六休一，朝九晚九；
2.工作环境：写字楼，交通便利；
3.薪资待遇：无责底薪5000+40%到60%的业绩提成
4.休假：依法享有病假、年假、婚假、产假、陪产假等国家各种法定假日；
5.生日礼品及节日礼品发放；
6.提供多种培训机会
新房销售岗位职责6
岗位职责：
1、熟悉周边在售新楼盘，熟悉楼盘周边的配套，了解每个楼盘的`卖点；
2、网络发布在售房源，及时整理房源上架和刷新，最大限度吸收客户；
3、为客户匹配合适楼盘，约客看房，带看新楼盘，为客户讲解楼盘，算价和促进成交；
4、熟悉当前各项房地产和银行政策；
任职资格：
1、对销售充满激情，有赚钱的欲望；
2、高中以上学历，有销售经验优先；
3、对新的行业愿意从零开始学习；
新房销售岗位职责7
工作职责：
1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；
2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；
3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；
4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。
任职资格：
1、高中、中专及以上学历，1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）；
2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；
4、性格开朗，形象良好；
5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1、行业内具有竞争性的.薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；
2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；
3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
新房销售岗位职责8
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的`应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
新房销售岗位职责9
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的.全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。
任职资格：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—30岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
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