班主任工作心得体会

时间:2023-09-18 09:56:52 心得体会 我要投稿

班主任工作心得体会【汇总14篇】

  从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家整理的班主任工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任工作心得体会【汇总14篇】

  班主任工作心得体会 篇1

  一、没有爱就没有教育

  我从1999年开始当班主任,第一个班是x班,初二接的,前三十名一个没有,上任之初每天都天天处理各种违法乱纪事件,一段时间后觉得自己不像班主任,倒像公检法。更令我头疼的是忙了半天,班级管理却没有任何起色。那时公务管理也扣分,期末统计,别的班最多扣八九十分,我们班扣了一千多分;学生成绩也不行,真急呀。于是我开始向老教师求教,他们的指导使我悟到了一个道理,我的教育缺乏爱。但究竟什么是爱呢?经过很长时间的思索,我渐渐明白爱首先要满足学生需求。为此我开始放弃大棒政策,细致地观察学生,深入了解学生,想学生所想,忧学生所忧。王某娜家里遭了火灾,妈妈又重病,我知道她他家缺钱,就出钱给她定早点,秦某燕家住盆窑,路远,刮风下雨天我就把她请到家里,免费吃住,李某鑫老迟到,我就给他买个闹铃,闹也闹不醒,我就每天给他打电话叫他,----点点滴滴,都是日常小事,因为孩子们需要,做多了显示的就是大爱,赞可夫说过:“教育一旦能触及学生的精神需要,就能发挥有效的作用。”随着时间的推移,x班的学生越来越听话了,班风学风发生了质的好转,中考时,在22个一中学生中,我们班就有5个。

  那么如何知道每位学生需要什么呢?

  二、爱需要沟通

  沟通。有这样一个小故事。一位学者给印第安人讲学,他之前听说印第安人有不穿衣服的习俗,他想得入乡随俗。于是第一天讲座,他就光着身子上了讲台,往下一看,他意外了,因为台下的印第安人个个西装革履,没办法,他只好停止了讲座;第二天,他西装革履的出现在讲台上,往下一看,下面的印第安人却没穿衣服,原来印第安人见学者昨天没穿衣服,今天想配合一下,没想到弄巧成绌。第三天,经过沟通,大家都穿上衣服,学者穿着衣服讲,印第安人穿着衣服听,和谐至极。由此我们不难看出只有及时沟通,才能找准行动的支点。爱学生也是如此。

  我接的的第二个班是2班,这个班是从初三接的。其实初三接班,很多事情更需要只争朝夕,速战速决,因为你的教育时间只有一年时间,太短了。所以从宣布人事开始,我就与学生沟通,与家长沟通,与以前2班的`任课教师沟通。经过沟通,我了解到,李某军聪明,成绩好,但因父母离异跟外公外婆生活,缺少父母之爱,性格孤僻,爱走极端,总是动辄不学习了,于是我一开学就像妈妈一样关心他,包括穿衣带帽,吃喝拉撒我都提醒,他被一种类母爱包围着,学习成绩直线上升,情绪也一直很好。王某莉家境贫寒,以前就在学校后面的平房住,冬天冷的厉害,晚上根本没办法学习,于是晚上我就让她在我家吃住两个多月,最后两个孩子都如愿上了一中,最后上了大学。

  三、爱要一视同仁。

  好学生值得爱,差生呢?有人肯定会问。我觉得我的长处就是我既然班主任工作选择了我,我就得让每个孩子觉得我爱他们,所以我的爱是对所有的孩子,对孩子的所有。十多年来,这个理念已经内化为我的觉悟。

  我接的第三个班是6班,这个班是从初一带的,比较顺手。但仍然各种各样棘手的事情,陈某雷除了泡病号就是搞对象;姬某丽女生,不学习,混社;贾某磊x+x掰着手指头算半天,最后还说3的人;李某海,泡网吧,打架----很多。对于他们,有时我也失望,但一想到十年树木,百年树人,他们毕竟是孩子,我就冷静了。所以,我执着的对他们晓之以理,动之以情,教之以法,管之以制。苦口婆心。就这样下功夫,但有一天,李某海居然还失踪了,父母盛怒之下,拒绝寻找。没办法,我只好挨个网吧找,两天之后终于找到了,当我把李艳海安全送到家里,孩子特感动,表示再也不去网吧给老师找麻烦了,他父亲听说儿子在网吧被饿了好几天,也觉得自己过了,连连对我表示感谢。这件事彻底感动了李艳海,也感动了很多差生,因为家长都嫌弃他们,不管他们,而我不嫌弃,他们意识到我给予他们的是真爱,班里似乎一下静了下来。中考时,x6班所有学生都升入高中,提前批共5个,x6班两个。整班上高中,这在五中历史上绝对是空前的。直到现在6班的学生见到我,还激动异常,感谢我用搭载爱的战车把他们全部送到了理想学校。

  四、爱,不能替代。

  在非洲,角马生下来几分钟就能跑(人要几年才能做到),但并非所有角马都能做到这一点,这取决于角马妈妈的“爱心”。一种是小角马出生后,刚站起,妈妈就把之拱倒,一直到站稳不倒了,角马妈妈就不拱了。小角马饿呀,想吃奶,走到妈妈身边,妈妈就跑开几步回头看小角马,待小角马跑近,妈妈再跑,小角马就这样从站不稳、跑不稳、跑不快,到站稳、跑稳、跑快,妈妈才给奶吃。另一种是爱心图景,角马妈妈对刚出生的小角马扶之、供之、喂之。这时鬣狗来了,结果自然是前者自救,后者被吃,由此可见过量的爱,替代的爱是一种伤害,教育学生也是如此。x也许前三个班带的还行,XX年,我又接了第四个8班,这时我的爱心很丰富了,似乎都挡不住.爱心驱使,老觉得学生可怜,该学生做的事情不让他们做,该学生受的磨难不让他受,例如学生累了,班会我开,学生忙了,板报我办,学生烦了,作业我就不查了---本来想我这么爱学生,学生肯定会轻松进步,但遗憾的是学生不但没进步,反而长了许多坏毛病,班也越来越散。幸亏我及时做了调整,开始恩威并重,既有度的爱,有情的管,最后总算扭转过来,尤其是王某宇,高某宁,最后他俩考入四中优班,两个孩子特懂事,每年教师节都来看我,他们说如果没有我的关爱,他们也许早就不念了,如果没有我的严管,即使不辍学,也是瞎混。

  五、爱的回报需要等待。

  任何一位班主任辛苦的工作,都不是希求学生汇报的,但我们依然希望得到学生理解与尊重,希望被学生认可,但这有时还真难。9班就是如此,我呕心沥血,但学生似乎不买账。就在我遗憾,甚至想再也不当班主任了,太败坏名声了。本学期的《感恩的心》主题班会,让我刷新了自己的想法,这也是我今天最后还是决定与各位班主任交流班主任之爱这个都老掉牙的甚者有些幼稚的话题的原因。因为我觉得只要真爱,肯定会有回报。班会那天,本来主持人安排同学们说说你准备如何感恩父母,楚某鑫却意外地说感谢班主任,感谢我一直没有放弃他,帮助他把历史成绩提到76分,然后赵泽,郭某扬等全班同学都依次对我表示了感谢,有的同学还请我原谅他们以前不懂事,说他们很爱我,他们也在听我的话,只是我没有感觉到。看着他们认真的表情,我感动了,我突然觉得很欣慰,终于被学生理解了,尽管等的时间很长,但我还是意外的等到了。

  世界上的爱各种各样,而班主任对学生的爱是一种高尚的精神境界,这种爱是一种态度,一种肯定,一种评价。学生往往把班主任对自己的关爱与班主任对自己的评价联系在一起,同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起,从而决定自己的生长方向,为了每位学生健康成才,让我们将爱进行到底。

  班主任工作心得体会 篇2

  班主任在与学生的交往中,是班主任说得多还是学生说得多呢?也许老师们会说,当然是老师说得多了,因为老师是教育者,学生是受教育者,从知识、为人出世等方面来说,老师也比学生要丰富得多。诚然,老师理因说得多,这点我无意否定,我要反对的是:老师说得太多,或者全都是老师在说,在训导,学生只是被动的接受。---实际上真正接受的也不知道有多少。我认为班主任在与学生的交流中,适当的给学生时间上的空间,耐心的倾听,也许对于我们了解事情的真相,疏导他们的心理会有更大的作用。

  为什么这样说呢?我想从以下两方面来分析。

  第一,倾听是对学生的尊重,而受到尊重是做好思想工作的前提。初中生正处于青春期,思想活跃而反叛,逆反心理、自我意识很强,这点学过心理学的老师都知道。我接触了各色各样的问题学生,我每次都非常真诚、非常信任的跟他们进行交流。我在跟他们谈话之前我都会说这样的话,我说,我们是师生关系,而不是敌对关系,你欺骗了我对我无益,对你也无益。应该做个诚实的人。说这些话我是说得很真诚,有时还很动情。有了这样的铺垫后我才耐心的听他们说他们做的事,听他们的感受。自己只作引导,不打断,更不随便扣帽子。有这么一个故事:说有几个人想试试一个小孩的思想如何,就说,如果你跟你的家人在一架飞机上,飞机快没油了,只有一个降落伞,你会怎么做?这个小孩说:“我会抢过降落伞,跳下去……”众人都哄笑起来,只有一个人鼓励小孩往下说,小孩果断地说:“我要回去取油,我还要回来的,我还要回来的!”从这件事中,我得到启发,耐心倾听,我们才能发现最美的火花。不耐心倾听,往往会泯灭了思想的火花。

  第二、倾听还助我们了解事情真相。这里我举个例子来说说。上个星期的一个晚修课,XX老师叫我去处理一下二(7)班的几个学生,说他们在课室讲话,叫他们出来后还在笑。我走过去,见到四个男同学,个个耷拉着脑袋,的确,其中两个是办公室的常客。看的出来,XX老师很气愤,她觉得学生嘲笑了自己,不把自己放在眼里。但是我看到四个并排的站在一起的学生,小小的个子,诚惶诚恐的,我的心里就涌起了爱怜之心:这还是孩子啊。我说:“你们逐个说说为什么会被班长登名?”他们都一五一十地说了自己的过错。但在调查中,我惊讶地发现在这起违纪事件中竟然件好人好事在里面。事情是这样的,有个叫宁XX的同学,本来平时表现也不够好,在晚修课的时候,他在自己座位下发现一个钱包,马上交给老师,而有些同学就说他不是捡的,是故意拿的,他想老师加分给他。宁XX不服气也回应了几句,也许老师听信了学生的话,也许对这个学生的平时表现就不满意,就把这个同学当作违纪的拉了出来。我听了后觉得事情必须弄清楚,否则对这个同学也许是很大的伤害。我马上向失主核实,经证实,事实上钱包确实是这个同学拾到的,而且钱包内面还有50元。我跟这个同学说:“你今晚做了一件好事,我会给你班加分的。”这件事中,如果我一来就训斥,或者不听学生的辩解,一个闪亮的心灵就会黯淡下去的。

  有时我想,老师是什么?班主任是什么?在社会大潮中,老师,班主任不算什么。但对于正在接受你的教育的'学生来说,有着沉甸甸的意义。我们经常说:“有怎样的家长就有怎样的子女。”我们可否也可这样说:“有怎样的老师,有怎样的班主任就有怎样的学生”呢?当我们面对一群尚未成型的孩子时,我们是否深深的感受到自己肩上的责任?如果你想过的话,如果你也深深的爱自己的学生的话,那么从倾听开始吧。因为:

  班主任工作不是说教,它是倾听;

  班主任工作不是训斥,它是接纳;

  班主任工作不是令人屈服,它是使人内心悦服。

  班主任工作心得体会 篇3

  早先,我就听我校老师提及到张丽红老师以及她的课,凡听过她讲过课的老师无不被她高尚的职业道德和敬业精神、先进的教育理念和管理方法,讲课的亲和风格和做人的积极态度所折服。我仰慕已久!

  4月17日上午,我有幸亲眼目睹了张老师和蔼可亲的教态风貌,亲耳聆听了张老师的精彩绝伦的讲座,我感触颇深,受益匪浅。我深深地感受到张老师对职业的敬畏,对课堂的尊重,从八点半一直讲到十一点半,中间不休息,全程充满了激情,滔滔不绝,娓娓道来。会场听课的老师时而全神贯注地倾听、做笔记,时而异常激烈地交流、发言。慈祥、仁爱的张丽红老师就是新时代一名与时俱进,开拓创新,知识渊博,充满智慧的一面旗帜,给我们班主任树立了榜样!

  这节课给我触动很大。我想,作为一名新时代合格的、学生喜欢的、充满智慧的班主任,应该从下面几方面做起。

  一、做一名善于发现学生"美"的智慧班主任。

  我们班主任一般都喜欢表扬学习好的学生,我就是这样的班主任,因为好学生在我眼里什么都好,而唯独吝啬表扬自认为差的学生,因为差学生一般都好动,顽皮,捣蛋,还不爱学习,总有学生告他的状,所以在班主任眼里影响比较坏。长此以往,经常被班主任表扬的学生充满自信,越来越优秀,而被冷落、批评的学生越来越差,甚至会自甘堕落,不求上进,久而久之班级学生会形成两极分化,给我们班主任班级管理造成不必要的麻烦。所以班主任要有一双会发现美的眼睛。其实,每个学生都有他"闪光"的一面,我们用平和的心态去面对孩子的优缺点,从而使孩子在教育的过程中感受到自身有可挖掘的潜力,会以更加积极的心态和学习态度去面对学习中遇到的困难,生活中遇到的挫折。所以说,班主任要有一双善于发现学生美的眼睛,我们赏识学生、赞美学生、鼓励学生、尽可能地去激发学生的潜能,这样的班主任才是有智慧的班主任。

  二、做一名会"偷懒"的智慧班主任。

  我就是一名不会"偷懒"的班主任,正如张老师所说的"A"类班主任。我们班级大小事务,我都要亲力亲为,因为我是一个做事追求极致完美的`人,生怕学生做不好,不符合我的心意。所以,我做班主任是非常累的!这节课的学习,让我茅塞顿开,豁然开朗。我之前的所作所为,居然是一个急着的"砍树人",殊不知"磨刀不误砍柴工"的真正含义,更不知班主任的工作根本就不是班主任一个人干的,我要改变我做班主任的策略——要学会"偷懒"。当班主任要占据主动地位,充分发挥班干部职能作用,班主任要理清工作主次,循序渐进地、有条不紊地处理好班级一些特殊工作。常规一般工作要有效调动小组长,放手让他们去处理。这样不尽能挖掘班干部们的管理潜能,还培养了他们的工作能力,交际能力,更重要的是不会让自己成天处于紧张、忙碌,身心疲惫的境地。这样的懒老师才是一名充满智慧的班主任。

  班主任工作心得体会 篇4

  走上工作岗位已经两年有余,我从最初走进教室时的紧张与兴奋中逐渐冷静下来。现在的我已经慢慢地成熟,同时也慢慢地成长起来。回收过去的这两年多时间,有失败的困惑,也有成功的喜悦。

  在教学工作方面,我一贯坚持“认真仔细,钻研创新”的工作作风,努力在课堂教学中体现自己的教学特色。为了巩固提升自己的.专业素养,我广泛地涉猎与英语课堂教学有关的专业书籍,从中吸取百家之长并结合自己的教学实践加以改造,转化为自己的教学利器。此外,我格外重视每次教研组外出观摩学习的机会,充分利用这宝贵的学习机会,拓展自己的教学视野,提升自己的教学功底,推动自己的专业化成长。

  在班级管理工作方面,我注重发挥班干部的引领带头作用,让他们协助老师共同管理好班级。另外,加强师生交流,及时了解学生心理动态也是我管理好班级的一种有效手段。作为班主任,应该对学生的心理发展进行适当干预,促进他们的心理健康发展。

  回顾在工作中我已经取得的成绩,我为自己感到自豪。同时,我也深知自己在教师职业生涯成长的道路上还有一段漫长的未知旅途。在此,我决心,我将用踏实、稳健的步伐走完自己未来的征程。愿在座的青年教师能与我一起共勉,一起创造我们教育生涯的未来。

  班主任工作心得体会 篇5

  分配到未竹口中心校工作,差不多一年了,我担任了一年级的班主任,在这段时间里,我深深体会到,只有对学生充满爱,才能做好班主任工作。作为小学一年级班主任,我们每天面对的是一群活泼可爱的孩子,这就要求我们做一个有爱心、有耐心,有责任心的教师。

  一、以身作则,争当学生的榜样

  班主任是一个班级的组织者和管理者,平日里与学生相处的时间要比其他老师要多得多,因此,班主任的一言一行,都将对学生产生潜移默化的影响。在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,要求学生做到的,自己首先做到。

  如我要求学生每天早晨到校不要迟到,那我每上一节课都会提前一两分钟到达教室门口。平时在班会课活动中,我要求学生要养成好的习惯,所以我平时也非常注重这方面的习惯,如按时开关灯,节约用电,节约用水等给学生塑造一个好榜样,榜样的力量是无穷的,渐渐的他们的好习惯就形成了。因此在班级评比中几乎没有什么扣分的地方。

  二、用真诚的爱打动学生,让每一位学生学会爱

  工作中,我平等地对待每一位学生,绝不偏心。在与学生亲密的交往中,我发现每个学生都有他们独特可爱的闪光点,我抓住每一次契机,向他们奉献自己的爱心。当今社会,由于家庭和社会原因,独生子女的性格表现、行为习惯令人担忧,同学之间为小事而争吵,吃了亏决不罢休,非占到便宜不可。

  农村留守儿童比较多,大部分来自瑶山深处,上学放学爷爷奶奶来接的较多,于是,我利用晨会课,向他们灌输懂得感恩,回家做些力所能及的事情来帮助爷爷奶。同时学会宽厚待人,给人以热情帮助的思想。习会课上,向他们讲述中外伟人名人的故事,帮助他们树立“我为人人,人人为我”的思想。班会活动课上,让他们把平时发生的互不相让的事用小品的形式表演出来,在活动中自己教育自己。

  三、转化后进生,使他们健康地成长

  在我们的每个班级里,都有一些学习差,品德差的学生。这些学生往往被我们老师所忽视,其实他们更应该受到我们老师的关心和帮助。因为这些学生所承受的压力要远远高于其他学生,他们每天面对的是父母的指责,同学们的奚落。

  因此,我从两方面入手,一方面我加强对后进生学业上的辅导,一个知识,一道例题,对于大部分学生讲一遍就能听懂,而对学习后进生却要花上两倍的时间,甚至更多,于是我经常抽空,采取多种教学手段,耐心地、不厌其烦地给他们讲解,直到他们弄懂为止,提高他们的学习成绩,如分组让一个好的学生在课外负责一名差的学生,让学生教学生,另一方面对品德后进生的教育,我注意从情感入手,从生活和学习上多关心他们,做他们的良师益友,坚持多表扬,多鼓励,少批评,少责骂,动之以情,晓之以理的原则,通过多种渠道,转化他们的思想,帮助他们形成良好的'品格。

  四、注重老师和家长的联系

  苏霍姆林斯基曾说:教育的效果取决于学校家庭的一致性,如果没有这种一致性,学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。而随着全社会对教育孩子的工作越来越重视,学校与家庭,教师与家长的联系越来越密切,有时间去学家里家访,常常说一说学生的在校表现,但是我觉得很多时候是要注意沟通的方式,

  1、是要注意保护学生的自尊心,

  2、要注意分寸实事求是的评价学生。

  3、要注意有节制地表露感情。

  4、要注意主动、经常地与教师保持联系。

  一旦孩子有什么过错,到校与教师联系,也容易谈得来,更好地配合进行教育。学生工作细小烦杂,所以要注重老师和家长的联系这样才能更好的教育学生。

  班主任工作心得体会 篇6

  一、目前技校类学生存在的问题

  从生源上说,职业类学校和技校类学生一般都是不能继续读高中、大学的毕业生,年龄普遍在16~19岁,这个年龄的学生正是思维活跃、自制力较差、学习乏味的年纪,导致了在学校时常发生上课睡觉、迟到早退、打架斗殴、谈对象等等现象。我们作为一技校类班主任,应该用什么方法管理好这一批调皮的孩子呢?

  二、班主任管理中应采取正确的方法—“三多”政策

  (1)多跑

  “多跑”是指班主任应多利用课间时间去学生上课班级、实习工厂、宿舍里转转看看?去转什么呢?我们要弄清楚,是去寻找上课迟到睡觉、旷课的一些不良学生,同样利用早晚时间段去学生的宿舍抽查有没有学生夜不归宿、打架、上网等等情况,因为只有亲自发现那些调皮的学生,你才好在班会或教育中有的放矢的解决这类问题。作为技校类班主任,你肯定很了解,因为很多调皮的学生你没有抓住他犯错的证据或把柄,那么你教育他的时候,他肯定是不会承认、服从的。毛主席说过“没有调查,就没有发言权”。

  (2)多问

  “多问”是指多利用课后时间找学生谈心,聊天,深入到学生中去,与学生沟通,目的是及时了解学生的心里动态,知道他们心中的想法,以便及时引导和纠正犯错误的思想,终止违反校纪校规时间的发生。同时作为班主任,要经常和家长反馈小孩的.情况,更精确的让家长了解小孩的学习和生活心态,让家长也及时的知道和解决。

  目前技校学生经常发生打架斗殴事件,如果你及早的从学生口中了解到情况,那么就会有计划的避免事情的发生,反之,如果每个班主任多和学生沟通,那么我相信学校将不会发生一起违纪事件。

  (3)多总结

  不断的回顾自己前段时间班级中大大小小出现的问题,以及你解决问题的方法,冷静下来好好的想想,在以后的班级中你应该采取什么样的方法来管理。我们要不断的总结回顾,班级管理才能不断的进步。

  三、班主任管理中应避免的“三条”误区

  (1)与学生斗气、粗暴漫骂

  一般青年班主任年轻气盛,在审视问题时不能做到全面、细心。导致教育学生取得相反的效果。比如某某学生违反了一些校纪校规,有些班主任不听取解释,乱骂一通,没有想到这些话对学生来说很伤自尊心,这个年龄的学生叛逆心理是很强的,他可能会不顾一切的与你顶撞,到时候自己下不了台,那么在学生心中的威信就大打折扣了。有时委婉的评判比与学生斗气、粗暴漫骂的教育效果会更好。

  (2)姑息迁就

  有些青年教师课后经常和学生在一起玩,比如打球啊,无意中会形成一种良好的关系,这样的话反而造成后面管理的困难,因为这位学生如果违反了校纪校规,你可能会居于面子,不好意思对他进行本职的教育和批评。这种情况姑息迁就、听之任之就会造成该生一错再错,进而会形成更多不好的习惯。所以说班主任始终要保持老师的形象,这样对学生的管理才会更有利。

  (3)情绪急躁

  当遇到自己班级的学生违反校纪校规时,有些班主任往往不能静下来全面了解事件发生的原因、经过,而是凭空臆断,对当事人大发雷霆,这样处理问题有时候会适得其反。作为我们班主任应该冷静下来,好好了解事件的原委,进而对症下药,这样才能收到更好的管理教育效果。切记情绪急躁,盲目训斥学生。平时多注意学生学习、生活过程中遇到的问题,主动给予指导,冷静理智的解决一切问题。

  总之,班主任是班集体中的、管理者。对于技校类班主任,针对文化素质不好、行为习惯差、思想水平不高的学生,我们更应该作到上面的“三多政策”和避免出现的“三条误区”,树立好班主任的个人威信,包括知识威信、个人魅力、管理技巧,同时选拔和培养好班干部,利用班干部管理学生。还有一点重要的是要经常对学生进行诚信和言行教育,提醒事情的该做和不该做。尽量主动,不能被动,在问题出现之前找到根源,避免问题的发生,正确引导。对于以上我们应该“反复抓、抓反复”,让学生没有犯错误的动机。

  班主任工作心得体会 篇7

  大家好!自从20xx年工作以来,一直在xx初中任教,且担任班主任工作。今天,能在这里跟大家一起交流班主任心得,我感到非常荣幸。接下来,我就谈谈我这几年当班主任的所思所想吧。

  说实话,当班主任很不容易,压力大,这压力主要来自:教学、班级管理、学生安全方面等等,这各方面的压力都时刻提醒着我不能放松自己。

  我常这样勉励自己,只要用心去做,班主任工作并不是一件很困难的事。工作中,我常换位思考,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任。带着这种心态,在班级管理中,我适时调整自己,向着学生心目中的老师的方向去努力。

  正所谓学高为师,身正为范,要想让学生信服我。首先,我要求自己能够在精神状态上感染学生,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗。用自己的积极向上的心态去感染学生,以轻松愉快的'心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在学生面前都应该尽量微笑,开心,让他们能够感觉到每一天都是充满阳光的。

  同样,老师的行为规范也直接影响到学生。一进教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但时间一长,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了,班里的绿化也有人去浇浇水了。

  另外,班主任的课一定要努力上好,如果课上不好,学生可能会不认可我们,以至于对于班主任工作,学生也不会服从。所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课也是极其重要的。

  当然还有一些方面也很重要。比如:

  1、精心选拔优秀得力的班干部。

  选班干部不一定是学习好的学生,但必需是认真负责、责任心强的学生。比如,我通过差不多个把月时间的观察,才选定我们班的班长。

  2、制定切实有效的班级细则。

  这个拟定过程学生参与进来,我来把关。

  3、把握好师生关系的亲与疏

  在班级管理的过程中,要注意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的班主任形象。

  4、把握好教育管理的宽与严

  我认为班级管理工作中的“严”应是:工作计划的严密,班级纪律的严明,处理违纪学生的严肃,对自己和学生要求的严格。而“宽”则是:班级管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩罚。

  我们常说:“教学有法,教无定法”,其实班主任工作也是如此,因为每个学生的性格、脾气、爱好都不同,作为班主任,在管理班级、教育学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,并不是一成不变的。

  简单的说这几年我的体会就是以下这几点:

  一是:育好己――教育好自己,提高自身修养,增加人格魅力。二是:上好课――这是一个老师的根本所在。

  三是:带好班――智慧的,轻松的管理好班级。

  班主任工作心得体会 篇8

  刚开始家访时,说实话,心里也没有底,不知道家长对家访持什么态度,而我该怎样做才能体现这次家访的目的。后来随着家访次数的增多,渐渐地开始觉得家访的意义不一般。很多次打电话和家长联系要去家访,家长们先是一楞,随后忙在电话那头说,好的,好的。什么时候来,我们在家等您。上得门去,家长又是倒茶,又是切水果,倒把我弄得不好意思。在我交代了一些让家长注意的事项和要求后,他们都说,孩子快开学了。本来就愁不知道自己该做些什么,现在您来家访,让我们有了底,孩子也认识了您。不错不错。你们学校的家访活动确实给我们带来了方便。通过细致,全面的家庭访问,让我深深地认识到,家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一,也是班主任经常性的工作。

  一、确家访目的,真情送家长,温暖给学生

  家访目的在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。以真诚的爱,去温暖学生的心,家访让我走进学生心里,沟通了师生感情,家访为班主任工作扬起了风帆。

  二、家访工作长“报喜”,为后进生的转化创造良好的环境

  美国心理学家查丝雷尔说:“称赞对鼓励人类灵魂而言,就象阳光一样,没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生,而不是因教师管教不了才去向家长“告状”,因为这无异于给家长送去一根“棍子”,学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但解决任何问题,而且学生还会迁怒于教师,给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生,对于他们是“雪中送炭”,给以“温暖”,多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。每次,我多讲学生的长处与进步,深受学生和家长的欢迎,有利于达到教育目标。我接触的“双差生”都有一个共同的特点,那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访,反复抓,抓反复。积极去找他们的“闪光点”,先感化家长,再去沟通教育学生,给学生自信,希望和热情。只有这样,他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开,并结出丰硕的果实。

  三、交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵

  随着社会的.发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。有一个学生家庭条件很好,但父母很溺爱孩子,去他家访谈,父母把自己孩子看成“小太阳”,总认为自己的孩子聪明能干。我一谈孩子的缺点错误时,他们就不爱听,甚至替孩子辨护。我没有硬碰硬,而是借助学校举行家庭教育讲座时机,我力邀此位家长参加学习,并且建议学生家长购买专家编写的资料,主张家长看看,而后再去家访。后来家长的思想转变了。此外,家访时,我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件,随机应变地调动访谈方式和内容。

  总之,家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教,在“三尺门外”,倾心奉献,把家访工作推向一个新阶段。

  班主任工作心得体会 篇9

  时间过得真快,突然_级学生都已经大三了。回顾近三年班主任的工作,感触良多。三年来,看着自己的学生成长,变得越来越懂事,知道学习的重要性,我感到无比欣慰。我要感谢我的学生。你让我在工作中感受到成长的喜悦。你让我找到了当老师的快乐。感谢学校和学院的领导和同事们。你认真负责的态度给了我以身作则的力量,让我深深感受到班主任工作的荣耀和重要性。

  班主任的日常工作与学校学生管理相结合,或者说是学校学生管理的具体实施。因此,班主任应密切配合学校学生工作的部署,引导学生的学习态度和学习方法,引导学生的约束力,落实和严格执行学校的日常学生管理制度。这些工作的实施填满了班主任的全部工作。班主任的工作看似琐碎,其实是一个整体,一个系统。这个系统中有一些相互关联的核心元素。只有抓住这些核心要素,才能使我们班主任的工作更加有效、专业、优秀。为了今后做得更好,总结经验,吸取教训,我将这三年的工作总结如下:

  一、班干部的选拔和培养:

  大一入学第一天,我告诉所有想当班干部的同学(包括班长、学习委员、文学委员、组织委员、生活委员)可以和我一起报名,然后我组织所有同学在报名的同学中投票选班干部。每个学年开始,我都会组织投票,挑选能力强的同学当班长,帮助班长成立班委。

  为了保证每年奖学金和助学金评审的公平和公正,我通过投票的方式从每班中选出5人组成评审组,拿到评审结果后提交给我评审,力求公平和公正。

  二、思想安全教育:

  思想安全工作是班主任的首要工作,决定着班主任工作的成败。

  思想教育方面,我会在每周日晚7:30的班会上向同学强调是哪一周,还有几周期末考试,一直强调学习的重要性。同时,我会以我带来的往届毕业生为例,告诫学生们不要因为这四年没有好好学习,拿不到毕业证而后悔,那时候他们很痛苦。在我看来,成年人比天赋更重要。培养对社会有用的人,使学生成为建设祖国的栋梁,必须有强烈的社会责任感,积极的`团队精神,丰富的文化和科学知识,健康的身心。所以我经常对同学说,要永远感激父母、老师和所有帮助过我的人,努力学习文化知识,永远记得忠于祖国;对社会的热爱;真心给朋友;孝顺父母;给自己信心,做一个对社会有用的人,这样才能报答所有为我们付出的人。

  在安全教育方面,每次放假前,我都会组织同学开班会,其中我会向离校的同学强调以下几点:

  1、过马路时不要闯红灯。

  2、带上随身物品,不要在车上睡觉,以免误站。

  3、如果你在回家的路上遇到意想不到的情况,你必须冷静下来,想办法向你周围的人寻求帮助。

  4、如果汽车在路上出了故障,导致延误,你必须打电话给父母。如果父母的电话打不通,打电话给我,我会告诉父母情况。

  5、为了学生在每个假期的安全,学校要求每个学生填写一份“目的地问卷”。为了更好的保证学生的安全,我要求学生不仅要填写回家或离校一栏,还要填写详细地址,比如回家(河南),这样即使学生离校,我也知道他们的具体位置。

  6、回学校一定要开班会,不许迟到。如果有特殊情况(比如晚车故障),一定要打电话告诉我。

  三、日常考勤纪律等方面。

  在日常管理方面,我严格遵守学校的规章制度,注重纪律、卫生和公寓。为了帮助学生养成良好的习惯,我做了以下工作:

  1、严格出勤:

  我要求所有学生提前5分钟到教室,作为班主任,我要带头,所以我每天提前30分钟到教室。下课铃响后,我会让各班班长点名,把还没到的同学名单给我。我会根据名单叫学生去上课。如果打不通电话,我会让住在同一个宿舍的同学去找学生。遇到无故旷课留在宿舍的同学,我会亲自去宿舍劝同学回来上课。虽然楼层很高(男生一般在四楼、五楼、六楼),对我来说有点难,但是帮助迷途知返的同学的解脱,让疲惫消失的无影无踪。

  2、严格掌握课堂纪律

  学生上课的时候,我会时不时的去教室查课。为了不影响班主任,我会把不认真听讲的同学的名字记下来,下课后叫他们去教务处。上自习课的时候,我要求学生安静的上自习,不要大声说话(可以小声讨论问题)。从一开始就要求到位,严格处理,让学生养成良好的习惯。

  3、严格掌握升旗、早操等活动的纪律

  每次活动,我总是要求同学提前5分钟到达。

  班主任工作心得体会 篇10

  “一个甜美的微笑,一声亲切的问候,一个简短而又富有哲理的故事,让你的天空多一片色彩,让你的教育多一份睿智……”多年来,我结合苏霍姆林斯基理论的学习,以及担任十几年班主任的一些心得体会。我觉得一个班主任管理班级,单凭班主任去“管”去“理”,怕是管不了,理还乱的。如果管的太狠,成了“警察”;理的太多,又成了“保姆”,不加变通,完全按规则来又成了“裁判”。现在的孩子,敢说敢做,有个性。因此,充分发挥学生的主观能动性,帮学生建立班级小主人的角色,调动学生的积极因素,进行自我管理、自主管理,可以有效减轻班主任的负担,培养学生管理、交往等多种能力。加上现在的法制愈完善,社会也越来越民主,所以权力型的班主任难当了。既然传统的班主任工作方式都存在弊端,这就需要我们探索一条有效的新路。做一名启智型的班主任。

  首先,当好班主任,你得有想法。接手管一个班,你得想,你要让班上呈现出什么样的班风班貌,其实在确定这一点时,我们大多会从一个人的一生发展去考虑,为了让孩子们成才,现在我们要培养孩子什么样的品质与习惯。当然,你还得想,这个班的孩子的实际情况怎么样?你要从哪些方面入手?你要抓哪些方面的工作?其实,我们也就是在开展班主任工作时要有明确的工作目标。我为什么开始没有直接提出“工作目标”这个词,而是说“得有想法”呢?其实,这有想法,是体现一个班主任对孩子们的情感问题,如果你爱班上的孩子,你就会觉得你要为孩子的一生负责,你就会结合班上孩子们的实际情况出发,去细细思考这些问题。我现在是我们学校三年级的班主任,这个班是我从一年级开始接手的,我的想法就是让学生“快乐、自信、出色”。人无论是在什么阶段,快乐最重要,所以我希望我班上的孩子们能有很多快乐的体验。人的能力有大有小,所取得的成就也不一样,无论你属于哪种,只要有自信,都不会差到哪里去,所以得让孩子们有自信。有了自信,不懈努力,他就会在自身的基础上不断进步,他不就很出色了吗?

  其次,当好班主任,得扮演好几种角色。如果有人问:“你和学生是什么关系?”你可别简单地回答说:“师生关系。”在与孩子相处中,你得扮演不同的角色。有时候,我们是老师的角色,为学生传道解惑,教他们学习科学技术;有时候,我们是严父的角色,在一些原则性问题上,我们对学生必须“严而有度”;有时候,我们是慈母的角色,特别是在关爱学困生和留守儿童时,你得像妈妈一样,用爱的温暖包围孩子,做到“爱而不溺”;有时候,我们是朋友的角色,和学生相处,我们得蹲下身子,以平视的目光凝视孩子,在与孩子交流时,你得穿越时空隧道,让自己回到与他们年纪一般的岁月,将心比心,理解他们、包容他们,做到“真诚相待”;有时候,我们是学生的角色,别看孩子们小,但他们在某些方面的本领可比我们高许多,所以有时候,我们不妨以学生的身份,虚心向他们请教,“不耻下问”,那么孩子们会为你的谦逊所折服。

  第三,当好班主任,得做一个有指挥才能的“将军”。你是一个班主任,你爱孩子,你也有责任心,你工作极其认真,兢兢业业,事事躬行,那么你会被累死的。我们得做一个“将军”,要发动孩子们自己管自己,进行自主管理。在这方面,我是这样做的.:一、让全班同学参与班级管理。我们的口号是:“我们的班级我们管理”,让班上每个同学分担一项小任务,让每个人以主人翁的姿态参与班级管理,增强学生集体意识,同时也为展示他们才能提供一个平台,这样做,也会让每个孩子觉得自己不被遗忘。因为每个人的能力是不同的,有的学生的能力确实不高,如果他去参与班队干部竞选,那么在小学阶段六年中,他可能一次也不会成功。现在,他有了分管的事,他的积极性就有了,他在被别人管时自觉性也就强一些了,因为他也可能管别人嘛。二、加强班队干部培训。孩子们喜欢当班干部,但不一定会当班干部,因为有些本事不是生来就会的,管理班级也是一样。所以在初期,我培训班干部跟得很紧,有时候天天开会,有时候是一起开,有时候是分小组开,甚至有时候是给个别班队干部进行单独指导。等小干部们有了一定经验后,就放手让他们去做,你不要怕管不好,就是管不好也要让他去做。只是不能完全放松,过几天,你得让小干部们做个小总结,总结一下分管的班务工作。既要找出仍然存在的问题,也要找出班级进步的地方,还要想想自己的工作方法怎么样?你可以跟他们聊天,问问他们的管理办法,切忌让小干部们以“官老爷”的身份对待同学,用喝斥、打责的方式解决问题。三、全盘计划,收放自如。对于学生的自主管理,作为班主任要有全盘的计划,不能记起哪里做哪里。另外,你交给了学生管理的权力就让他们大胆地去干,不要因为不放心,常越权去管。要有“学生能管的事班队干部不管,班队干部能管的事班主任不管”的理念。当然,你可不能什么也不管,你得暗中观察,宏观调控,学生有了不能越过的坎时,你要及时推上一把,助他一臂之力。

  第四,当好班主任,要做一个聪明的“花匠”。在班主任工作中,我们印象最深的应该是纪律差的学生。有的学生就那么与众不同,私自、好斗,以欺负他人为乐。无论你怎么教育,他就是不改正。对待这一部分学生,你要有“哪一朵花不渴望阳光雨露,哪一朵花不想茁壮成长”的想法。这部分孩子他们有过激的行为是有多方面的原因的:有的是家庭因素造成的,有的是不良社会风气影响的,还有的是因受到师生的歧视所致的。这时候,我们班主任就要成为一个聪明的花匠,我们不能简单的把他们身上的缺点像剪枝那样生硬地剪掉,你得针对每一个个体,采用不同的方式:是“施肥”、还是“锄草”?是“浇水”、还是“捉虫”?你要有所选择。对待这一部分孩子,要把更多的关爱送给他们,以激励为主要措施,用放大镜去寻找他们的优点,先让他们树立自信,有积极向上的欲望。其实,这部分孩子外表看上去强势,内心其实是很脆弱的,他们用自以为是掩蔽内心极度的自卑。所以如果老师能跟他们做朋友,从言行上重视他们,他们是更容易被感动的。一个六年级的男生,纪律特别差,高傲、好斗,与班上的其他学生结为兄弟伙,在校园内处处哗众取宠。我从他的一个伙伴入手,真诚聘请他们四个为我班上学生的篮球教练,我一是想让他们觉得自己有优点,可以帮助别人,二是我想让他在他熟悉的群体中去帮助别人,如果叫他一人去做,他一定会认为老师故意为难他。我班上也有一个男生,个子最高,特别爱打架。平常跟同学们玩,总爱弄出个是非来才觉得有趣,多次教育不管用,这个学期,我让他当体育委员,手把手地教他怎么组织班上的体育活动,他现在把体育活动组织得有模有样,我就常表扬他,他到现在为止,还没有与同学打过架。

  第五,当好班主任,要成为一个独具慧眼的“伯乐”。赏识教育倡导者周弘曾到上两九义校来做过专题演讲,可惜我没有来参加,不过,他的演讲光盘我看过一些,他的有句话让我印象特别深刻:“就是全世界的人都看不起你的孩子,你也一定要赏识你自己的孩子。”其实我们都知道,一个人不管他品行怎么样,他都会有优点的。所以,我们班主任要学会当伯乐,用我们的眼睛去发现每个孩子的闪光点,并想办法让他们的闪光点不停地闪烁,越闪越亮,而且还要让一个闪光点去点亮另一个闪光点,越闪越宽,最后形成一片光芒时,这个孩子就成了千里马了。

  教师的生活,总让人感到忙碌中伴着充实,奉献中牵着良知,平凡中感受着快乐。尽管这份工作揪心而辛苦,但它带给我的心灵慰籍和快乐,也是教师生活中最鲜活、最美丽的。做一个充满启智型的班主任吧,这会让我们的教育事业更辉煌。

  作为班主任,每天面对几十双渴望知识的眼睛;每天面对的都是一双双渐渐有了自己的判断和想法的眼睛。总结小学四年级班主任下学期的工作。班主任的工作让我体会到了艰辛和辛劳,但更让我难忘的是成功的喜悦和当老师的快乐。今天结合自己的班主任工作实践,谈谈这学期班主任工作的一些体会。

  一,深化思想教育。

  为了加强学生爱国主义教育,鼓励学生积极参加学校活动,增强班级凝聚力,本学期继续规范每周一的升旗仪式,充分发挥黑板报和德育活动的作用,对学生进行德育教育;爱国主义和集体主义教育。以重大节日、重要人物、重要纪念日为契机,尤其是五月母亲节、六月父亲节,给予学生感恩。结合帮助残疾人的捐赠活动,学生可以理解残疾人的痛苦和不便,并给予他们的爱。让学生更好地接受思想道德教育。

  二、抓学风,促班风。

  1.分层,针对性,个性化。

  由于学生的情况不同,学生在持续学习中会有好学生和坏学生的区分,这将严重影响课堂的学习氛围。为此,我制定了具体的计划和目标,并为这些学生规划了辅导。我把这些学生分成三组。第一类是有能力提高,但平时比较懒不学的学生。对于这些学生,我采取集体辅导,给他们布置固定的任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平;第二类是愿意学习,但因为能力弱的学生。这部分学生要适当引导,耐心教导,成绩要慢慢提高。只要他们愿意努力,成绩有望提高;第三类是纪律松散,学习差,基础差的学生。这些人应该在业余时间接受个别辅导。

  2.做好课后辅导。

  3.鼓励和引导学生积极参与活动,开发潜能,增长才华。

  三,对学生负责。

  恋爱也是对学生要求严格,不宠不惯。不宽恕、容忍或放过他们的缺点和错误。教师的责任不仅在于教授学生知识,还在于引导他们学习生活和生存的基本技能以及基本的行为准则。

  (1)在工作中发现学生的不良苗头,会及时与家长沟通,尽早将错误消灭在萌芽状态。

  (2)为了纠正个别不做作业、不交作业的学生的不良习惯,提高全班学生的健康自律行为,我在教室墙上贴了两张表,《健康搜索》和《操作追踪》,每天公布,期末从总分中扣除相应的分数作为评选前三名学生的参考点,有效提高了作业质量和卫生意识行为。

  德育是学校工作中最重要的,班主任德育工作的秘诀就是‘爱’。

  四、未来努力方向:

  工作中有许多缺陷,如:

  1.思想教育的重点不够明确,平时对学生的整体关怀不够。

  2.要加强基本功的训练,上课要精到简洁,注意正确性。

  培养学生的能力,知识要清晰。

  3.加强遵纪守法教育,让学生在课堂上既能专心学习,又能在课后严格按照学校规章制度约束自己。用各种方法训练学生提高和

  总之,在这学期的班主任工作中,我努力做到严于律己,以身作则,注重以身作则。在以后的班级工作中,我会一如既往的要求自己努力,用心教学生,用感情培养学生。

  班主任工作心得体会 篇11

  班主任工作心得有人将班级比作一艘船,而那么班主任便就是这艘船的船长,直接影响着这艘船行驶的方向。以前,在学生时代的我更多的是以学生的角度去看待班主任,经常会觉得班主任老师十分严格,十分害怕他。现在已经是实习老师的我,又有了不一样的看法。虽然由于疫情的影响,我还未能真正意义上的走入学校,走入课堂,但通过线上学习和观察我所在班级的班主任尹老师的工作日常与管理,我的收获也是颇多的。

  首先,作为一个班主任老师,她是架起学校与家庭的一座桥梁,这个作用在疫情期间更显得尤为重要,每天早上班主任老师将学生的体温情况上报给学校,经常有学生忘报和漏报的情况,班主任老师还要不厌其烦的一遍又一遍的催,报完表后,班主任老师开始了日常督促学生上课,每每都有不主动上课的学生,老师都要及时与家长沟通,将学生日常情况及时反应给家长并询问学生状况,班主任老师要对待每一个学生都想对待自己的`孩子一样,了解他们的脾气、性格、爱好、习惯,等很多方面,有的时候针对哪个学生的情况,班主任老师要及时与任课教师沟通,对症下药,寻找针对这个学生的最佳方案,做到因材施教。

  其次,作为一个班主任老师,善于换位思考,站在学生的角度去思考问题,做出最符合学生的现实情况的选择。比如说,现在由于疫情的影响,基于安全的考虑,全国所有的学校都不得不延迟开学,本着“停课不停学”的原则,各个学校在不同的时间都开始通过网络授课的方式向学生传递知识,但是在我所在的实习班级里,总是有一个学生不上网课,也不听课。一般的老师碰到这样的学生当然得非常的生气,认为无论是什么样的原因,学生不上课的行为都是错误的,但是最终经过与家长、学生的沟通,才知道因为她们家有两个孩子,所以不能同时直播上网课,必须有一个人看回放,其实在与学生相处的过程,很多时候班主任不能想当然,要多与学生沟通,然后站在学生的角度去想问题。

  最后,作为一个班主任老师,要有积极向上健康的心态,在学校里,学生的心态是很容易受班主任的影响的,如果一位班主任整天唉声叹气,学生必然受到影响,也会失去生活学习中的快乐,丧失学习的兴趣,如果班主任每天开开心心的,遇到任何挫折,或者困难,都能乐观的去面对,积极寻求解决的办法,那么长此以往,学生也会受到了老师的影响,变得更加的积极乐观,因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一个阳光的老师。特别是在疫情的特殊期间,班主任要注意安抚学生的情绪,注意学生思想心态上的细微变化,时常与家长联系。以上就是最近通过学习和观察,对班主任工作的理解、看法。

  班主任工作心得体会 篇12

  一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培养良好的学习习惯。

  班主任工作可以说是相当琐碎、繁杂的,需要面面具到,学生每取得一点进步,都是对我的最大安慰,为此付出艰辛,我认为是值得的。在工作中,我始终抓住一条管理主线――学校常规的管理。开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。

  接着我的工作重心随之转移到课堂上来,并根据《中学生日常行为规范》,《同德中学一日常规》等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的`时间观念,培养了劳动意识,增强了竞争意识,养成了良好的行为习惯。

  二、认真按时完成学校布置的各项任务。

  我从一开始就十分注意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班训课,对学生进行思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强班级凝聚力。例如,我积极发动和指导学生参加校校运动会比赛,取得了全校最好的成绩,加强了班里学生的集体荣誉感,增强了班级凝聚力,使班风逐渐形成。

  三、重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。

  班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。

  四、工作的不足和今后的方向

  1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间经常发生矛盾,影响了学习,由于监督不到位。 2、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差,好的生活学习习惯依旧没有形成。 3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应该及时向家长反映。

  一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。但是,由于本人经验不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期继续努力,向有经验的班主任学习,搞好教学,抓好班级,争取在各方面都取得更好的成绩。

  总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,不断充实自己,争取做得更好。

  班主任工作心得体会 篇13

  通过本学年家访,让我深深地认识到,家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一,也是搞好班主任工作的重点。

  家访目的在于与家长沟通情况,交换意见,共同研究教育学生的内容和方法。

  1、能全方位认识孩子。了解了很多学校里无法了解的东西,认识了更真实、更全面的学生。全面了解了他们后,在今后的教育中,能更好地掌握他们的心理,以引导他们的行为。

  2、能更好地建立了家长与老师之间的信任。我感觉,第一次的家访很重要,这是你与家长真正面对面,走进他们的生活,坐下来聊聊他们的孩子,于是我拿出比平时更耐心地向学生家长讲述我校的办学理念,孩子的在校表现等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的责任意识和信任度。很多家长对于我的到访,很受感动,也很热情。虽然一杯开水很普通,家长的话语很朴实,但却能驱走当时的寒冷,让我心中倍感温暖。

  3、获得许多第一手育人资料。我们的家访深入到了每一个学生的家庭,忠诚地与学生、与家长交流,了解每一个学生地家庭状况,学习环境,学生的个性,在家的表现,了解到家长的希望、要求以及教育方法等,并做好详细的记载,为今后的教学工作奠定了基础。

  一次家访,始至傍晚,突遇大雨,我没有放弃,顶雨到学生家里,家长认为我不能去了。当我到他家时,家长愣了好半天。无声的行动使学生深受教育。从此学生在思想上,学习上都有了很大的转变。一年来,以真诚的爱,去温暖学生的心,家访让我走进学生心里,沟通了师生感情,家访为班主任工作扬起了风帆。

  一年来,我接触的“双差生”都有一个共同的特点,那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访,反复抓,抓反复。积极去找他们的“闪光点”,先感化家长,再去沟通教育学生,给学生自信,希望和热情。一个个“双差生”转化了,一次次给家长“报喜”是后果进生转化的良药。只有这样,他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开,并结出丰硕的果实。

  总之,家访让我受益,既使家长了解学生在校各方面的'表现和学校对学生的要求,又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现。我们只有通过家访才能了解一些隐性的问题,我觉得身上的担子更重了,我们要加强孩子的身理、心理教育刻不容缓,我们要加强家校的密切联系,同时注重学生的个别教育,真正达到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的教育效果。

  班主任工作心得体会 篇14

  会议由学校工会陈涛主席主持,第一个环节是左加峰校长讲话,左校长言简意赅的讲了三项内容:

  1、教师要重视本次活动,珍惜学习的机会。

  2、教师要高看自己的位置,明确家长对教师的要求。

  3、教师工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。

  会议第二项,参观各班教室,其中重点的参观了我们一年级一班"缔造完美教室"的成果。初次尝试这件事情,虽然谈不上成功,却得到了学校领导的大力支持,这坚定了我要在教育上尝试创新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老师以不同的形式,不同的方法展示着自己卓越的管理方式,都值得我们学习。

  第三项是教师汇报活动,其中王亚琴老师和付艺伟老师对在市里参加的'辅导员培训学习做了相关的汇报,让我们了解一些少先队近期的相关活动;我关于上次参加的"缔造完美教室"活动做了一个短的总结;然后各个级部的优秀班主任代表:黄丽娜老师、宋兴华老师、袁翠萍老师、杨树莲老师和胡欣老师跟大家分享了他们关于班主任工作管理的经验。几位优秀班主任认真严谨的工作态度,独特卓越的管理方式都给我留下了深刻的印象,在今后的工作中,我一定会博采众长,把学到的经验落实到具体的班级管理当中。

  论坛第四项由少先队赵为通辅导员做了学校创城德育工作的具体安排,赵辅导员将具体的德育工作安排到各个班级,要求班主任认真研究各自负责的德育课题,集思广益,达到既有创新,又有时效的活动目的。

  最后,陈主席跟大家反馈了参观各班教室的情况,给本次论坛做了简明扼要的总结,告诉我们班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真细致对待。

  通过这次培训,让我更加明确了班主任工作的重要性,我会努力把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。扎实而有效地做好班级工作,不断地反思,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,领导认可的称职班主任。

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